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Recrutement de 01 Technicien(ne) Paie / Administration du Personnel (H/F)

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: France / Paris
Date limite: 2025-10-22

Recrutement de 01 Technicien(ne) Paie / Administration du Personnel (H/F)
Technicien(ne) Paie / Administration du Personnel (H/F)
Pays
France
Ville
CHATEAU NEUF/MARTIGUE
Lieu de travail
CHATEAUNEUF-PLATEFORME DE LA MEDE(FRA)
Société employeur
TotalEnergies Raffinage France
Domaine
Ressources Humaines
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 3 ans
Contexte et environnement
Rejoignez une équipe RH dynamique de 3 personnes, au cœur de la gestion du personnel d’un site industriel stratégique. Sous la responsabilité du Chef de Service Administration RH et Relations Sociales.



Un environnement stimulant au sein d’une entreprise engagée pour une énergie responsable
Des dispositifs RH attractifs : épargne salariale, mutuelle, chèques vacances, etc.
Des projets RH variés et enrichissants
Une équipe bienveillante et collaborative
Activités
📅 Organisation des plannings du personnel posté : élaboration, ajustements, gestion des absences et optimisation des roulements.
💰 Établissement de la paie pour un portefeuille d’environ 120 collaborateurs, dont 80 en rythme posté.
📂 Gestion administrative du personnel : saisie des données, formalités RH, suivi des absences et arrêts de travail.
📊 Production de reportings sociaux : bilan social, indicateurs RH.
Participation à des projets RH : élections professionnelles, évolution des outils SIRH.
🎓 Référent(e) sur les dispositifs internes : mutuelle, épargne salariale, chèques vacances, bourse d’étude, CET…
🔄 Polyvalence : remplacement ponctuel des collègues sur leurs périmètres.
Profil du candidat
🎓 Bac +2/3 en Ressources Humaines

📆 Expérience confirmée (3 ans minimum) en paie et administration RH, idéalement en milieu industriel

🛠️ Maîtrise des outils : Pack Office, HR4U, PH7 HR Access, WFM, BO, SAP

Connaissances solides sur la réglementation du temps de travail et les spécificités du travail posté



Vos atouts :


Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Excellent relationnel et goût du travail en équipe
Capacité à gérer les priorités et à être force de proposition
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.