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Recrutement de 04 Assistants de Recherche

Entreprise: MALARIA CONSORTIUM
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2021-06-25

Poste à pourvoir Assistants de Recherche
Nombre de poste 04
Lieu d'affectation Saponé
Structure recruteur Malaria Consortium
Structure Bénéficiaire Malaria Consortium
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Master
Option du diplôme en sociologie ou en anthropologie, ou dans une discipline connexe en sciences sociales
Expériences
Capacités liées à l'emploi AVIS DE RECRUTEMENT DE QUATRE (04) ASSISTANTS DE RECHERCHE AU COMPTE DE MALARIA CONSORTIUM
Le paludisme est hautement endémique au Burkina Faso, avec une prévalence de 17% chez les enfants de moins de cinq ans en 2017. La transmission du paludisme est saisonnière et coïncide avec la saison des pluies. En raison des modes de transmission du paludisme, les campagnes de chimio-prévention du paludisme saisonnier (CPS) ont été introduites progressivement par district au Burkina Faso à partir de 2014 et couvrent désormais l’ensemble des 70 districts du pays. Elles suivent le régime recommandé par l’OMS : quatre cycles mensuels pendant la saison des pluies, de juillet à octobre. Malaria Consortium est en charge des campagnes CPS au Burkina Faso depuis 2014 et opèrera dans 27 districts sanitaires dans 9 régions en 2021. Au niveau national, l’ONG Malaria Consortium appuie le Ministère de la Santé du Burkina Faso à travers le Programme National de Lutte Contre le Paludisme (PNLP), à l’acquisition et à l’administration de la SP+AQ aux enfants âgés de 3-59 mois.
Afin d’avoir un impact significatif sur le paludisme dans le pays, Malaria Consortium et le PNLP ont décidé de mettre en œuvre un projet de recherche sur l’amélioration de l’administration de la CPS par les pourvoyeurs de soins dans le district sanitaire de Saponé, à travers l’approche de la Déviance Positive. C’est dans ce cadre que Malaria Consortium recrute quatre (04) Assistants de recherche pour une durée de six (06) mois (Juillet-Décembre) pour une enquête qualitative basée sur l’approche de la Déviance Positive. Ils seront traités comme des consultants, prestataires de service.
QUALIFICATION/COMPETENCES/EXPERIENCE
• Être titulaire d’une licence ou d’un master (de préférence) en sociologie ou en anthropologie, ou dans une discipline connexe en sciences sociales ;
• Avoir une grande expérience dans la conduite des enquêtes qualitatives en milieu rural ;
• Avoir une expérience dans la transcription des entretiens ;
• Avoir une expérience dans l’analyse des données qualitatives ;
• Etre capable de travailler en équipe et sous pression ;
• Être apte à se déplacer en motocyclette ;
• Disposer d’un ordinateur pour les besoins de transcription et de pré-analyse ;
• Parler couramment le français et le mooré ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé au Burkina Faso ;
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique (World, Excel, Powerpoint,…) ;
• Avoir une aptitude à communiquer en anglais (oral et écrit) ;
• Avoir une expérience de travail avec une ONG internationale ;
• Avoir de l’expérience dans la collecte de données mobiles ;
• Avoir des notions sur l’approche de la Déviance positive ;
• Etre immédiatement disponible.
TACHES PRINCIPALES
Les assistants de recherche auront pour mission de :
• Organiser et mener des rencontres communautaires et des sessions rétroactives (feedback) avec les volontaires de l’approche sur la Déviance positive ;
• Identifier les participants aux groupes de discussions (FGDs) et des entretiens individuels (EI) ;
• Organiser et réaliser des groupes de discussions (FGDs) et des entretiens individuels (EI) dans des endroits convenables aux participants ;
• Prendre des notes pendant les FGDs et les EI ;
• Transcrire les entretiens réalisés (FGDs et EI) ;
• Participer à l’organisation des séances de formations des volontaires de l’approche de la Déviance positive ;
• Participer aux réunions mensuelles avec les distributeurs communautaires dans les centres de santé ;
• Participer à la rédaction des rapports d’activité de terrain ;
• Participer à la phase de pré-analyse des données (dépouillement et recherche de groupe thématiques d’analyse) ;
• Monitorer les sessions interactives de l’approche de la Déviance Positive.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature doit comporter les pièces suivantes :
 Une copie du diplôme de Licence ou de Master en Sociologie/ Anthropologie, ou de l’attestation définitive
 Un CV détaillé et à jour
 Une lettre de motivation
 Une copie scannée des attestations d’enquêtes, particulièrement dans le domaine de
 Une copie scannée de la CNIB
 Deux personnes de références
Les candidats retenus seront appelés à compléter leur dossier.
LIEU D’AFFECTATION
Le staff recruté sera affecté dans le district sanitaire de SAPONE pour la réalisation de l’enquête.

Date limite de depôt des dossiers 25/06/2021
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT
• Présélection sur dossiers
• Entretien
• Sélection définitive
NB :
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Les candidats retenus à la sélection définitive doivent disposer d’un téléphone androïde fonctionnel et d’un moyen de déplacement
Durée du contrat CDD 06 mois