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Recrutement de 01 PLANIFICATEUR MAINTENANCE USINE

Entreprise: BISSA GOLD SA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-03-03

Poste à pourvoir PLANIFICATEUR MAINTENANCE USINE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur BISSA GOLD SA
Structure Bénéficiaire BISSA GOLD SA
Secteur activité Activités extractives
Diplôme ou niveau Diplôme universitaire
Option du diplôme
Expériences 03 ans
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT
Intitulé du poste : PLANIFICATEUR MAINTENANCE USINE
Nombre de poste(s) vacant(s) : 1
Département : Usine
Supérieur hiérarchique : Planificateur/formateur Snr / Surintendant planification
Lieu de travail : Ouagadougou, Bissa, Bouly et sites satellites
Date limite de réception des candidatures : 3 mars 2022
La Société Bissa Gold SA, qui évolue dans l’exploitation aurifère industrielle depuis 2010, est située à Bissa dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa est accessible par une voie entièrement bitumée.
Bissa Gold offre un véritable cadre d’épanouissement professionnel alliant un parfait équilibre entre la vie privée et professionnelle de ses collaborateurs.
Nous vous invitons à travers le poste de Planificateur maintenance usine à saisir l’opportunité de développer rapidement votre potentiel et propulser votre carrière.
1. SOMMAIRE
Relevant directement du planificateur/formateur de maintenance senior, le titulaire doit effectuer toutes les tâches de planification, d'ordonnancement et d'administration à court terme en temps opportun pour les services PM de l'équipement et les réparations en attente.
2. TACHES ET RESPONSABILITÉS
Création, mise à jour et clôture des notifications, ordres de travail et demande de services externes. Maintenir l'historique de maintenance de tous les équipements dans CMMS et autres centres de données alliés.
Coordonner toutes les activités de maintenance de manière proactive en collaboration avec les superviseurs afin d'assurer une utilisation efficace et efficiente de la main-d'œuvre et des autres ressources. Ce rôle s'applique mais n'est pas limité à la section suivante -
• Système primaire de concasseur et de convoyeur
• Bacs tampons, alimentateurs à chaîne, goulottes de criblage et de transfert
• Usines de traitement d'oxyde
• Usines de traitement opérationnel de broyage et de broyage
• Convoyeurs d'agglomération et d'usine fixe
• Systèmes de convoyeurs mobiles et d'empileurs radiaux
• Concasseurs et cribles mobiles
• Pompes à eau de traitement, pompes à eau brute et pompes à boues
Le titulaire doit diriger et gérer la section de planification en mettant principalement l'accent sur le soutien des équipes de maintenance des usines de traitement de toutes les disciplines - mécanique, électrique et instrumentation - avec des instructions de travail précises, sûres et compréhensibles, ainsi que des pièces de rechange appropriées et opportunes. De plus, ces responsabilités s'appliqueront à certaines activités à l'extérieur de l'usine de traitement.
Le Snr Planner travaille en étroite collaboration avec tous les départements Process, y compris - process, électricité, instrumentation et exploitation minière - pour assurer une disponibilité maximale des équipements à un coût optimal et sans compromis en matière de sécurité.
• Signalez toutes les actions et conditions dangereuses à votre superviseur immédiat ou à tout membre du personnel de gestion de la maintenance pour action.
• Veiller à ce que les procédures de sécurité de l'entreprise et les pratiques de travail sûres soient strictement suivies, dans le but de réduire les incidents avec perte de temps
• Veiller à ce que les domaines de responsabilité soient maintenus à un niveau élevé d'entretien ménager
• Participer aux réunions de sécurité quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles et aider, le cas échéant, à résoudre les problèmes liés à la sécurité
• Mettre en œuvre le processus de planification du plan/horaire hebdomadaire.
• Organiser une réunion de planification hebdomadaire avec le personnel de maintenance et de production approprié
• Exiger des étendues de travail précises pour l'horaire hebdomadaire.
• ré. Gérer l'arriéré de maintenance sans interruption en s'assurant que tous les bons de travail terminés sont fermés et en s'assurant que toutes les informations pertinentes sont saisies dans le système ERP.
