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Recrutement de 01 Assistant(e) Ressources Humaines

Entreprise: Une Entreprise de la place
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Mali / Bamako
Date limite: 2026-09-30

Entreprise
Une Société de la place
Catégorie
Ressources Humaines
Ville
Bamako
Date limite de dépot
10 Octobre 2026
Type de contrat
NA
Description
AVIS DE RECRUTEMENT

Poste : Assistant(e) Ressources Humaines

Une société de la place recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer son équipe.

Description du poste

Sous la supervision du Responsable RH, le/la titulaire du poste aura pour missions principales :

Assurer la gestion et la tenue quotidienne des dossiers du personnel, ainsi que leur mise à jour ;
Effectuer les déclarations sociales auprès de l’INPS ;
Traiter les requêtes du personnel (permissions, congés, avances sur salaire, etc.) ;
Établir et suivre les statistiques trimestrielles sur les effectifs ;
Rédiger les contrats de travail (essai, stage, CDD, CDI, etc.) ainsi que les lettres de sanctions et de rupture de contrat ;
Enclencher le processus de renouvellement des contrats de travail à leur terme ;
Gérer les étapes d’intégration des nouveaux salariés ;
Rédiger les courriers, notes de service et documents administratifs ;
Veiller au respect des procédures internes et du règlement intérieur ;
Apporter un appui aux tâches comptables liées à la gestion RH (charges sociales, provisions, rapprochements).


Profil du poste

Formation

Diplôme en Gestion des Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac+3/4 minimum).
Expérience

Minimum trois (3) ans d’expérience en gestion de la paie et des déclarations INPS.
Compétences techniques

Maîtrise de la rédaction des contrats de travail ;
Notions solides en comptabilité générale ;
Bonne connaissance du Code du travail malien ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de paie).
Qualités personnelles

Rigueur, discrétion et sens de l’organisation ;
Autonomie et esprit d’initiative ;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Bon relationnel et sens de la confidentialité.