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Recrutement de 01 COMPTABLE(H/F) et Un (e) (01) Assistant (e) en Ressources Humaines

Entreprise: Société Générale de Formation (SGF)
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2026-03-25

Recrutement de 01 COMPTABLE(H/F) et Un (e) (01) Assistant (e) en Ressources Humaines
AVIS DE RECRUTEMENT
La Société Générale de Formation (SGF) recrute :

Poste:
- Un (e) (01) Assistant (e) en Ressources Humaines

Le/la titulaire du poste doit entre autres :
- Mettre en exécution les dispositions légales en matière de main d’œuvre au Bénin
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, congés et absences, assurance maladie, paie, etc)
- Tenir, mettre à jour et garantir la confidentialité des dossiers du personnel
- etc

Profil :
• Être titulaire au minimum d’une licence en Gestion des Ressources Humaines ou tout autre
diplôme connexe
• Avoir 05 ans au moins d’expérience professionnelle dans le domaine et 10 ans à un poste
similaire
• Être âgé (e) de 25 ans au moins au 31 décembre 2026
• Être empathique et savoir faire preuve de diplomatie
• Avoir le sens de la collaboration et du relationnel ;
• Avoir une grande capacité d’écoute
• Avoir une capacité d’analyse et de synthèse
• Etc


- Un (e) comptable

Le/la titulaire du poste doit entre autres :
-Effectuer toutes les missions de tenue de la comptabilité (classement codification, imputation,
rapprochement, saisie…) jusqu’à l’élaboration des états financiers périodiques ou annuels de la société ;
- Effectuer toutes les missions de tenue du dossier fiscal et social de la société ;
- etc

Profil
- Être âgé au minimum de 25ans
- Être titulaire d’un Bac + 03 ans (licence) en comptabilité finance ou tout autre diplôme
équivalent ;
- Avoir au moins 03 ans d’expérience pertinente en comptabilité, finance et fiscalité ;
- Être d’une grande disponibilité et apte à travailler sous pression ;
- Être rigoureux et méthodique ;
- Être autonome
- Avoir le sens de l’intégrité et de l’honnêteté intellectuelle
- Etc

Votre Compétence, Notre Souci, Notre Fierté…

2
Pièces à fournir :
- Une lettre de motivation adressée à l’Associé-Gérant ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
- Une copie des diplômes, attestations et certificats ou toutes preuves d’expériences
professionnelles