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Recrutement de 01 Gestionnaire des ressources humaines

Entreprise: Alliance Fiduciaire (FIDALLI) SARL
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-08-31

Recrutement de 01 Gestionnaire des ressources humaines
Gestionnaire des ressources humaines
FIDALLI Burkina
Ouagadougou
000000 - 300000 FCFA
CDD 2 ans
Date limite : 31/08/2026

Description du poste
Alliance Fiduciaire (FIDALLI SARL), Société d’Expertise Comptable régulièrement installée et inscrite au tableau de l’ONECCA-BF sous le numéro 2021 SEC 045, spécialisée également dans le recrutement et l'accompagnement des entreprises, recherche le profil suivant :

Diplôme et qualifications exigées
Minimum un BAC+5 gestions des ressources humaines, management des organisations, psychologie du travail et des organisations ou tout domaine similaire.

Une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire et une maitrise des outils bureautiques et logiciels comptables sont requises

Principales missions du poste
Assurer la gestion administrative du personnel, le suivi des carrières, des formations et du développement ; mettre en œuvre des procédures et politiques RH de l’entreprise ; veiller au respect de la règlementation sociale et des obligations légales ; Participer à l’amélioration du climat social ; accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions RH.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE ET MODALITES DE DEPOT
Les dossiers de candidatures sont recevables jusqu’au 31 Août 2026 à minuit,

Ils sont composés des pièces suivantes :

• Une lettre de motivation signée indiquant la prétention salariale ;

• Les diplômes, attestations et certificats de travail

• Un curriculum vitae (CV) précis, daté et signé

• La Carte Nationale d'Identité Burkinabè (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;

• La liste de deux personnes de références avec les liens.

NB : seuls les dossiers complets, soumis dans les délais indiqués seront traités.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Le recrutement se déroulera exclusivement à Ouagadougou et se fera en trois (03) phases (une présélection sur dossier ; un test écrit/pratique ; un entretien oral devant un jury interne). A chaque phase, les candidats retenus seront tenus informés. En cas d'admission, les candidats seront invités à fournir un dossier physique complet.

CANAUX DE DIFFUSION
La diffusion de l’annonce se fera via plusieurs canaux (presse, réseaux sociaux, plateforme de recrutement).

NB : Le processus est entièrement gratuit et la structure se réserve le droit de ne pas donner suite au processus de recrutement.