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Recrutement de 01 Contrôleur de Gestion (H/F)

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA
Date limite: 2025-08-06

Recrutement de 01 Contrôleur de Gestion (H/F)
Contrôleur de Gestion (H/F)
Pays
Congo, République Démocratique
Ville
KINSHASA
Lieu de travail
KINSHASA-AV CADECO(COD)
Société employeur
TotalEnergies Marketing RDC SA
Domaine
Stratégie Economie Business
Type de contrat
CDI
Expérience
Moins de 3 ans
Contexte et environnement
Le contrôleur de gestion assurera un suivi très précis pour une meilleure réactivité opérationnelle dans ce contexte d’un pays vaste et confronté à de nombreux défis :

Une forte décentralisation, sans véritable cohérence d’ensemble, pose des problématiques pratiques, juridiques, administratives, sociales et économiques. La situation est complexe et instable.
La logistique est contrainte par le monopole de la société nationale de logistique SEP, les voies d’approvisionnement sont multiples : routières, fluviales, maritimes, et par pipeline.
Les prix sont structurés et contrôlés par l’État ; la concurrence est forte, notamment avec la présence de nombreux acteurs indépendants.
Activités
Rejoignez la Direction Financière au sein de la branche Marketing et Services de l’équipe TotalEnergies Marketing RDC SA. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Contrôle de Gestion, vos missions consisteront à :

Suivre (Monitore) les KPI clés (Key Performance Indicators) de la supply chain et des ventes, et garantir leur reporting : assurer le suivi des résultats mensuels de la filiale par rapport au budget et au plan d’action annuel RUMBA ;
Analyser les marges brutes sur frais variables par client ;
Paramétrer les prix dans SAP ;
Assurer l’analyse des résultats avec le CODIR et les managers, et proposer des plans d’action correctifs (tracker) ;
Élaborer les tableaux de bord et rapports périodiques adaptés à la communication des résultats à l’ensemble des collaborateurs ;
Procéder mensuellement à une analyse détaillée des marges par activité et par client.
Mission HSSSE

S’approprier et promouvoir les standards (croyances et valeurs, Code de conduite, Politiques, procédures, règles, instructions, formations, etc.) & les bonnes pratiques HSSSE pour une tenue optimale de son poste.
Connaître les activités et les risques HSSSE associés au poste de travail.
Contribuer activement à la politique de prévention des risques d’accidents de travail, de maladies socio-professionnelles, industriels, environnementaux et sociétaux par le signalement (la remontée) des anomalies et bonnes pratiques, l’application des règles, la participation aux différents programmes et la mise en œuvre efficace des actions requises.

Profil du candidat
Diplômé(e) d’un Bac+5 en finances ou sciences économiques, enrichi par des formations complémentaires dans le domaine.
Une expérience significative dans un poste similaire.
Une excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un atout apprécié.
Solides compétences en analyse financière et business analyse.
Excellente capacité rédactionnelle, esprit analytique affûté, goût prononcé pour les chiffres et les statistiques.
Parfaite aisance avec le Pack Office, notamment Excel.
Connaissance des logiciels de suivi et d’évaluation.
Autonomie, rigueur, proactivité et organisation sont vos maîtres-mots.
Vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, votre discrétion, votre esprit collaboratif et votre capacité à résoudre les problèmes avec efficacité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors saisissez cette belle opportunité, et Postulez dès maintenant !

Informations supplémentaires
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
Ce recrutement est exclusivement local : aucune prise en charge (transport, hébergement, etc.) ne sera assurée pour les candidats résidant en dehors de cette ville.
TotalEnergies rappelle qu’aucun frais ni paiement ne sont exigés à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.
Date de fin de publication le 06 août 2025.


TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.