Entreprise: CIFIP
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2022-06-30
Recrutement de 01 CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 7 ans
Expire le: 30-06-2022
CIFIP
ABIDJAN, COTE D'IVOIRE
Fonction dans l'entreprise
CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Pays
COTE D'IVOIRE
Ville
ABIDJAN
Métier
CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Référence
11126005
Nombre de poste
1
Offre postée
27 Mai 2022
Date d'expiration
30 Juin 2022
Description du poste
Votre principale mission consiste à concevoir et mettre en oeuvre les actions de promotion et de valorisation des patrimoines sportifs et culturels de la Côte d’Ivoire et de la
République de Corée.
À ce titre, vous aurez à :
⧫ Assurer l’organisation des activités culturelles liées aux arts de la scène ;
⧫ Animer les relations avec les partenaires publics et privés ;
⧫ Assurer la conception et l’évaluation de programmes culturels du Centre ;
⧫ Traiter les problématiques de promotion et de valorisation du patrimoine culturel de la Côte d’Ivoire et de la République de Corée ;
⧫ Assurer le management des activités artistiques, culturelles et sportives au sein du Centre ;
⧫ Coordonner les activités des services placés sous votre responsabilité ;
⧫ Manager et développer les compétences de vos équipes ;
⧫ Effectuer les reportings périodiques du département.
De formation Bac+4/5 en Lettres, Art, Culture, Communication ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise dans le management des activités culturelles.
Vous avez une bonne connaissance de la culture coréenne et pratiquez couramment l’anglais.
Sens de l’organisation, ouverture d’esprit, créativité, autonomie, initiative, rigueur, aisance relationnelle, capacité de communication, dynamisme et capacité d’encadrement sont indispensables
pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre CV et prétentions salariales à [email protected] et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Conseillère vendeuse / Conseiller vendeur
Lieu:NOGARO (32), OCCITANIE, FRANCE
2026-7132
CDI
Temps complet
Orange Store
Date de publication ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan |
Date limite: 2026-07-13
Recrutement de 01 EOI - Recruitment of Management Consultant Business Expert - SNBT
Type de consultant: Individual Consultant
Lieu de la mission: Remote Working
Date de publication: 29-juin-2026
Date ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Sénégal / Dakar |
Date limite: 2026-07-20
Recrutement de 01 Program Manager Market Systems for Employment (MS4E) promoting Resilience (PROPEL program)
Mercy Corps
Administration-Gestion
20-07-2026