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Recrutement de 01 Chargé de communication managériale et innovation débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-08-09

Recrutement de 01 Chargé de communication managériale et innovation débutant H/F
Chargé de communication managériale et innovation débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Area
92 - Hauts-de-Seine
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies SE
Domaine
Communication
Type de contrat
Contrat de professionnalisation temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Au sein de TotalEnergies, la Communication Interne renforce l’engagement des équipes et diffuse une culture managériale commune pour accompagner sa transformation en compagnie multi-énergies.

Intégré(e) à l’équipe Communication Managériale, Innovation & Grands Projets, vous concevrez et déploierez des dispositifs de communication stratégiques à forte visibilité. En lien constant avec un large réseau de partenaires internes et externes, vos missions s'adressent directement au Top Management ainsi qu'à l'ensemble des collaborateurs.

Activités
En tant que Chargé de Communication Managériale & Innovation H/F, vous travaillerez en lien direct avec le responsable Communication Managériale et le coordinateur Innovation & Grands Projets, vous serez un contributeur clé sur 4 grands piliers :



Storytelling & Création de contenus :

Rédiger et scénariser des contenus percutants (articles, newsletters, messages managériaux).
Concevoir des supports de présentation visuels et engageants pour les évènements du top management.
Animer et dynamiser nos réseaux sociaux internes (WAT, Viva Engage).


Événementiel & Contenus Audiovisuels :

Préparer les grands rendez-vous de la Compagnie (Executive Meetings, Executive Campus, TotalEnergies Review, SpeakUp! Campus, InnoDays) avec des formats innovants pour stimuler la réflexion collective sur des sujets stratégiques.
Créer des scripts et des formats vidéo innovants (capsules thématiques, Voeux du Président etc.).
Analyser les retours post-événements des collaborateurs et présenter les impacts mesurés des différents messages.


Laboratoire d'Innovation & IA :

Être force de proposition pour moderniser nos formats d'expression.
Explorer et intégrer l'Intelligence Artificielle (génération de contenus, automatisation, veille) pour réinventer nos outils de communication.
Analyser l’expérience collaborateur pour identifier les axes d’amélioration et les attentes du terrain.


Coordination transverse :

Incarner le point de contact central entre l’événementiel, les RH, les équipes digitales et nos agences partenaires.


Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5dans le domaine de la gestion de projets transverses ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de communication managériale et innovation débutant H/F à partir d'octobre 2026.



Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais professionnel fluide (indispensable dans un environnement international) et êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre rigueur opérationnelle et votre aisance relationnelle. Votre proactivité et votre esprit d'équipe feront la différence.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint et avez une appétence pour les sujets d'IA et du numérque ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?



Ce poste va développer votre Impact et votre Visibilité : des missions concrètes où vos réalisations sont lues et vues par des milliers de collaborateurs, jusqu'au top management.

Vous travaillerez sur un terrain de jeu technologique : un environnement qui vous encourage à tester de nouveaux outils (notamment l'IA) et à bousculer les codes de la communication interne.

Vous disposerez d'un apprentissage accéléré : une immersion totale au coeur des enjeux stratégiques et de transformation d'un leader mondial de l'énergie.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).



Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.