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Recrutement de 01 ASSISTANT AUX PROJETS ET PROGRAMMES

Entreprise: OCADES Caritas Burkina
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / OUAHIGOUYA
Date limite: 2021-07-12

Poste à pourvoir ASSISTANT AUX PROJETS ET PROGRAMMES
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouahigouya
Structure recruteur OCADES CARITAS OUAHIGOUYA
Structure Bénéficiaire OCADES CARITAS OUAHIGOUYA
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4/5
Option du diplôme Economie, sociologie, agriculture, élevage, gestion de projets ou tout autre diplôme équivalent
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi Sous l’autorité du Secrétaire Exécutif Adjoint, l’assistant aux projets et programmes a pour missions de mettre en œuvre le plan d’actions du SED, d’élaborer le cadre logique des projets, de superviser les activités des projets ou des programmes. Il a également pour mission d’analyser et de traiter les données collectées.
2. RESPONSABILITES (RÔLES) DU POSTE
• Elaboration de projets ou programmes
• Appui techniques aux projets ou programmes
• Appui conseils
• Suivi des activités et de la représentation.
3. ACTIVITES/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
- Au titre de l’élaboration des projets :
o Effectuer des diagnostics exploratoires des besoins de développement et de soutien communautaire ;
o Analyser les données collectées ;
o Formuler des projets et programmes répondant aux besoins identifiés ;
o Rédiger le cadre logique des projets et programmes identifiés.
- Au titre de l’appui technique des projets :
o Accompagner et appuyer les Chefs de projets ;
o Faciliter l’exécution des activités des prestataires auprès des bénéficiaires ;
o Elaborer les plans d’actions des projets et du SED ;
o Appuyer les chargés de projets dans leurs activités.
- Au titre de l’appui conseil :
o Faire le rapportage des activités ;
o Animer les équipes des projets ;
o Assurer l’élaboration des bilans d’exécution de projets ;
- Au titre du suivi des activités et de la représentation :
o Superviser la mise en œuvre des activités ;
o Produire périodiquement les rapports de synthèse des activités
o Collecter les données de production ;
o Suivre l’état financier et comptable des projets ;
o Superviser l’approvisionnement des projets ;
o Assurer l’interface entre les bénéficiaires des projets et les partenaires
o Faire le rapportage des projets.
o Assurer l’élaboration des bilans d’exécution des projets
o Coordonner avec les superviseurs et les animateurs les activités terrain.
4. CONNAISSANCES
o Connaissance en planification ;
o Connaissance des concepts solidarité, promotion humaine et développement communautaire et inclusif ;
o Maitrise de l’élaboration de projets et programmes de développement et d’urgence ;
o Maitrise du concept du développement communautaire ;
o Maitrise du concept de promotion humaine ;
o Maitrise du logiciel MS-Project ;
o Maitrise du management des équipes ;
o Maitrise du suivi et du rapportage des activités ;
o Connaissance en management d’équipe ;
o Connaissance en management et gestion de projet ;
o Connaissance des outils de planification
o Connaissance des normes sphère ;
o Connaissance en informatique ;
o Maitrise de l’élaboration et la planification des activités
o Maitrise de la gestion budgétaire ;
o Maitrise du management de projet
NB : L’OCADES Caritas Burkina est membre de Caritas Internationalis dont elle observe les Normes de Gestion et est regardante sur les questions d’anti-harcèlement sexuel, de sauvegarde et de protection de l’enfant et de l’adulte vulnérable. L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires. Le candidat retenu au terme du processus devra compléter son dossier par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. Durant tout le processus, la fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète entrainera le retrait du candidat au processus.
Le Secrétaire Exécutif de Ouahigouya se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
Connaissance en informatique MS-Project
Condition d'âge NP
Composition du dossier 5. COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
o Une demande manuscrite adressée au Secrétaire Exécutif Diocésain de Ouahigouya ;
o Un curriculum vitae détaillé faisant ressortir vos expériences en lien avec le poste et contenant le nom de trois personnes de référence n’ayant pas de relation de parenté avec vous ;
o Un certificat de visite et de contre visite attestant que le candidat est apte pour un travail de terrain nécessitant des déplacements à moto ;
o Une lettre de motivation datée et signée ;
o Une photocopie légalisée de la pièce d’identité burkinabé ;
o Les copies légalisées des diplômes et titres ;
o Les copies des certificats ou des attestations de travail.

Date limite de dépôt : Lundi 12 Juillet 2021 à 16 heures 30 minutes.
Date limite de depôt des dossiers 12/07/2021
Procedure de recrutement 7. Procédure de recrutement
o Présélection sur dossier ;
o Test et/ou entretien devant un jury ;
o Seules les personnes présélectionnées seront contactées pour l’entretien.
Durée du contrat CDD 12 mois renouvelables
Autres conditions