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Recrutement de 01 PLANIFICATEUR MAINTENANCE

Entreprise: UNE IMPORTANTE SOCIETE MINIERE
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-05-03

Poste à pourvoir PLANIFICATEUR MAINTENANCE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur UNE IMPORTANTE SOCIETE MINIERE
Structure Bénéficiaire UNE IMPORTANTE SOCIETE MINIERE
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme en maintenance
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT PLANIFICATEUR MAINTENANCE

En vue du renforcement de ses capacités opérationnelles, une société minière souhaite recevoir des candidatures.
Poste à pourvoir : Deux (02) Planificateurs maintenance

Principales tâches :
Le Planificateur est chargé d'apporter la planification requise à l'entretien et à la maintenance des équipements mobiles de la société.
A ce titre il devra :
 Planifier et organiser les programmes d'entretien mécanique sur les équipements mobiles (préventif et curatif) ;
 S'assurer du maintien en ordre des équipements mobiles afin de fournier une disponibilité optimale des équipements pour l'opération d'extraction dans les fosses ;
 S'assurer avec le superviseur que son équipe possède tout le matériel requis pour effectuer les travaux ;
 Faire les commandes requises pour les besoins de la maintenance ;
 Planifier la main-d'œuvre en fonction des besoins d'entretien et estimer le temps des activités de réparation ou d'entretien préventif à réaliser ;
 Rédiger et/ou participer à la rédaction des fiches d'entretien requises ;
 Utiliser le ou les logiciels requis afin d'assurer un suivi des travaux d'entretien avec rigueur et aussi pour optimiser les travaux d'entretien ;
 Rédiger les différents rapports en provenance du garage requis par l'administration ;
 Rendre compte au supérieur immédiat des résultats et problèmes existants ou potentiels ;
 Participer à l'identification et à la mise en place des améliorations nécessaires à l'atteinte des objectifs ;
 Effectuer d’autres tâches selon les instructions de son Supérieur hiérarchique ;
Critères de sélection :
 Être titulaire d'un BAC+2 en maintenance avec 5 ans d'expérience en réalisation de travaux ou dans un bureau méthode maintenance ou d'un CAP ou BAC pro avec 10 à 15 ans 'expérience en atelier avec un complément de formation spécifique aux méthodes et gestion de la maintenance dont (03) années dans le domaine des mines.
 Être rigoureux, ordonné, apte à faire vivre une organisation et au travail en équipe.
 Avoir une grande ouverture d'esprit et une grande capacité d'analyse et de synthèse.
 Avoir une connaissance pratique des outils de la suite Microsoft Office, dont une connaissance avancée du logiciel Excel ainsi que la GMAO.
 Avoir une connaissance de l'analyse des modes de défaillance et leurs effets critiques (PFMEA), de l'analyse des systèmes de mesure et d'essai étant des atouts.
 Avoir une polyvalence de métiers : Mécanique, hydraulique, pneumatique, électromécanique serait un atout.
 Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles.
 Respecter les règles de santé et sécurité du travail.
 La connaissance de l'anglais serait un atout.
 Être immédiatement disponible.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier Composition du dossier de candidature :

 Une lettre de motivation dans laquelle est précisée la prétention salariale ;  Un Curriculum Vitae;
 Une copie des diplômes, des certificats et attestations de travail.

Date limite de validité :
Mardi 03 Mai 2022 à 17H 00 min
Date limite de depôt des dossiers 03/05/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat NP
Autres conditions