Entreprise: CIFIP
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2022-06-30
Recrutement de 01 CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 7 ans
Expire le: 30-06-2022
CIFIP
ABIDJAN, COTE D'IVOIRE
Fonction dans l'entreprise
CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Pays
COTE D'IVOIRE
Ville
ABIDJAN
Métier
CHEF DE DÉPARTEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES ÉCHANGES CULTURELS ET SPORTIFS IVOIRO-CORÉENS – H/F
Référence
11126005
Nombre de poste
1
Offre postée
27 Mai 2022
Date d'expiration
30 Juin 2022
Description du poste
Votre principale mission consiste à concevoir et mettre en oeuvre les actions de promotion et de valorisation des patrimoines sportifs et culturels de la Côte d’Ivoire et de la
République de Corée.
À ce titre, vous aurez à :
⧫ Assurer l’organisation des activités culturelles liées aux arts de la scène ;
⧫ Animer les relations avec les partenaires publics et privés ;
⧫ Assurer la conception et l’évaluation de programmes culturels du Centre ;
⧫ Traiter les problématiques de promotion et de valorisation du patrimoine culturel de la Côte d’Ivoire et de la République de Corée ;
⧫ Assurer le management des activités artistiques, culturelles et sportives au sein du Centre ;
⧫ Coordonner les activités des services placés sous votre responsabilité ;
⧫ Manager et développer les compétences de vos équipes ;
⧫ Effectuer les reportings périodiques du département.
De formation Bac+4/5 en Lettres, Art, Culture, Communication ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans acquise dans le management des activités culturelles.
Vous avez une bonne connaissance de la culture coréenne et pratiquez couramment l’anglais.
Sens de l’organisation, ouverture d’esprit, créativité, autonomie, initiative, rigueur, aisance relationnelle, capacité de communication, dynamisme et capacité d’encadrement sont indispensables
pour réussir à ce poste.
Merci d’adresser votre CV et prétentions salariales à [email protected] et votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: France / Paris |
Date limite: 2026-05-29
Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI
CDI - CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F
Pays
France
Ville
CHEMILLE
Lieu de travail
CHEMILLE-RTE DE SAINT LEZIN(FRA)
Domaine
Hyg Séc Sureté So ...
Niveau d'etude: BAC + 5 |
Localité: Italie / ROMA |
Date limite: 2026-05-27
Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer
HSE Methods & Integrity Engineer
Pays
Italie
Ville
GUARDIA PERTICARA
Lieu de travail
GUARDIA PERTICARA-ZONA PIP(ITA)
Société employeur
Tota ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Émirats arabes unis / Dubaï |
Date limite: 2026-05-27
Recrutement de 01 Intern - Procurement
Intern - Procurement
Pays
Emirats Arabes Unis
Ville
DUBAI
Lieu de travail
DUBAI-U BORA TWRS(ARE)
Société employeur
TOTALENERGIES MARKETING UAE L.L.C
Domaine
Ac ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Belgique / Bruxelles |
Date limite: 2026-05-27
Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X)
Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X)
Pays
Belgique
Ville
...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Greece / Athens |
Date limite: 2026-05-29
Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department
Demurrage Analyst – Maritime Department
Pays
Grèce
Ville
ATHENS
Lieu de travail
ATHENS-MENEKRATOUS(GRE)
Société employeur
TOTSA TotalEn ...
Niveau d'etude: Non precise |
Localité: Tunisie / Tunis |
Date limite: 2026-05-29
Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable
Responsable HSE et Développement Durable
Pays
Tunisie
Ville
SOUSSE
Lieu de travail
SOUSSE-SIDI ABDELHAMID(TUN)
Domaine
Hyg Séc Sureté Soc ...