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Recrutement de 01 EXPERT (E) EN SUIVI-EVALUATION

Entreprise: GIZ coopération internationale Allemande
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-08-10

Recrutement de 01 EXPERT (E) EN SUIVI-EVALUATION
Détail de l'offre
ID de l'offre
6203

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
GIZ
Structure Bénéficiaire
GIZ
Diplôme ou niveau
Master
Option du diplôme
en suivi-évaluation, statistiques, sciences sociales, économie, gestion de projet, développement ou domaine équivalent
Expériences
07 ans
Capacité liées à l'emploi


Avis de Vacance de Poste interne et externe

AVP N°19/2026 : Un (e) EXPERT (E) EN SUIVI-EVALUATION

La GIZ, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents. Elle propose des solutions d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. Dans des conditions parfois difficiles, la GIZ soutient des processus complexes de changement et de réforme. Son objectif principal est d’améliorer durablement les conditions de vie des populations dans les pays de coopération.
Au Burkina Faso, la GIZ est présente depuis plus de 40 ans. Son commettant principal est le Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ).

Ses trois thèmes centraux sont : Environnement et ressources naturelles, un seul monde sans faim et paix et cohésion sociale.

En dehors de ces trois thèmes centraux, la GIZ s’investit au Burkina Faso dans l’alliance pour le développement et le climat, dans la santé, la lutte contre les pandémies et One Health.

Dans la mise en œuvre de ses Programmes, le Bureau de la GIZ recherche des collaborateurs qui partagent et défendent ses valeurs en matière de Droits Humains, d’égalité et d’intégrité.

Dans le cadre de ses activités, le Bureau de la GIZ du Burkina Faso recherche des candidatures pour un poste d’expert (e) en suivi-évaluation pour le compte du Projet ProFemmes conformément au tableau ci-dessous :

A. Durée du contrat, lieu de travail et classification du poste :
La durée du contrat est d’un (01) an à partir du 1er septembre 2026 renouvelable selon les résultats.

Le poste est basé à Ouagadougou et est classé en Bande 4.

B. Domaine de Responsabilité et Attributions :
Placé (e) sous la responsabilité du Chef du projet, l’expert (e) en Suivi Evaluation est responsable de la conception, de la mise en place et de la mise en œuvre du système de suivi et d’évaluation du projet ProFemmes en cohérence avec la matrice des résultats du module et le suivi axé sur les résultats (WoM) de la GIZ. Il ou elle est chargé (e) en permanence de la collecte, du traitement, de l’assurance qualité et de la mise à disposition de toutes les données pertinentes. Il ou elle appuiera le projet dans le pilotage stratégique et la planification opérationnelle.

Dans ce cadre, le / la titulaire du poste aura les attributions suivantes :

1. Suivi-évaluation du projet ProFemmes

· Planification, coordination et mise en œuvre des processus de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du projet en cohérence avec la matrice des résultats (objectif du module, indicateurs d’objectif et indicateurs d’output) ;



· Appui à la collecte des données, à l’assurance de la qualité des données, à l’analyse et à l’établissement des rapports ;

Opérationnalisation des méthodes de collecte prévues (enquêtes propres, questionnaires standardisés, entretiens semi-structurés, échelles ordinales, échantillonnage non représentatif avec extrapolation) ainsi qu’appui à la révision des valeurs de référence et des valeurs cibles au cours de la première année de mise en œuvre ; Garantie de données fiables, traçables et auditables ; Contributions à l’établissement des rapports à l’intention du Ministère de tutelle au Burkina Faso (MAHSN) et du Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement (BMZ) ; Appui au suivi des partenaires de mise en œuvre ainsi qu’au renforcement des capacités en S&E de l’équipe projet et des partenaires ; Appui aux projets pour la préparation et la conduite des procédures de « Visa Statistique » (INSD) ;
2. Appui S&E à la gestion du portefeuille

Fonction de point focal (Focal Point) S&E pour le portefeuille pays ; Conseil et appui à l’ensemble des projets sur les questions de S&E et l’application des standards et instruments de la GIZ ; Mise en place, animation et conduite d’un groupe de travail S&E à l’échelle du portefeuille ; Appui à la gestion du portefeuille pour la collecte, la consolidation et la mise en forme des données et indicateurs ; Conception et maintenance de tableaux de bord et d’outils de reporting, en particulier sous Power BI ; Analyse des données du portefeuille à l’appui des décisions stratégiques ; Élaboration de rapports, de présentations et de synthèses de gestion ; Identification, analyse et mise en forme des données de résultats et d’impact pour les produits de communication internes et externes ; Appui au développement d’approches de communication et de storytelling fondées sur les données probantes ;
3. Autres tâches

· Exécuter toutes autres attributions connexes en lien avec le poste à lui confiées par le supérieur hiérarchique.

B. Qualification, expériences, compétences et aptitudes
Le /la titulaire du poste doit avoir :

Un diplôme universitaire Master/Bac+5 en suivi-évaluation, statistiques, sciences sociales, économie, gestion de projet, développement ou domaine équivalent ; Au moins sept (07) années d’expériences professionnelles pertinentes en suivi-évaluation, reporting et gestion axée sur les résultats ; Solides connaissances en suivi-évaluation, évaluation et gestion des données ; Très bonnes capacités analytiques et expériences avérées en visualisation de données ; Connaissances avérées de Power BI (conception et maintenance de tableaux de bord et d’outils de reporting) ; Expérience en renforcement de capacités et en animation de groupes de travail ; Solides compétences de conseil et de coordination ; Très bonnes compétences en communication et en organisation ; Expérience du S&E sensible au genre et de l’autonomisation socio-économique des femmes (MPME, coopératives, chaînes de valeur agro-sylvicoles et transformation agroalimentaire) souhaitée ; Bonne connaissance des acteurs institutionnels du Burkina Faso ainsi qu’une expérience de travail avec des projets financés par des partenaires techniques et financiers internationaux, idéalement la GIZ ou des structures similaires ; Excellente maîtrise des outils de gestion et d’analyse de données (Excel avancé, bases de données, R, SPSS, Stata ou équivalent) ; Très bonne maîtrise du français et de l’anglais ; Des connaissances en allemand constituent un atout ; Connaissance des instruments de suivi axé sur les résultats de la GIZ (WoM, matrice des résultats) ; la connaissance d’OPSYS/SAC constitue un atout pour l’appui aux vorhaben du portefeuille cofinancé par l’UE.


Date limite de dépôt des dossiers
10/08/2026
Procedure de recrutement
Toutefois seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus de recrutement. Les candidatures féminines et des personnes handicapées sont encouragées.

Durée du contrat
CDD