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Recrutement de 01 ANALYSTE FINANCIER (GRADE P3-1)

Entreprise: Banque d’investissement et de développement de la CEDEAO (BIDC)
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Togo / Lomé
Date limite: 2021-11-12

ANALYSTE FINANCIER (GRADE P3-1)
Niveau d'études: Bac + 5 ou plus
Expérience: 5 ans
Expire le: 12-11-2021

La Banque d’investissement et de développement de la CEDEAO (BIDC)
LOME, TOGO
PROGRAMME DE RECRUTEMENT 2022

La Banque d’investissement et de développement de la CEDEAO (BIDC), basée à Lomé, République du Togo, cherche à recruter des personnes qualifiées, ressortissantes de la Communauté économique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), pour occuper les postes vacants suivants dans la catégorie des Professionnels :

ANALYSTE FINANCIER (GRADE P3-1)

Résumé du poste
Le candidat retenu contribuera à la mise en œuvre de la politique de financement des projets de l’institution dans le cadre du cycle des projets.

Fonctions

§ Identifier, évaluer et préparer les projets ;

§ Contrôler les procédures d’acquisition de biens et de services ;

§ Introduire et suivre les demandes de déboursement ;

§ Inspection physique des investissements à réaliser dans le cadre des projets financés ;

§ Vérifier l’état d’avancement de la mise en œuvre des projets et la qualité des travaux ;

§ Contrôler la performance des agences d’exécution des projets ;

§ Préparer des rapports d’activité périodiques sur les projets du portefeuille de la Banque ;

§ Suivre les projets jusqu’à leur achèvement complet ;

§ Effectuer toutes autres tâches assignées par les superviseurs et la Haute direction.

§ Master en finance, comptabilité, gestion ou administration des affaires d’une université reconnue ou qualification professionnelle équivalente dans le domaine concerné ;
§ Au moins sept (7) ans d’expérience professionnelle dans l’analyse, le suivi et l’évaluation financière et économique de projets ;

§ Capacité d’analyser et d’interpréter des documents financiers et de préparer des projections financières ;

§ Bon esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe ;

§ Connaissance dans le domaine du changement climatique et plus particulièrement du mécanisme de développement propre (MDP) ;

Connaissance des modalités de procédure sur le marché du carbone.

AUTRES EXIGENCES

Être ressortissant de l’un des États membres de la CEDEAO ;
Ne doit pas être âgé de plus de 45 ans au moment du recrutement ;
Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Access et Power Point) ;
Maîtrise de l’expression orale et écrite dans l’une des langues officielles de la Communauté (anglais, français ou portugais).
La connaissance d’une autre langue sera un avantage supplémentaire.

LA DEMANDE DOIT COMPRENDRE LES ÉLÉMENTS SUIVANTS :

Un curriculum vitae détaillé,
Une lettre de motivation,
Copies des certificats académiques et professionnels,
Une copie de la carte d’identité nationale ou du passeport,
Une copie de l’acte de naissance.