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Recrutement de 01 Spécialiste charge de la mise en œuvre des activités de développement du marché solaire

Recrutement de 01 Spécialiste charge de la mise en œuvre des activités de développement du marché solaire



Entreprise: Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL)
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2022-06-08

Recrutement de 01 Spécialiste charge de la mise en œuvre des activités de développement du marché solaire
Niveau d'études: Bac + 4
Expérience: 10 ans ou plus
Expire le: 08-06-2022
L’Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL)
Niamey, Niger
Dans le cadre du Projet d’Accès aux Services Electriques Solaires au Niger (NESAP) mis en place par le Gouvernement du Niger avec un appui de la Banque Mondiale, l’Agence Nationale d’Energie Solaire (ANERSOL) recherche des candidats qualifiés pour le poste d’un Spécialiste chargé de la mise en œuvre de la Composante N°1 du NESAP. Celle-ci vise le développement du marché durable d’équipements solaires hors réseau, grâce au support d’une ligne de crédit et de divers mécanismes d’assistance technique.

L’objectif visé à travers ce recrutement est de contribuer à l’atteinte des objectifs de la composante 1 en élaborant une stratégie devant favoriser le développement du marché des kits solaires de qualité et en assurant la mise en œuvre des différentes activités de support visant à rehausser les indicateurs de la Composante N°1 du NESAP.

Missions
Sous la responsabilité de la Direction Générale de l’ANERSOL (exCNES), le/la Spécialiste chargé(e) de la mise en oeuvre travaillera en étroite collaboration avec le Coordonnateur de projets financés par la BM à l’ANERSOL, et élaborera une stratégie devant favoriser le développement du marché des kits solaires de qualité. Les principaux axes d’intervention de la consultation inclueront par la suite, la coordination, la supervision et le suivi de :
-La mise en œuvre de toutes les activités d’appui au développement du marché solaire au Niger à travers le projet NESAP ;
-La coordination des activités d’assistance technique dans le cadre de la Composante1 du projet NESAP : communication sensibilisation, incubation/accélération des entreprises, contrôle technique, suiviévaluation, ligne de crédit, à travers les spécialistes et les cabinets dédiés.
-Superviser l’élaboration des stratégies et plans d’actions (en communication, suivi & évaluation, contrôle technique, incubation, etc.) de la composante 1 du projet ;
-Superviser les spécialistes de la composante1 (CT, S&E, firme com, incubation/accélération, banques, SHAFI, etc.) par rapport à leurs activités individuelles relatives à la mise en œuvre de la composante 1;
-Elaborer des canevas de rapports (mensuels, trimestriels et annuels) pour les principaux intervenants de la composante 1 (NESAP), et en assurer leur réalisation et le suivi de leur transmission ;
-Clarifier en collaboration avec les spécialistes de la C1, une stratégie d’approche et de sensibilisation des importateurs, des distributeurs, des consommateurs, etc.. ;
-Organiser à l’endroit des différents acteurs, des campagnes de communication et définir des indicateurs de suivi & évaluation en lien avec ces derniers ;
-Elaborer un plan d’action de la mise en œuvre d’ensemble en innovant les différentes approches utilisées jusqu’ici ;
-Rendre compte sur les actions à engager, sur les résultats obtenus et les difficultés rencontrées.

Réaliser toute tâche à lui confiée par la hiérarchie entrant dans le cadre de son mandat.

Qualifications et expériences requises

Le ou la candidat(e) doit avoir :
- Un diplôme universitaire de BAC+4 ans en énergie, économie, gestion, marketing, ou tout autre diplôme équivalent;
- Une expérience professionnelle de dix (10) ans dans le domaine desprojets de développement;
- Une bonne compréhension de la chaine de valeur du marché de l’énergie solaire hors réseau et en particulier sur les kits solaires ou une combinaison avec le développement de marchés pour des technologies de masse, y compris l’importation, la distribution, le financement, le marketing, la communication, les acteurs (entreprises, institutions financières, bénéficiaires, etc.) ;
- Une expérience avérée dans la coordination, la planification, le suivi d’activités et de projets de développement;
- Une excellente capacité organisationnelle et du charisme ;
- Une excellente qualité de pouvoir communiquer de façon claire à différents niveaux sociaux et hiérarchiques ;
- Une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, E-mail et autres outils de communication) et du design des sites web ;
- Une excellente capacité de rédaction et esprit de synthèse ;
- Une capacité à travailler en équipe ;
- La connaissance des procédures de la Banque Mondiale ou d’autres bailleurs (BAD, AFD, etc.) serait un atout ;
- La Maîtrise de la langue française. L’anglais serait un atout. Mandat/Durée du Contrat et lieu d’affectation

Le poste est basé à l’ANERSOL-Niamey. La prestation s’étalera sur une durée de douze (12) mois renouvelables. Toutefois, la poursuite du contrat de travail d’une année d’activité à l’autre, est subordonnée à l’évaluation annuelle satisfaisante des performances.