• Fournir un horaire hebdomadaire réalisable et bien préparé à livrer aux superviseurs (et aux autres parties prenantes) à temps et conformément aux objectifs de l'entreprise.
• Préparez des ordres de travail de haute qualité en joignant des procédures de travail et de sécurité appropriées et une portée de travail détaillée.
• Surveiller et contrôler toutes les pièces de rechange requises pour le calendrier hebdomadaire et assurer la liaison avec le planificateur des pièces de rechange.
• Veiller à ce que le contrôleur des documents maintienne tous les manuels de maintenance et la documentation de l'équipement et s'assure qu'ils sont présents et à jour.
• S'assurer que les échantillons d'huile sont soumis au laboratoire d'huile pour analyse avec les informations requises
• Créez une notification d'ordre de travail de tous les retards pour toutes les inspections sur l'équipement.
• Examinez les données sur les temps d'arrêt du MII et créez des ordres de travail pour les dysfonctionnements qui nécessitent une attention particulière
• Améliorer les performances du planning hebdomadaire en mesurant les KPI de planification de la maintenance et en organisant une réunion hebdomadaire de feedback avec tous les superviseurs de la maintenance
• Inspecter les tâches et communiquer avec les superviseurs pendant les tâches hebdomadaires sur le terrain pour améliorer les informations standard sur les emplois et les exigences en matière de pièces.
• Effectuez des évaluations/audits de performance formels sur le terrain avec tous les planificateurs évaluant leur performance par rapport aux exigences de votre matrice de compétences pour les descriptions de poste.
• Surveiller les besoins de formation des planificateurs de maintenance au moyen d'une base de données matricielle des compétences et coordonner avec le chef de la planification pour remédier aux lacunes qui pourraient être identifiées.
• Participer à l'analyse de l'utilisation des pièces de rechange et soutenir la supervision et les planificateurs pour améliorer l'utilisation.
• Participer au processus budgétaire et identifier les besoins de maintenance qui n'ont peut-être pas été inclus dans le budget
• Aider à la gestion du cycle de vie des actifs
• Interne - Maintenir une communication régulière avec le personnel clé de l'usine de traitement, comme le groupe des opérations, de la formation, de la planification, de l'ingénierie et des projets, et les chefs d'usine de maintenance et de production.
• Externe - Établir et maintenir de bonnes communications avec les entrepreneurs spécialisés et les fournisseurs critiques.
• surveiller l'utilisation de SAP au sein du groupe mécanique de l'usine et en collaboration avec le bureau de planification en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations, c'est-à-dire des PM, des ordres de travail de tâches standard, etc.
QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Qualification
• Diplôme d'une université reconnue, d'un établissement d'enseignement polytechnique ou tertiaire ou qualifications techniques ou professionnelles équivalentes dans un domaine/discipline lié à l'ingénierie.
• Minimum 3 ans après l'apprentissage dans la maintenance de l'industrie lourde, de préférence dans les usines de traitement des mines et des minéraux
• Candidatures féminines fortement encouragées
Aptitudes et experience professionnelle
• Interpersonnel
• Négociation
• Pensée analytique
• Capacité d'écouter et de suivre les directives
• Pratiques d'ingénierie
• Processus minier et manutention du minerai
• Opérations de concassage, de criblage, de transport et d'empilage
• Compétences techniques en usinage et métier
• Pompes à eau de processus et hydraulique générale
• Personnalité communicable
• Constant sous pression
• Solides qualités de leadership en ligne avec les objectifs commerciaux
Ce qui précède est les exigences minimales pour que vous puissiez mener à bien votre travail selon les normes minimales, vous pouvez cependant être tenu d'effectuer d'autres tâches non mentionnées ci-dessus qui seront déterminées en fonction des conditions opérationnelles.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Notez qu’en aucun cas, vous ne devez faire aucun paiement à qui que ce soit dans le cadre des avis et processus de recrutements de Bissa Gold SA.
Date limite de depôt des dossiers 03/03/2022
Procedure de recrutement Réserve
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Durée du contrat CDD
Autres conditions