Entreprise: CIFIP
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2022-06-30
Recrutement de 01 CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 7 ans
Expire le: 30-06-2022
CIFIP
ABIDJAN, COTE D'IVOIRE
Fonction dans l'entreprise
CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Pays
COTE D'IVOIRE
Ville
ABIDJAN
Métier
CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Référence
11126005
Nombre de poste
1
Offre postée
27 Mai 2022
Date d'expiration
30 Juin 2022
Description du poste
Votre principale mission consiste à concevoir et mettre en oeuvre les actions de promotion et de valorisation des patrimoines sportifs et culturels de la Côte d’Ivoire et de la
République de Corée.
À ce titre, vous aurez à :
⧫ Assurer l’organisation des activités culturelles liées aux arts de la scène ;
⧫ Animer les relations avec les partenaires publics et privés ;
⧫ Assurer la conception et l’évaluation de programmes culturels du Centre ;
⧫ Traiter les problématiques de promotion et de valorisation du patrimoine culturel de la Côte d’Ivoire et de la République de Corée ;
⧫ Assurer le management des activités artistiques, culturelles et sportives au sein du Centre ;
⧫ Coordonner les activités des services placés sous votre responsabilité ;
⧫ Manager et développer les compétences de vos équipes ;
⧫ Effectuer les reportings périodiques du département.
De formation Bac+4/5 en Lettres, Art, Culture, Communication ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise dans le management des activités culturelles.
Vous avez une bonne connaissance de la culture coréenne et pratiquez couramment l’anglais.
Sens de l’organisation, ouverture d’esprit, créativité, autonomie, initiative, rigueur, aisance relationnelle, capacité de communication, dynamisme et capacité d’encadrement sont indispensables
pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre CV et prétentions salariales à [email protected] et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / New York |
Date limite: 2026-03-25
Recrutement de 01 Consolidation & Financial Reporting Advisor
Consolidation & Financial Reporting Advisor
Pays
Etats-Unis
Ville
HOUSTON
Lieu de travail
HOUSTON-LOUISIANA STREET(USA)
Société ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou |
Date limite: 2026-02-23
Recrutement de 01 ANALYSTE FINANCIER
Détail de l'offre
ID de l'offre
4767
Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
Structure recruteur
CORICA-MINING SERVICES BF
Structure B� ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / NEW JERSEY |
Date limite: 2026-03-11
Recrutement de 01 Business Developer Heavy Duty
Business Developer Heavy Duty USA
Pays
Etats-Unis
Ville
NEWJERSEY
Lieu de travail
LINDEN-NORTH STILES STREET(USA)
Société employeur
TotalEnergies Mark ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / Washington |
Date limite: 2026-03-11
Recrutement de 01 Power Originator
Power Originator
Pays
Etats-Unis
Ville
HOUSTON
Lieu de travail
HOUSTON-LOUISIANA STREET(USA)
Société employeur
TotalEnergies Gas & Power North America, Inc.
D ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-03-11
Recrutement de 01 Assistant(e) de Direction (H/F)
ALTERNANCE - Assistant(e) de Direction (H/F)
Pays
France
Ville
GONFREVILLE L'ORCHER
Lieu de travail
GONFREVILLE-ROUTE DU PONT(FRA)
Société empl ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Italie / ROMA |
Date limite: 2026-03-09
Recrutement de 01 High-Value Donor Stewardship Specialist
Fully Remote
locations
Rome, Italie
time type
Full time
job requisition id
JR120153
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Etats-Unies / Washington |
Date limite: 2026-03-25
Recrutement de 01 Account Coordinator - Domestic (Contract)
Account Coordinator - Domestic (Contract)
Pays
Etats-Unis
Ville
HOUSTON
Lieu de travail
HOUSTON-LOUISIANA STREET(USA)
Société employeur
To ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Soudan / Juba |
Date limite: 2026-03-04
Recrutement de 01 Vulnerability Analysis & Mapping (VAM) Officer, CST II - Remote
Fully Remote
locations
Juba, Soudan
time type
Full time
job requisition id
JR120083
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Ethiopie / Addis Ababa |
Date limite: 2026-03-03
Recrutement de 01 Business Support Assistant (Logistics, GPS - Transport), SSA 4
Addis Abeba, Éthiopie
time type
Full time
job requisition id
JR120449
DATE LIMITE DE CANDIDATURE