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Recrutement de 01 SPECIALISTE SUIVI ET EVALUATION

Entreprise: AMERICAN BAR ASSOCIATION (ABA)
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-06-26

Poste à pourvoir SPECIALISTE SUIVI ET EVALUATION
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur AMERICAN BAR ASSOCIATION (ABA)
Structure Bénéficiaire AMERICAN BAR ASSOCIATION (ABA)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme statistiques, suivi-évaluation, sciences sociales...
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi 1. Description de l’organisation et du programme
L’initiative pour l’État de Droit de l’Association du Barreau Américain (ABA ROLI) est une organisation à but non lucratif qui met en oeuvre des programmes de réformes juridiques. ABA ROLI travaille depuis plus de 25 ans dans plus de 100 pays pour promouvoir l'État de droit, faire progresser les droits de l'homme, renforcer les institutions judiciaires, soutenir les professionnels du droit et faire progresser la compréhension du droit et des droits des citoyens par le public. À cette fin, ABA ROLI a établi des partenariats avec un large éventail d'acteurs, dont des institutions du secteur de la justice (juges, procureurs, bureaux de défense publique, bureaux de médiation et institutions nationales des droits de l'Homme, enquêteurs et police), des organisations de la société civile, des associations du barreau, des organisations d'aide juridique et des avocats, entre autres.
ABA ROLI cherche un(e) Spécialiste en Suivi et Evaluation pour un programme de trois ans intitulé « Droits de l’Homme et Accès à la Justice » (DHAJ) au Burkina Faso, financé par l'Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Le programme vise à renforcer la capacité des organisations de la société civile et des institutions de droits humains à répondre aux besoins urgents de menaces contre les droits humains auxquelles le Burkina Faso est confronté en raison de la détérioration de l’état de droit provoqué par l’extrémisme violent et les violations des droits humains commises par différents acteurs. ABA ROLI travaille en consortium avec Freedom House, Search For Common Ground, et Pact dans de la mise en oeuvre du programme.
2. Description du poste
Le/la Spécialiste en Suivi et Evaluation soutient le Directeur du Programme (COP) et le Coordonnateur du programme en matière de suivi des activités et résultats du programme d'ABA ROLI au Burkina Faso, en fournissant des conseils techniques concernant les objectifs et les activités du programme à l’issue de la collecte et de l'analyse des données en coordination avec les autres membres du personnel du programme. Il/elle s’assure la collecte de données de haute qualité et leur analyse. Il/elle développe et met en oeuvre un système d’utilisation continue des données pour informer la prise de décision par le personnel du programme. Avec le soutien du Département de suivi et évaluation basé à Washington D.C. et du Directeur du Programme
(COP), il/elle participe à la conception et la mise en oeuvre des plans de suivi, d'évaluation et d’apprentissage, y compris le suivi de la fidélité de mise en oeuvre des activités du projet, et les évaluations continues et de fin de projet. Il/elle renforce la capacité de la Commission Nationale des Droits de l’Homme en l’incluant dans les activités de suivi et évaluation, et assure que tout le personnel et les partenaires locaux sont formés aux composantes de suivi-évaluation. Il/elle contribue à une approche collaborative et adaptative, assurant que les résultats des activités de suivi-évaluation sont réinjectés dans le projet et diffusés aux parties prenantes pour un ajustement continu. Il/elle fournit également au Directeur du Programme (COP) et au personnel basé à Washington D.C. des mises à jour régulières sur les progrès de l'ABA ROLI vers les objectifs du programme. Il/elle rend compte au Directeur du Programme (COP).
3. Responsabilités du poste
Les tâches du (de la) Spécialiste en Suivi et Evaluation sont les suivantes, sans y être limitées:
• Développer des méthodologies de collecte et d'analyse de données qualitatives et quantitatives pour le suivi et l’évaluation à l'échelle de l’ensemble du programme ;
• Élaborer des plans et des outils de suivi et d'évaluation spécifiques au programme ;
• Diriger les activités de collecte et d'analyse des données et fournir un retour d'information aux autres membres du personnel et du Consortium qui participent à la collecte des données et au rapportage;
