Infos Santé -> Recrutement de 01 Acheteur Solutions Digitales Débutant H/F

Recrutement de 01 Acheteur Solutions Digitales Débutant H/F

Entreprise: TotalEnergies
Niveau d'etude: Non precise
Localité: France / Pau
Date limite: 2024-11-10

Recrutement de 01 Acheteur Solutions Digitales Débutant H/F
Acheteur Solutions Digitales Débutant H/F
Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Domaine
Achats
Type de contrat
Contrat de professionnalisation Temps plein
Expérience
Moins de 3 ans
Profil du candidat
Récemment diplômé(e) d'un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine des Achats, vous êtes à la recherche d’une opportunité dans un environnement international et innovant ?

Vous avez une première expérience dans ce domaine et idéalement dans le secteur IT & Digital ?


Vous maitrisez les processus d'achat (Source-to-Contract) ? Et vous avez une appétence pour le secteur IT et le digital ?
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office ?

Vous êtes connu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe ?

Vous avez le sens de la négociation ?
Vous êtes à l'aise à l'oral dans les communications en Anglais et Français ?



Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !







Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.


Dans le cadre de sa politique Diversité, TotalEnergies étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Activités
Directement rattaché(e) au Segment leader, vous l'assisterez dans les tâches suivantes :



- Assurer la veille marché (fournisseurs, indices, technologies…)

- Suivre, faire évoluer et compléter le panel fournisseurs en portant une attention particulière à la gestion des risques

- Suivre la qualification des fournisseurs

- Rédaction des dossiers de pré-consultation et d'appels d'offres

- Préparer et participer aux négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs dans le respect des procédures et des règles achats Compagnie

- S'assurer de la bonne application des contrats-cadre

- Faire vivre la bibliothèque de document

Contexte et environnement
Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !


Nous recherchons pour une durée de 12 mois au CSTJF à PAU (64), un(e) Acheteur(se) Solutions digitales Débutant(e) H/F pour Janvier 2025.



Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois incluant un volet de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.



Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !



TotalEnergies a décidé de renforcer la gouvernance des Achats ( One voice to Suppliers ) par la création de la Société TotalEnergies Global Procurement ( TGP ).La réduction des coûts est un des objectifs majeurs de TGP : la Professionnalisation et la Globalisation des Achats sont des leviers majeurs qui doivent permettre d'atteindre cet objectif.

La création de OneTech et la structuration de la filière IT avec une DSI centrée sur l'amélioration du pilotage et TGITS centrée sur l'optimisation de la fourniture des services IT de bout en bout ont notamment pour objectif de globaliser certaines solutions digitales de manière transversale.

Le contexte technologique digital évolue rapidement ( risque majeur de la cybersécurité , SaaS , Cloud etc ) : TotalEnergies est engagée dans une transformation digitale de ses métiers techniques et commerciaux .

TotalEnergies a pour ambition de parvenir à une neutralité carbone en 2050.

Informations supplémentaires
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (soit 13 mois. Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).


Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'un première expérience.