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Recrutement de 01 Chef De Publicité

Recrutement de 01 Chef De Publicité



Entreprise: Totem Experience
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2021-03-31

Chef De Publicité

chef de publicité

Qui sommes-nous ?
Totem Experience est une agence laboratoire de créativité digitale dont la vision est de développer et accélérer la créativité digitale pour l’Afrique. Notre groupe possède 3 bureaux (Abidjan, Conakry, Paris) et réalise des projets dans une dizaine de pays africains. Notre portefeuille client une combinaison de marques internationales et locales (Orange, Total, Ecobank, Blueband, Rama, Coca-Cola, CIE, etc)

Notre expertise se matérialise en 3 offres de service :
Social Média Room : Équipe dédiée à l'accompagnement stratégique et opérationnel de vos réseaux sociaux

Campagne : Combinaison de contenu viral et de stratégie influenceur afin de booster un message clé

Formation : ADICOMDAYS, notre événement annuel des communicants du digital africain et ADICOMDACADEMY, notre programme de formation professionnelles à
l'année.

Description du poste
Le chef de publicité est chargé de la mise en œuvre des services de communication et marketing d’un compte client. Après avoir analysé les besoins du client, il doit analyser et traduire le brief client. Cela lui permet de challenger les équipes
techniques, de création et de production. Il est le principal interlocuteur du client et doit le conseiller tout au long du projet. Des connaissances avancées du secteur et
des métiers du web sont indispensables à la réussite dans notre environnement.

La polyvalence demandée est grande puisqu’il doit cumuler connaissance technique, management (de projets et d’hommes) et service client. Avec, de plus en plus, des
compétences avérées en marketing et communication.

Pour coordonner et mener à bien la mise en place de nos solutions, le Chef de publicité cumule une forte culture digitale, de fortes connaissances marketing et communication 360° ainsi qu' une appétence à comprendre les enjeux clients.

Il tient un rôle de Chef d’orchestre indispensable qui s’appuie sur trois critères précis : la qualité du livrable, son coût et son délai.

Il/elle doit parfaitement connaître
- Le langage et les principes de la communication et du marketing
- Les outils et langages du social media (réseaux sociaux) que ses collaborateurs et ses partenaires utilisent.
- Les principes d’une campagne de communication full digitale
- Les principes d’une campagne de communication 360°

Il/elle a une connaissance
- des principes du marketing
- de l’influence marketing
- du langage web dans son ensemble (SEO, SEA, Programmatique, développement,...)
- des principes de la communication traditionnelle
- des principes de la communication média offline

Il/elle possède un sens aigu de l'organisation et l'esprit d'équipe doit l'animer grâce à son leadership.

Mission
Son champ d’action peut parfois être très large, en regard des différents leviers (sites vitrines, portails, e-commerce, mini-sites, applications pour mobiles…) et de
toutes les actions possibles : animation de campagnes on-line, mise en œuvre des stratégies de référencement (SEO-SEM), programmes d’affiliation, opérations
spéciales, analyse trafic et visibilité, communication d’influence, etc.

Surtout, il/elle possède de réelles capacités de coordination, donc de communication, pour faire avancer les projets, qu’on soit en méthode agile ou pas.
De fait, il/elle est toujours bien informé des nouveautés et évolutions (nombreuses) liées à son métier.

L’anglais technique est un minimum requis.

Principales missions
- Recueil des besoins
- Evaluation de la faisabilité technique en fonction de la stratégie du client
- Conseil en fonction de la stratégie du client
- Elaboration du rétroplanning et du budget projet afin de piloter l’évolution du projet
- Présentation des recommandations clients
- Coordination de l’ensemble des intervenants du projet

Sa place dans l’organisation Peut reporter à la direction (projet ou commerciale)

Dans la phase de production, il coordonne et encadre à la fois les équipes techniques en interne (graphistes, community managers, rédacteurs, chargés de production…) mais également les prestataires extérieurs et les influenceurs du réseau Totem.
Avec son rôle d’interface, la fonction de Chef de publicité implique donc une bonne connaissance (ou du moins compréhension) des différents corps de métier avec
lesquels il/elle travaille.

Les aptitudes et compétences
- de grandes capacités d’organisation,
- un bon niveau d’autonomie pour animer,
- coordonner et conduire un projet,
- de bonnes qualités relationnelles,
- de la curiosité et de la polyvalence pour faire face aux différentes typologies de clients
- esprit de synthèse
- de la rigueur et de la réactivité

La formation
BAC+3 Minimum

Le salaire
Le salaire varie selon l'expérience professionnelle du candidat

Evolution de carrière possible chez Totem Experience :
Poste de direction










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Ville
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Lieu de travail
FORT WORTH-COMMERCE STR(TX-USA)
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France
Ville
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Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
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Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Pau | Date limite: 2025-10-22

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Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-10-12

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Assistant déploiement outils de modélisation d’émission de gaz - H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu ...

Recrutement de 01 Chargé de projets débutant data et IA H/F

Recrutement de 01 Chargé de projets débutant data et IA H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2025-09-18

Recrutement de 01 Chargé de projets débutant data et IA H/F
Chargé de projets débutant data et IA H/F
Pays
France
Ville
COURBEVOIE
Lieu de travail
COURBEVOIE(PLD)-COUPOLE(FRA)
Société employeur
...

Recrutement de 01 Caissière

Recrutement de 01 Caissière pour ANPE

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Recrutement de 01 Caissière
Détail de l'offre
ID de l'offre
3910

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
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Structure recruteur
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Structure Bénéficiaire
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Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2025-09-17

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Détail de l'offre
ID de l'offre
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Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
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Structure recr ...