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Recrutement de 01 Consultation Nationale Appui au suivi des activités de l’Immunisation Plus

Entreprise: UNICEF
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Togo / Lomé
Date limite: 2022-05-19

Recrutement de 01 Consultation Nationale Appui au suivi des activités de l’Immunisation Plus
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 19-05-2022

UNICEF
Lomé, Togo
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Consultation Nationale Appui au suivi des activités de l’Immunisation Plus

Job no: 550789
Contract type: Consultancy
Duty Station: Lome
Level: Consultancy
Location: Togo
Categories: Early Childhood Development

UNICEF works in some of the world’s toughest places, to reach the world’s most disadvantaged children. To save their lives. To defend their rights. To help them fulfill their potential.

Across 190 countries and territories, we work for every child, everywhere, every day, to build a better world for everyone.

And we never give up.

For every child, Vaccine
L’appui de l’UNCIEF au Programme Elargi de Vaccination (PEV) à travers l’organisation des Journées de santé de l’Enfant (JSE) et surtout le renforcement de la mise en oeuvre des stratégies avancées de vaccination suivant les résultats du monitorage village par village a permis de relever les couvertures vaccinales malgré le contexte sanitaire marqué par la COVID-19.

Le but visé par le recrutement du/ de la consultant/e est de fournir un soutien technique au bureau Unicef Togo afin de continuer son appui à la Division de l’Immunisation pour le renforcement des activités de vaccination de routine et la mise en oeuvre des activités supplémentaires de vaccination à travers l’élaboration des documents stratégiques, le renforcement de capacités des acteurs de la vaccination pour une amélioration des indicateurs de l’Immunisation

How can you make a difference?
Contribuer à l’élaboration des documents de politique et stratégies du PEV (Politique Nationale de la Vaccination, Stratégie Nationale de l’Immunisation, Plan d’amélioration de la Gestion Efficace des Vaccins, Rapport mensuel du PEV de Routine,
Apporter un appui au monitorage des activités de vaccination au niveau Central et dans les régions et districts,
Apporter un appui au renforcement de capacité des acteurs de la vaccination sur la gestion du PEV,
Apporter un appui à la réalisation des visites programmatiques et participer aux activités de suivi et supervision sur le terrain lors des Journées de Santé de l’Enfant (JSE) et autres campagnes de vaccination

To qualify as an advocate for every child you will have…
Disposer d’un Diplôme de Technicien Supérieur de Santé (BAC+5),ou d’un diplôme de spécialiste de Santé Publique (BAC+5) ou autres diplôme équivalent
Expérience d'au moins 5 ans sur le programme de vaccination (Programme élargi de vaccination, principalement la planification, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation)
Capacité avérée à gérer les relations avec les Ministères, les administrations locales de district, les partenaires nationaux et de district, les prestataires de services, les communautés et autres parties prenantes
La familiarité avec le système de santé du Togo est un atout important)
Capacité à travail dans un environnement multiculturel

Durée de la consultation : 11,5 mois

NB: Les Consultants intéressés sont priés d'envoyer leurs offres technique et financière au plus tard le 19 mai 2022. Download File Termes de reference Consultantion nationale appui au suivi des activités de l’Immunisation Plus.pdf

Les offres soumises par les candidats(e)s devront inclure :

Une offre technique incluant :
i. Une note explicative sur la compréhension des TdRs et les raisons de la candidature ;

ii. Une brève présentation de l'approche méthodologique et de l'organisation de la mission envisagée ;

iii. Un CV référençant les expériences précises actuelles ou passées similaires;

Une proposition financière : L'offre financière comprendra tous les coûts liés à l'exécution de la prestation.

For every Child, you demonstrate…
UNICEF's values of Care, Respect, Integrity, Trust, and Accountability (CRITA).

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Individuals engaged under a consultancy or individual contract will not be considered “staff members” under the Staff Regulations and Rules of the United Nations and UNICEF’s policies and procedures, and will not be entitled to benefits provided therein (such as leave entitlements and medical insurance coverage). Their conditions of service will be governed by their contract and the General Conditions of Contracts for the Services of Consultants and Individual Contractors. Consultants and individual contractors are responsible for determining their tax liabilities and for the payment of any taxes and/or duties, in accordance with local or other applicable laws.

The selected candidate is solely responsible to ensure that the visa (applicable) and health insurance required to perform the duties of the contract are valid for the entire period of the contract. The candidate may also be subject to inoculation (vaccination) requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid).

Deadline: 19 May 2022 Greenwich Standard Time