Procédures de sélection
Le consultant sera sélectionné conformément aux dispositions de passation des marchés contenues dans le document intitulé «
Règlement de Passation des Marchés pour les Emprunteurs sollicitant le Financement de Projets d’Investissement (FPI) » (Juillet
2016 révisé en Novembre 2020).

Composition du dossier de candidature

Le dossier de candidature sera composé de :
une lettre de motivation de deux pages maximum adressée à la Directrice Générale de l’ANERSOL ;
un curriculum vitae détaillé, daté et signé mettant en évidence les aptitudes du Candidat, son expérience et indiquant les contacts de personnes de référence professionnelle ; les copies légalisées du ou des diplômes et attestation de travail.

Les manifestations d’intérêt rédigées en Français doivent être déposées sous plis fermé avec la mention « recrutement d’un Spécialiste chargé de la mise en œuvre des activités de développement du marché solaire » ou envoyé par courrier électronique au plus tard le 08 juin 2022 à 10 H 00 à l’adresse ci-dessous :










Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI

Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-05-29

Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI
CDI - CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F
Pays
France
Ville
CHEMILLE
Lieu de travail
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Domaine
Hyg Séc Sureté So ...

Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F

Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Pau | Date limite: 2026-05-29

Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F

Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F ...

Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer

Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer pour TotalEnergies

Niveau d'etude: BAC + 5 | Localité: Italie / ROMA | Date limite: 2026-05-27

Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer
HSE Methods & Integrity Engineer
Pays
Italie
Ville
GUARDIA PERTICARA
Lieu de travail
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Société employeur
Tota ...

Recrutement de 01 Intern - Procurement

Recrutement de 01 Intern - Procurement pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Émirats arabes unis / Dubaï | Date limite: 2026-05-27

Recrutement de 01 Intern - Procurement
Intern - Procurement
Pays
Emirats Arabes Unis
Ville
DUBAI
Lieu de travail
DUBAI-U BORA TWRS(ARE)
Société employeur
TOTALENERGIES MARKETING UAE L.L.C
Domaine
Ac ...

Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X)

Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X) pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Belgique / Bruxelles | Date limite: 2026-05-27

Recrutement de 01 Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X)
Adjoint(e) Chef de Dépôt / Ingénieur(e) Exploitation & Sécurité (H/F/X)
Pays
Belgique
Ville
...

Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department

Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Greece / Athens | Date limite: 2026-05-29

Recrutement de 01 Demurrage Analyst – Maritime Department
Demurrage Analyst – Maritime Department
Pays
Grèce
Ville
ATHENS
Lieu de travail
ATHENS-MENEKRATOUS(GRE)
Société employeur
TOTSA TotalEn ...

Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable

Recrutement de 01 Responsable HSE et Développement Durable pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Tunisie / Tunis | Date limite: 2026-05-29

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Responsable HSE et Développement Durable
Pays
Tunisie
Ville
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Lieu de travail
SOUSSE-SIDI ABDELHAMID(TUN)
Domaine
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Recrutement de 01 SUPERVISEUR CONDITION MONITORING (MAINTENANCE CONDITIONNELLE) – MAINTENANCE MOBILE (H/F)

Recrutement de 01 SUPERVISEUR CONDITION MONITORING (MAINTENANCE CONDITIONNELLE) – MAINTENANCE MOBILE (H/F) pour BISSA GOLD SA

Niveau d'etude: BAC + 3 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-05-01

Recrutement de 01 SUPERVISEUR CONDITION MONITORING (MAINTENANCE CONDITIONNELLE) – MAINTENANCE MOBILE (H/F)
Détail de l'offre
ID de l'offre
5096

Nombre de poste
1
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Recrutement de 01 EXPERT EN MAINTENANCE MOBILE (H/F)

Recrutement de 01 EXPERT EN MAINTENANCE MOBILE (H/F) pour BISSA GOLD SA

Niveau d'etude: BAC + 3 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-05-01

Recrutement de 01 EXPERT EN MAINTENANCE MOBILE (H/F)
Détail de l'offre
ID de l'offre
5094

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
BISSA ...

Recrutement de 200 OUVRIERS POUR LA TRANSFORMATION DE LA MANGUE

Recrutement de 200 OUVRIERS POUR LA TRANSFORMATION DE LA MANGUE pour SINTF Sarl

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-05-01

Recrutement de 200 OUVRIERS POUR LA TRANSFORMATION DE LA MANGUE
Détail de l'offre
ID de l'offre
5092

Nombre de poste
200
Lieu d'affectation
Péni ou Kouini (après Orodara)
Structu ...