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Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION-APPRENTISSAGE

Entreprise: Centre d'études et de Coopération Internationale (CECI)
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2022-02-04

Poste à pourvoir CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION-APPRENTISSAGE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur CENTRE D’ÉTUDE ET DE COOPÉRATION INTERNATIONALE (CECI
Structure Bénéficiaire CENTRE D’ÉTUDE ET DE COOPÉRATION INTERNATIONALE (CECI
Secteur activité combattre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités
Diplôme ou niveau BAC+3
Option du diplôme en sciences sociales
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi Avis de recrutement d’un (e) CHARGÉ(E) DE SUIVI-ÉVALUATION-APPRENTISSAGE
Organisation : Centre d’étude et de coopération internationale (CECI) au Burkina Faso
Durée du contrat : 16 mois avec une période d’essai de 3 mois
Lieu d’affectation : Bureau du CECI Burkina Faso à Kaya
Date limite pour déposer une candidature : vendredi 04 février 2022
Salaire défini en fonction du budget projet du CECI.
CONTEXTE
Le Centre d’Étude et de Coopération Internationale (CECI) est une organisation canadienne sans but lucratif fondée en 1958, dont le siège social est situé à Montréal. Le CECI a pour mission de combattre la pauvreté et l’exclusion en renforçant les capacités de développement des communautés défavorisées, en appuyant des initiatives de paix, de droits humains et d’équité, en mobilisant des ressources et en favorisant l’échange du savoir. Nous travaillons avec un réseau de centaines de partenaires qui contribuent à améliorer les droits et les conditions de vie de millions de personnes en Afrique, en Asie et dans les Amériques. Au Burkina Faso, le CECI est présent depuis 1985 et développe un portefeuille varié de programmes et projets, notamment de coopération volontaire, de développement et d’aide humanitaire, en collaboration avec les institutions et organisations locales, les réseaux de la société civile (en majorité les réseaux de femmes), le secteur privé, les services étatiques et autres partenaires techniques et financiers ainsi que d’autres organisations et acteurs pertinents.
Dans le cadre de sa programmation humanitaire et nexus au Burkina Faso, le CECI a obtenu un financement du Royaume de Belgique pour la mise en œuvre du projet Projet de renforcement de la résilience des jeunes pour la paix dans le Sahel et le Centre Nord: DJAMTAN - LAAFI BALA (la paix durable) en partenariat avec le Laboratoire Citoyennetés. L’objectif du projet est de contribuer à l’empowerment des jeunes à saisir les opportunités économiques locales, à participer à la gouvernance locale, à la résilience et la paix dans les régions du Sahel et du Centre Nord.
Mandat :
Sous la supervision du/ de la Coordonnateur / Coordonnatrice du Projet, le/la Chargé(e) de suivi Évaluation-Apprentissage (SEA) en collaboration avec les membres de l’équipe et les partenaires, assure la mise en œuvre de toutes les activités SEA. Son mandat principal est de :
● Assurer la mise en place du système de Suivi-Évaluation-Apprentissage et le développement des outils de SEA ;
● Assurer la révision périodique du cadre de mesure du rendement (degré d’atteinte des résultats), et l’exécution adéquate des stratégies prévues à cet effet ;
. ● Assurer la formation à l’utilisation des outils de rapportage et de géomatique;
● Mettre en place et assurer la gestion de la base de données;
● Appuyer le coordinateur/ coordinatrice de projet dans la préparation des rapports périodiques";
De façon spécifique, le ou la Chargé-e SEA est chargé-e de :
● Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de suivi, évaluation et apprentissage du projet en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre;
● Appuyer l’élaboration des documents de planification opérationnelle du projet (PMO, PTA, PTT…);
● Assurer l’élaboration et la révision du cadre de mesure du rendement du projet sur la base des indicateurs de suivi et d’évaluation retenus ;
● Mettre en place les outils nécessaires pour la collecte, le traitement et l’analyse des données de mesure du rendement du projet ;
● Assurer le réajustement des outils de suivi-évaluation-apprentissage et de documentation progressive de la performance du projet ;
● Assurer la formation et l’accompagnement de l’équipe de réalisation et des partenaires à l’application des supports et de renseignement des indicateurs de performance ; ● Mesurer périodiquement la progression de la réalisation des activités du projet dans l’atteinte des résultats;
● Appuyer la documentation des rapports semestriels et annuels d’exécution du projet ;
● Appuyer la documentation/systématisation et la capitalisation des acquis, résultats et leçons apprises du projet ;
● Organiser, en étroite collaboration avec le/ la coordonnateur/coordonnatrice, les ateliers de partage et de diffusion des acquis de l’expérience;
● Assurer toutes autres tâches requises dans le cadre du suivi-évaluation.
I. Qualifications requises
Les candidats / candidates pour le poste de chargé-e en suivi-évaluation doivent avoir un niveau minimal de BAC + 4 en sciences sociales et disposer de plus de cinq ans d’expérience confirmée dans les domaines suivants :
- gestion et suivi évaluation de projets/programmes de développement;
- organisation et formation des adultes ;
- compétence en élaboration d’outils de suivi-évaluation;
- maîtrise de la gestion axée sur les résultats;
- expérience de travail avec les associations, ONG et organisations communautaires de base; - connaissance de l’outil informatique;
- aptitude en communication et travail d’équipe;
- connaissance de l’approche de l’égalité entre les sexes.
Autres
Assumer toute autre responsabilité inhérente au projet, à la demande de la direction pays.
Comment vous pouvez faire la différence :
Le CECI-Burkina recherche des candidats qui transforment, inspirent et produisent des résultats durables et à fort impact ; nous avons besoin de personnel transparent, exceptionnel dans la gestion des ressources qui leur sont confiées et qui s'engagent à atteindre l'excellence dans les résultats des programmes et projets du CECI-Burkina. Le/la Coordonnateur / Coordonnatrice doit être proactif-ve, intègre, fidèle et capable de travailler de manière autonome avec un esprit d’équipe. Il/elle doit avoir une bonne capacité de communication avec un réel intérêt pour l’environnement diplomatique.
CONDITIONS D’EMPLOI :
Emploi : Régulier à temps plein,

Date prévue de début de l’emploi: février 2022 Lieu de travail : Bureau du CECI à Kaya (Burkina Faso)
Déplacements : Oui, Boussouma, Bani, Dori, Ouagadougou et autres localités du Burkina Faso
Salaire et avantages sociaux : Selon la politique en vigueur au CECI
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Le CECI est un employeur qui respecte l’équité. Les femmes et les membres des communautés marginalisées sont encouragés à présenter leur candidature.
Date limite de depôt des dossiers 04/02/2022
Procedure de recrutement Seul-e-s les candidat-e-s sélectionné-e-s pour une entrevue seront contacté-e-s.
Durée du contrat CDD 16 mois avec essai
Autres conditions