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Recrutement de 01 Directeur Hygiène Sécurité Environnement (F/H)

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Polynésie française / Papeete
Date limite: 2025-06-16

Recrutement de 01 Directeur Hygiène Sécurité Environnement (F/H)
Directeur Hygiène Sécurité Environnement (F/H)
Pays
Polynésie française
Ville
PAPEETE
Lieu de travail
PAPEETE-FARE UTE(PYF)
Société employeur
TotalEnergies Marketing Polynésie
Domaine
Hyg Séc Sureté Sociét Env Qual
Type de contrat
CDI
Expérience
Minimum 10 ans
Contexte et environnement
TotalEnergies Marketing Polynésie recherche en CDI une Directrice ou un Directeur Hygiène Sécurité Environnement expérimenté(e) pour garantir la mise en œuvre de la gestion HSE sur nos installations en Polynésie française.

Rattaché(e) à la Direction générale et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le renforcement durable de la culture HSE, notamment en matière de sécurité: collaborateurs, managers, gérants de stations-service, entreprises partenaires et clients. Vous aiderez à mobiliser toutes les équipes vers une approche proactive, fondée sur la prévention et la responsabilité collective.

Vous interviendrez sur tous les sites où les activités de TotalEnergies sont présentes en Polynésie:

- Réseau de stations-service, clients, lubrifiants

- Transport secondaire terrestre et maritime

- Dépôts et pipelines pétroliers

Vous serez en charge du service de la maintenance.

Activités
Politique HSSE

• Définit les objectifs HSE, Sûreté et Développement Durable en conformité avec le cadre réglementaire et les exigences de la Compagnie.

• S'assure que le référentiel HSSE de la Compagnie soit connu et maîtrisé par les collaborateurs, managers, entreprises partenaires, gérants de stations-service, et clients.

• Vérifie l'application des standards HSSE de la Compagnie.

Participation et Représentation

• Est membre des instances collégiales de la Direction (Comité de direction, Cellule management de crise…)

• Représente l’entreprise dans les organes consultatifs des filiales (CODIR, Comité technique & HSE).

• Est un support pour les filiales non opérées pour l'application des recommandations de la Compagnie.

Performance HSSE

• Mesure les écarts à travers des audits, invariants, et visites terrain.

• Établit les indicateurs HSSE, réalise les tableaux de bord et les reportings, et analyse les résultats par rapport aux objectifs.

• S'assure que les recommandations HSSE soient prises en compte à chaque étape d'un projet.

Sécurité

• Vérifie les installations et leur conformité à travers des visites de sécurité.

• Réalise l'analyse de tous les accidents et les presqu'accidents à haut potentiel.

• Met en place et suit le plan d'actions : prévention des risques, amélioration continue.

Culture HSE et Formation

• Développe la culture HSE en influençant l’ensemble des parties prenantes.

• Assure la communication sécurité par des animations, réunions et sensibilisations pour le personnel et les entreprises partenaires.

• Définit les besoins en formation HSSE et s'assure de leur bonne application sur le terrain.

Gestion du Service de Maintenance

• Veille à l'application et au renouvellement des contrats de maintenance par les prestataires, en termes d'application des normes HSE du Groupe.

• Assure la mise en œuvre des budgets maintenance, en anticipant les investissements de remplacement des équipements vétustes pour favoriser une démarche de maintenance préventive.

• S'assure du respect de la réglementation ainsi que de la sécurité des biens et des personnes sur les stations-service.



Profil du candidat
De formation supérieure BAC+5 en école d’ingénieur ou Master QHSE, avec une spécialité en risques industriels, environnement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience minimum de 8 à 10 ans dans le domaine HSSE et industriel, idéalement dans le secteur pétrolier.

Nous serons attentifs aux profils dotés d’une excellente aptitude à communiquer à tous les niveaux en ayant le souci constant de prévenir et gérer les situations de crise, de négocier avec les parties prenantes et de donner du sens à la politique HSSE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle afin d’établir de bonnes relations de travail internes comme externes.

Pédagogue, vous faîtes preuve de force de conviction pour sensibiliser et embarquer les équipes.

Vous avez une appétence pour le terrain et une bonne compréhension des contraintes opérationnelles des sites.

Vous avez de solides connaissances des aspects environnementaux, des dangers pour la santé et des risques de sécurité, ainsi que leur suivi et contrôle.

Vous maîtrisez les normes internationales ISO (14001, 45001, 50001) avec un plus pour les référentiels spécifiques au secteur pétrolier (ICPE, API) tout en ayant une compréhension de la règlementation HSE applicable au Fenua.

Vous avez une expérience avec les outils d’amélioration HSE et la méthodologie d’évaluation des risques.

En tant que manager, vous savez organiser votre équipe efficacement, créer un environnement de travail collaboratif et inclusif, et développer votre équipe par le challenge et l’accompagnement.

Pour tenir ce poste, la maîtrise de l’anglais est indispensable et vous êtes véhiculé(e).

Informations supplémentaires
Vous disposerez:

*Mutuelle santé
*Opportunités de mobilité Compagnie
*Formations

Comment postuler?
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature composé d'un CV, d'une lettre de motivation et d'une copie de votre diplôme AU PLUS TARD LE 16 JUIN 2025.

Et après?
Notre service de recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec notre DRH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant que recruteur responsable, votre dossier de candidature sera traité avec la plus stricte confidentialité en respect du RGPD.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui façonne l'avenir de l'énergie !

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.