• Former et conseiller le personnel dans l'utilisation et la mise en oeuvre des outils et processus de suivi et évaluation, y compris les indicateurs, les techniques et méthodologies de collecte de données, les outils de mesure et d'analyse, et les protocoles de rapportage ;
• Former et conseiller le personnel de la Commission Nationale des Droits de l’Homme, et les organisations de la société civile sous-subventionnées dans l'utilisation et la mise en oeuvre des outils et processus de suivi et évaluation, y compris les indicateurs, les techniques et méthodologies de collecte de données, les outils de mesure et d'analyse, et les protocoles de rapportage ;
• Veiller au respect des exigences et des protocoles de suivi et d'évaluation du donateur (USAID) et de ABA ROLI, notamment en contribuant à la communication régulière des données dans le cadre de la préparation des rapports mensuels et trimestriels ;
• Collaborer avec le personnel basé au siège de ABA ROLI à Washington DC, selon les besoins, pour affiner les rapports d'avancement du programme;
• Collaborer avec les partenaires du Consortium dans les différentes évaluations réalisées dans le cadre du programme;
• Faciliter les évaluations de la qualité des données réalisées par l’USAID ;
• Coordonner avec le personnel du programme afin d'identifier des exemples de réussite à utiliser dans les publications et les rapports du programme ;
• Tenir à jour les informations statistiques à l'échelle de l’ensemble du programme.
Outre les tâches énumérées ci-dessus, le (la) Spécialiste en Suivi et Evaluation exécutera toute autre tâches lui confiée par le Directeur du Programme (COP) en fonction des besoins du programme.
4. Profil souhaité
Formation et qualifications
• Bac + 4 en statistiques, suivi-évaluation, sciences sociales, ou toute autre discipline pertinente
• Bonne connaissance du cadre institutionnel de la coopération au développement ;
• Bonne connaissance du contexte national et régional ;
• Bonne connaissance de la gestion du cycle de projet ;
• Excellente maîtrise orale et écrite du français ;
• Bonne maîtrise orale et écrite de l’anglais ;
• Maîtrise de Microsoft Excel, Word et expérience avérée dans l’utilisation d’un logiciel de traitement statistique, de collecte et de remontée des informations dans une base de données.
Expérience professionnelle générale et spécifique :
• Au moins 5 ans d'expérience en matière de suivi et d'évaluation des programmes avec des organisations non gouvernementales internationales
• Aptitude à mettre en place un système solide de suivi pour évaluer la fidélité de la mise en oeuvre et l'efficacité des programmes, et utiliser les données collectées et analysées pour une gestion adaptive des programmes ;
• Bonne compréhension des méthodes de recherche qualitatives et quantitatives, et de la gestion de bases de données ;
• Expérience de suivi et évaluation de projets mis en oeuvre par les organisations de la société civile, y compris la mise en oeuvre des activités d'apprentissage ; • Connaissance des exigences de l’USAID en matière de suivi-évaluation, y compris en matière de rapportage et de qualité des données collectées
• Expérience en renforcement de capacité en matière de suivi –évaluation ;
• Expérience dans le domaine des droits de l’Homme et l’accès à la justice est un atout ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français requises ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais préférées.
Qualités :
• Capacités d’écoute et qualités relationnelles ;
• Excellentes capacités d’organisation et polyvalence ;
• Qualités analytiques et esprit de synthèse ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Excellentes capacités de communication à l’écrit et à l’oral
• Capacité d’adaptation ;
• Autonomie dans le travail et résistance au stress ;
• Esprit d’initiative, sens des responsabilités et rigueur ;
• Excellente capacité à travailler en équipe ;
• Diplomatie et discrétion.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier 5. Dossiers de candidature:
Le dossier de candidature devra contenir les éléments suivants :
• Une lettre de motivation en une page;
• Un curriculum vitae (avec uniquement la description de postes et responsabilités pertinents, et référence de trois personnes joignables en cas de besoin) ;
• Une copie des attestations de services rendus ;
• Une copie authentifiée de titres académiques.

Seuls les dossiers de candidature complets et transmis par voie électronique à l’adresse indiquée seront examinés.
Date limite de depôt des dossiers 26/06/2020
Procedure de recrutement Seuls les candidats dont les dossiers de candidature seront présélectionnés seront contactés pour l’entretien via Skype.
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelable