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Recrutement de 01 Juriste Sénior

Entreprise: Alliance Fiduciaire (FIDALLI) SARL
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-08-31

Recrutement de 01 Juriste Sénior
Juriste Sénior
FIDALLI Burkina
Ouagadougou
00000 - 300000 FCFA
CDD 2 ans
Date limite : 31/08/2026

Description du poste
Alliance Fiduciaire (FIDALLI SARL), Société d’Expertise Comptable régulièrement installée et inscrite au tableau de l’ONECCA-BF sous le numéro 2021 SEC 045, spécialisée également dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises, recherche le profil ci-dessous :

Diplôme et qualifications exigées
Au minimum un BAC+5 en droit des affaires et fiscalité ou tout domaine similaire Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine et une maîtrise du droit seraient un atout

Principales missions du poste
Assurer le conseil juridique auprès de l’entreprise et des différents services ; rédiger et analyser suivre les conventions et documents juridiques ; effectuer une veille juridique et assurer le suivi des évolutions règlementaire ; accompagner l’entreprise dans la gestion des dossiers précontentieux et contentieux ; veiller au respect des obligations légales et règlementaires applicables aux activités de l’entreprise.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES DE DEPOT
Les dossiers de candidatures sont recevables jusqu’au 31 Août 2026 à minuit, sur la plate-forme : www.futurallies.com/offres Ils sont composés des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation signée indiquant la prétention salariale ;

• Les diplômes, attestations et certificats de travail

• Un curriculum vitae (CV) précis, daté et signé

• La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;

• La liste de deux personnes de références avec les liens.

NB : seuls les dossiers complets, soumis dans les délais indiqués seront traités.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroulera exclusivement à Ouagadougou et se fera en trois (03) phases (une présélection sur dossier ; un test écrit/pratique ; un entretien oral devant un jury interne). A chaque phase, les candidats retenus seront tenus informés. En cas d'admission, les candidats seront invités à fournir un dossier physique complet.

CANAUX DE DIFFUSION
La diffusion de l’annonce se fera via plusieurs canaux (presse, réseaux sociaux, plateforme de recrutement).

NB : Le processus est entièrement gratuit et la structure se réserve le droit de ne pas donner suite au processus de recrutement.