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Recrutement de 01 Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Paris
Date limite: 2026-04-09

Recrutement de 01 Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F
Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies SE
Domaine
Communication
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Planète Energies, une initiative de la Fondation TotalEnergies, est un programme conçu pour les élèves et enseignants du primaire et du secondaire. Il propose des contenus pour aider les jeunes à mieux comprendre les enjeux de la transition énergétique et les sensibiliser à une utilisation plus responsable des énergies.

Planète Energies, ce sont plus de 500 vidéos, jeux, infographies, dossiers, en français et anglais, pour permettre aux élèves de compléter et réviser leurs leçons ou de préparer leurs exposés et examens.

Planète Energies, c’est aussi un espace dédié aux enseignants. Entièrement gratuit, il leur propose des ressources pédagogiques pour enrichir leurs cours ainsi que des conférences en classe dans toute la France. Ces interventions d’1h30 à 2h sont ponctuées par des temps de questions/réponses et d’animations, sont prioritairement organisées dans les établissements relevant de l’éducation prioritaire.

Notre Conseil éditorial, formé d’experts de l’énergie et de la pédagogie, veille à la fiabilité et à la neutralité de toutes nos publications.

Créé il y a 20 ans, Planète Energies est une initiative de la Fondation d’entreprise TotalEnergies.

Activités
En tant que Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F, vos missions seront :



Pilotage du site et optimisation digitale :

Assurer le webmastering du site via le back-office (Drupal 11).
Suivre et mettre en œuvre le plan d'optimisation du SEO du site en lien avec les équipes IT.
Gérer la TMA (Tiers Maintenance Applicative) du site : suivi des tickets sur Jira, demandes de support, corrections et évolutions auprès de notre prestataire.
Suivre et analyser la performance des outils digitaux via un tableau de bord mensuel et annuel (KPIs).


Production éditoriale :

Suivre le développement des contenus éditoriaux (dossiers, articles, vidéos, infographies, interviews…).
Gérer la traduction en anglais, notamment grâce aux outils d’IA (Copilot et DeepL).
Utiliser Copilot pour :

Accélérer et améliorer la rédaction de contenus notamment le SEO,
Proposer des variations créatives (titres, accroches, posts RS…),
Générer des idées visuelles.


Création graphique et audiovisuelle :

Suivre la production des supports graphiques et audiovisuels par nos agences.
Prendre en charge certaines mises à jour, montages vidéo et rechartages via Adobe Suite, Canva et outils d’IA.
Réaliser en interne des supports graphiques complémentaires : infographies, flyers, assets réseaux sociaux, etc.


Animation des réseaux sociaux et communication externe :

Réaliser le community management (X, YouTube, LinkedIn, Viva Engage) en cohérence avec notre calendrier éditorial.
Optimiser nos performances social media : publication, reporting, expérimentation de formats, benchmarks.
Mettre en forme et envoyer la newsletter bi mensuelle (4 000 abonnés) via Mailjet.


Relations écoles et événements :

Gérer les demandes d’interventions en classe et l’envoi de ressources pédagogiques aux enseignants.
Participer à l’organisation et au suivi de nos événements annuels : Fête de la Science, Concours CGénial, Salon Educatech, etc.


TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat
Vous avez récemment été diplômé(e) dans le domaine de la Communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !



Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un Chargé de Communication Digitale - Débutant H/F à partir de mai 2026.



Vous disposez de connaissances solides ou d’une première expérience en communication digitale.

Vous démontrez une forte appétence pour le digital et restez en veille sur ses évolutions.

Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles ainsi que de très bonnes compétences d’analyse.

Vous portez un intérêt marqué pour les thématiques de l’économie sociale et solidaire, ainsi que pour le secteur associatif.

Intéressé(e) par les sciences et l’éducation, vous savez élaborer des contenus pédagogiques pour un public enseignant.

À l’aise avec les outils de communication numérique, vous maîtrisez notamment : le webmastering (Drupal), la Suite Adobe, Canva, les réseaux sociaux (X/Twitter, YouTube, LinkedIn, Viva Engage), les outils SEO, ainsi que les solutions d’IA générative, dont Copilot.

Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, d’adaptabilité, de curiosité et d’autonomie.

Vous vous exprimez avec clarté et aisance, aussi bien en français qu’en anglais.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.



Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.



Un réel atout pour booster votre employabilité !



Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.