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Recrutement de 01 PARTNERSHIP OFFICER

Entreprise: Save The Children International
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-03-27

Poste à pourvoir PARTNERSHIP OFFICER
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur SAVE THE CHILDREN
Structure Bénéficiaire SAVE THE CHILDREN
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme en developpement international, sciences humaines, sociales, communication, gestion-comptabilité
Expériences
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.
A propos de Save the Children International
Save the Children International est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE.
Save the Children International au Burkina Faso
Le Bureau Pays de Save the Children International travaille dans 06 régions au Burkina Faso avec un effectif d'environ 245 employés et un budget d’environ 15 millions de dollars US.
Vous ambitionnez intégrer et ou faire carrière dans une organisation d’envergure, leader dans la protection et la promotion du bien-être des enfants, SCI-BFA vous en offre l’opportunité à travers les offres de poste ci-dessous :
1) PARTNERSHIP MANAGER: CDD douze (12) mois renouvelable avec une période d’essai de 03 mois.
 QUALIFICATIONS: Avoir au minimum Master, et de préférence un Master en developpement international, sciences humaines, sociales, communication, gestion-comptabilité ou tout autre domaine pertinent (une expérience professionnelle pertinente en lien avec le poste).
Sauvegarde de l’Enfant : Les enfants en contact de Save the Children doivent être protégés de toute sorte d’abus. Pour tout candidat sélectionné à l’issue du processus de recrutement, l’offre d’embauche est conditionnelle à une vérification de références satisfaisante sur la protection des enfants.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

NB :
- Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées ne sera pas prise en considération ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
NB/ Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Date limite de depôt des dossiers 27/03/2022
Procedure de recrutement Mode de sélection : sélection sur dossiers, test écrit, entretien.
Durée du contrat CDD 12 mois avec essai
Autres conditions

PARTNERSHIP MANAGER
Objet du Rôle :

Sous la supervision directe du Directeur du Portefeuille, des Financements et des Partenariats, il/elle collabore avec l'équipe pour élaborer et soutenir la mise en œuvre d'un cadre de partenariat pour appuyer cet objectif en établissant une approche commune des partenariats dans l'ensemble des secteurs et programmes.

Le/La Partnership Manager, en étroite collaboration avec les autres membres du personnel de l'équipe pays, en particulier l'équipe des Awards, a la responsabilité de la supervision et de l'assurance de la qualité de tous les accords et mémorandums d'accord avec le gouvernement et des partenaires non gouvernementaux.

Le/La Partnership Manager est chargé.e de déployer les efforts de renforcement des capacités dans le cadre du programme pays en soutenant le renforcement des capacités des partenaires et du staff. Il/Elle veillera à ce que les principes de partenariats soit compris et appliqués par les staffs de Save the Children.

Qualifications et Expériences :

Avoir au minimum Master, et de préférence un Master en developpement international, sciences humaines, sociales, communication, gestion-comptabilité ou tout autre domaine pertinent (une expérience professionnelle pertinente en lien avec le poste).
3 ans d’expérience dans des ONG internationales, dans les contextes de développement et/ou d’urgence,
Expérience de travail avec des partenaires nationaux et internationaux
Connaissance et compétence avérées dans la préparation et la gestion des contrats,
Compétences dans la communication écrite et orale.
Techniques de renforcement des capacités
Expérience en suivi budgétaire et les rapports narratifs
Entregent avec la capacité de communiquer et négocier clairement et efficacement à tous les niveaux.
Une capacité élevée de conscience culturelle et la capacité à bien fonctionner dans un environnement international avec des gens de diverses origines et cultures.
Sensibilité au genre, expérience dans le traitement des questions de genre dans la portée du travail
Capacité de présenter des informations complexes de manière concise et convaincante.
Maîtrise requise de l’anglais, parlée et ecrite.
Engagement envers les valeurs de Save the Children, y compris la volonté de respecter et faire respecter la politique de protection de l’enfant.


Durée du Contrat : 12 mois renouvelable

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.

JOB DESCRIPTION:
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Date advertised: 3 Mar 2022

Closing date: 27 Mar 2022 - 23:59 GMT

Location: Ouagadougou, Burkina Faso

Department: Awards Management

Type: Fixed-term contract

Schedule: Full-time