Infos Santé -> Recrutement de 01 DIRECTEUR.TRICE PAYS

Recrutement de 01 DIRECTEUR.TRICE PAYS

Entreprise: SOLIDARITES INTERNATIONAL
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-04-21

Recrutement de 01 DIRECTEUR.TRICE PAYS
Détail de l'offre
ID de l'offre
4977

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
SOLIDARITES INTERNATIONAL
Structure Bénéficiaire
SOLIDARITES INTERNATIONAL
Diplôme ou niveau
Master
Option du diplôme
en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques (ou équivalent)
Expériences
05 ans
Offre de salaire : Selon l’expérience, à partir de 2 775 356 CFA bruts par mois.
Capacité liées à l'emploi


ANNONCE RECRUTEMENT



SOLIDARITES INTERNATIONAL lance le recrutement interne/externe d’un. e Directeur.trice Pays



BASE OUAGADOUGOU
POSTE DIRECTEUR.TRICE PAYS


PRESENTATION DE L’ORGANISATION

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.



Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme – qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard des actes de SEAH



Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.



Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Solidarités International (SI) recrute, en national, un.e Directeur.trice Pays.



Date de début souhaitée : 01/06/2026
Durée de la mission : 1 an
Localisation : Ouagadougou

Offre de salaire : Selon l’expérience, à partir de 2 775 356 CFA bruts par mois.



DIMENSIONNEMENT DE L’EQUIPE EN BASE / COORDINATION :



En mars 2026, la mission Burkina Faso est composée de :

Un (01) bureau de Coordination à Ouagadougou : 5 expatriés (01 Coo Log, 01 Coordo Grants, 01 Grant Manager, 01 Adjoint Représentant Pays HULO & 01 DPA-PROG) et une cinquantaine d’employés nationaux dont le Directeur Pays, le Responsable conformité, risques et transparence (en recrutement) ; le Responsable des Partenariats Locaux (en recrutement) ; la Responsable Administrative et Financière ; le Coo RH ; la Coo Lead Cluster EHA ; le Coo EHA ; le Coo SERA et les adjoint.e.s de chaque département, le COO SAME.

Deux (02) bases et quatre (04) sous-bases terrain composées de 4 expatriés et d’environ 130 staffs nationaux.

Le.la Directeur.trice pays a sous sa supervision directe : 01 DPA aux Programmes ; 01 Responsable Financier ; 01 Coordinateur Logistique ; 01 Coordinateur RH; 01 Coordinatrice Grants & Partenariats ; 01 Coordinateur Sécu & accès; 01 Responsable conformité, audit & transparence; 02 Coordinateurs Terrain.



DESCRIPTIF DU POSTE

Le/la Directeur.trice Pays est le/la représentante. e officiel.lle de Solidarités International dans un pays ou dans une partie d’un pays selon le découpage décidé par Solidarités International.

Il/elle est responsable du bon fonctionnement de la mission.

Il/elle propose, en fonction du contexte géopolitique et humanitaire, la stratégie mission et s’assure de sa mise en œuvre une fois validée.

Il/elle contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.

Il/elle mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.

Il/elle coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur la mission.

Il/elle est l’interlocuteur. trice direct.e et privilégié.e du siège de Solidarités International.



PRINCIPALES MISSIONS

Le/la Directeur.trice Pays, sous la responsabilité du/ de la responsable géographique siège, aura pour responsabilités de :



Coordination et orientation stratégique :

Suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, culturel, social, économique ; Proposer et développer une stratégie opérationnelle en cohérence avec les politiques de l’association et les besoins des populations ; Proposer de nouvelles orientations opérationnelles selon l’évolution des contextes.


Pertinence et qualité opérationnelle / suivi des opérations

Garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur la mission ; S’assurer que les programmes sont mis en œuvre dans le respect de la stratégie opérationnelle annuelle, des exigences techniques Solidarités International et des critères bailleurs.


Gestion des ressources

Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique de la mission ainsi que son organisation ; Assurer la mobilisation des ressources financières et des moyens nécessaires à l’accomplissement des projets.


