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Recrutement de 01 SPECIALISTE EN DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS DHIS2

Entreprise: Catholic Relief Services
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2022-03-10

Poste à pourvoir SPECIALISTE EN DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS DHIS2
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Structure Bénéficiaire CATHOLIC RELIEF SERVICES (CRS)
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme en Informatique option logiciel
Expériences 08 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de digitalisation de la campagne des moustiquaires imprégnées d'insecticide à longue durée d'action (MILDA), le CRS/Programme du Burkina Faso va procéder au recrutement d’une/un SPECIALISTE EN DEVELOPPEMENT D’APPLICATIONS DHIS2.
• Type de contrat : CDD de dix (10) mois
• Pays/lieu : Burkina Faso/Ouagadougou
• Disponibilité : Immédiate
A propos de CRS
Catholic Relief Services réalise l’engagement des évêques des États-Unis d’aider les personnes pauvres et vulnérables à l’étranger. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Nous accueillons parmi notre personnel et nos partenaires des personnes de toutes religions et traditions séculaires qui partagent nos valeurs et notre engagement de servir les personnes dans le besoin.
Résumé du poste :
Le Spécialiste en développement d’applications DHIS2 apportera un appui technique à l’équipe de la Direction des Systèmes d’Information en Santé chargée de la conception, du déploiement de la plateforme pour la gestion de la campagne de distribution des Moustiquaires Imprégnées à Longue Durée d’Action (MILDA), et la mise en place des serveurs.
Responsabilités du poste :
Sous la supervision technique du Directeur des Systèmes d’Information en Santé du ministère de la Santé, le Spécialiste en développement d’applications DHIS2 aura pour principales missions :
• Apporter un appui pour le pré-test de l'application avant la phase pilote de la campagne sur le terrain ;
• Apporter un appui pour la formation des formateurs sur la campagne MILDA ;
• Apporter un appui pour la formation des volontaires (dénombreurs, distributeurs) lors de la campagne MILDA ;
• Apporter un appui pour la supervision des acteurs de mise en œuvre de la campagne ;
• Apporter un appui pour le support technique (helpdesk) tout au long de la campagne.
• Appuyer la DSIS dans toute autre tâche jugée nécessaire ;
Formation, expérience et capacités requises
• Être titulaire d’un BAC+4 en Informatique option logiciel ;
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins huit (8) ans en matière de développement d’applications ;
• Avoir une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le développement d’application DHIS2 ;
• Avoir des expériences dans la digitalisation dans le domaine de la santé ;
• Avoir une expérience dans la gestion des appareils mobiles (MDM) ;
• Avoir participé à la phase pilote de la CPS est un atout.
Langue étrangère exigée/souhaitée : Français (exigé), Anglais (un plus)
Voyages nécessaires : environ 30%
Avertissement :
Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants, les jeunes et adultes vulnérables des abus et de l’exploitation. Ainsi que les personnes vivant avec un handicap.
Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.
En postulant à cet emploi, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu'il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu'il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l'exploitation et le trafic d'êtres humains. De plus, je comprends que si je suis un candidat retenu, je serai soumis à une vérification approfondie des antécédents ; que mes références personnelles / professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection et que je dois apporter la preuve de mes diplômes/attestations cités dans le CV.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 10/03/2022
Procedure de recrutement NP
Durée du contrat CDD 10 mois
Autres conditions