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Recrutement de 01 LOGISTICIEN(NE)

Entreprise: Plan international Burkina Faso
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-04-10

Poste à pourvoir LOGISTICIEN(NE)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Structure Bénéficiaire PLAN INTERNATIONAL BURKINA FASO
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau DUT ou BTS(BAC+2)
Option du diplôme Transit-Logistique
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE N°16/JOB/HR/FY22
La nouvelle stratégie mondiale de Plan International vise à transformer la vie de 100 millions de filles, à mettre en œuvre des programmes et à influencer les politiques et les normes pour atteindre cet objectif. L’ambition de Plan International au Burkina Faso est de devenir l’organisation de référence leader et reconnue en matière de défense des droits des enfants, adolescents et jeunes vulnérables et exclus, en particulier des filles dans le domaine de la SSR, l’éducation inclusive de qualité et l’autonomisation et l’employabilité des jeunes.
La protection et la promotion des droits des enfants et des jeunes constituent la priorité de Plan International Burkina Faso. L’Organisation intervient dans 12 des 13 régions du Burkina Faso.
Dans le cadre de la mise en œuvre des activités de sa stratégie pays, Plan International Burkina recherche des candidats (es) hautement qualifiés (es) pour recruter :
Un (e) Logisticien(ne) basé (e) à Ouagadougou Sous la supervision directe du Spécialiste Achats et Logistique, le/ la Logisticien(ne) est responsable de :
- Gérer les immobilisations (Fixed Assets et Non Fixed Assets) ;
- Evaluer les prestataires en fin de contrats ;
- Assurer la réception et le dispatching du matériel et équipement ;
- Assurer la gestion du carburant ;
- Planifier les missions et les sorties ; - Assurer la gestion des résidences ou de l’hébergement du personnel international ;
- Assurer la maintenance du Bureau National ;
- Assurer la gestion des visites, réunions et rencontres ; - S’assurer que les chauffeurs accomplissent convenablement leurs tâches et en rendent compte suivant les normes de Plan ;
- Identifier les besoins en renforcement de capacités de son équipe et travailler à les combler ;
- Organiser au moins une fois par an des formations et des sessions de recyclage du personnel de son équipe.
QUALIFICATION-CONNAISSANCES
- Être titulaire d’un diplôme de DUT ou BTS (Bac + 2) en transit-logistique ;
- Avoir une expérience professionnelle de trois (3) ans minimums à un poste similaire, de préférence dans une organisation internationale ;
- Avoir une connaissance en gestion des équipements pour l’élaboration des rapports d’inventaire ;
- Avoir un esprit analytique et anticipation ;
- Avoir des aptitudes dans l’utilisation d’un ordinateur et connaissances de logiciels et d’applications, (Word processing, tableurs, données de base, internet…) ;
- Avoir une maitrise de la langue Français ;
- Avoir une bonne connaissance de la langue anglaise serait un atout ;
- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
- Être un excellent travailleur en équipe ;
- Être capable d’exécuter des taches complexe et nécessitant de l’initiative ;
- Avoir la capacité de diriger un personnel de niveau moyen ;
- Être capable de travailler sous pression et avoir une grande capacité d’organisation. Tout travailleur de Plan International Burkina Faso doit veiller à ce que les politiques mondiales de Plan International pour la sauvegarde des enfants et des jeunes et celles sur l'égalité des sexes et l'inclusion soient pleinement intégrées conformément aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre applicables à leur domaine de responsabilité. Cela comprend, mais sans s'y limiter, de s'assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite de Plan International, leur pertinence dans leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées conformément avec les procédures appropriées.
Plan International est une Organisation qui prône l’égal accès à l’emploi et est engagée pour la protection des enfants et l’équité du genre et ses procédures de recrutement reflètent ces valeurs. Plan est un environnement non-fumeur. Les candidatures féminines sont encouragées.
Plan International Burkina ne perçoit aucun frais ou contribution de quelque nature que ce soit des candidats tout au long de son processus de recrutement (dépôt de dossiers, traitement de la candidature, test écrit, entretien d’embauche, etc.). En outre, Plan ne demande aucune information relative aux comptes bancaires des candidats. Par ailleurs, Plan décline toute responsabilité de publications frauduleuses d’offres d’emploi en son nom ou, de manière générale, d’utilisation frauduleuse de son nom de quelque manière que ce soit.
Connaissance en informatique Word processing, tableurs, données de base, internet…
Condition d'âge NP
Composition du dossier Comment postuler
Composition du dossier :
 Le diplôme requis ;
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae à jour, détaillé et en français comprenant les contacts et adresses e-mail de trois (03) personnes de référence.

Date limite de depôt des dossiers 10/04/2022
Procedure de recrutement Processus du recrutement : présélection sur dossier suivi d’un test écrit et d’un entretien.
Durée du contrat CDD
Autres conditions