Gestion des Ressources Humaines :

Construire et maintenir une dynamique d’équipe permettant la bonne réalisation des objectifs Solidarités International dans le pays ; Promouvoir l’éthique et les valeurs de Solidarités International ; S’assurer de l’application de la politique et des procédures de Ressources Humaines Solidarités International (recrutement, EAP, …) ; Assurer le management de l’équipe de coordination ainsi que des collaborateurs placés sous sa supervision directe.


Sécurité

Être responsable de la sécurité des équipes et des biens sur la mission, sous la supervision du responsable géographique siège ; S’assurer de la mise à jour régulière des documents et procédures liés à la sécurité ; S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente ; Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur la mission et en avertir immédiatement le permanent d’astreinte au siège.


Relations bailleurs / recherche de financements

Suivre et analyser les stratégies bailleurs ; Participer activement à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la mission ; Renforcer les relations entre Solidarités International et les représentants bailleurs.
Communication interne et externe

Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par la mission S’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne et externe Organiser régulièrement des réunions de coordination S’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur la mission et entre la mission et le siège


Représentation

Être le représentant officiel de Solidarités International dans le pays auprès des intervenants de l’aide, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médias ; Être un participant actif aux forums humanitaires et aux réunions de coordination pertinentes


CONTRAINTES OPERATIONNELLES :

Le Burkina Faso fait face à d’importants défis humanitaires liés à la crise sécuritaire que connait ce pays. Face à ces défis, une réponse intégrée et coordonnée est nécessaire, impliquant une collaboration entre les différents acteurs et secteurs pour répondre aux besoins immédiats des populations affectées et rétablir leur dignité.
A cet effet, les équipes sont à pied d’œuvre pour soutenir les bénéficiaires sur le terrain. UNHAS est régulièrement sollicité pour faciliter l’accès à certaines de nos zones d’intervention.



PROFIL RECHERCHE

Formation :

Master en relations internationales, développement et action humanitaire, sciences politiques (ou équivalent).


Expériences requises :

Au moins cinq (05) ans d’expérience dans le secteur humanitaire ; Au moins trois (03) ans d’expérience réussie dans un poste similaire ; Bonne connaissance du Droit International Humanitaire et des contextes d’urgence


Compétences techniques :



Expérience confirmée de gestion d’opérations humanitaires dans des contextes à haute volatilité sécuritaire et forts enjeux d’accès, incluant une compréhension fine des enjeux locaux et des relations avec les ministères de tutelle et les les autorités locales ou nationale supervisant nos activités. Bonne compréhension des secteurs et modalités d’intervention de SI au Burkina Faso (EHA, SAME, Abris, Cash, RRM / approches Nexus, participation communautaire et des principes humanitaires sous-tendant nos activités.
3.Experience dans le renforcement des capacités locales et bonne compréhension des enjeux partenariaux

4- Bonne compréhension des enjeux de redevabilité et des processus de gestion PSEAH

Langues :

Parfaite maîtrise du Français ; Anglais un atout.


Enjeux spécifiques au poste :

Enjeux de suivi de mise en œuvre dans un contexte de contraintes d’accès et d’adaptations programmatiques fréquentes ; Enjeux de coordination interne et de pilotage nécessitant engagement et forte disponibilité ; Enjeux de représentation externe et de plaidoyer pour maintenir le positionnement fort de SI dans l’environnement humanitaire ; Enjeux de relations fortes et de compréhension fine des autorités nationales et locales.


Compétences transversales :

Excellentes capacités de management ; Vision stratégique, capacité d’analyse du contexte et de l’agenda des différents acteurs Excellentes capacités de représentation, notamment clarté, précision et aisance dans l’expression orale et écrite ;


Autres :

Respecter du code d’éthique de SI Bonne capacité d’analyse Bonne capacité de synthèse Compétence relationnelle Engagement envers les principes de Solidarités International


Date limite de dépôt des dossiers : jeudi, le 21 avril 2026


Date limite de dépôt des dossiers
21/04/2026
Procedure de recrutement
N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés



Durée du contrat
CDD