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Recrutement de 01 LOGISTICS MANAGER (H/F)

Entreprise: EOUTSOURCE CI
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-12-11

Logistics manager (H/F)

EOUTSOURCE CI
CDD

Abidjan
Du 17 novembre 2020 au 12 décembre 2020

Transport/Manutention/Logistique

Recrutement

LOGISTICS MANAGER (H/F)

Description de l’emploi
Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d’Ivoire, notre client, leader incontournable dans les domaines des services d’agence maritime, de logistique et de soutien énergétique en Afrique subsaharienne, est à la recherche de LOGISTICS MANAGER.

Description du poste

Missions :

Assurer le management opérationnel et stratégique du département logistique ; coordonner toutes les activités du département et garantir la qualité du service apporté aux clients.

Réaliser les opérations de dédouanement

Superviser et coordonner l’activité de transit (suivi de la doc, choix des prestataires)
Coordonner les actions entre les équipes
Contrôler la conformité des régimes douaniers à acquitter 4. Faire effectuer les opérations de transit de marchandises dans un cadre strict et réglementaire
Contrôler les factures de transit avant remise à la comptabilité pour paiement
Contrôler les cotations et les factures faites aux clients
Anticiper sur les problèmes éventuels et rendre compte au CM
Assurer l’interface entre les autorités douanières et le Client.
Gestion du bon acheminement des marchandises vers les différentes destinations

Choix de la solution logistique suivant l’opération

Négociation des tarifs auprès des compagnies aériennes et maritimes
Organiser le transport des marchandises vers les différentes destinations
Superviser les formalités administratives et des attestations nécessaires au transport des biens
Gestion des agents du département logistique et des ressources matérielles

Fixer des objectifs de performance aux agents sous sa responsabilité

Accompagner les agents sous sa responsabilité à atteindre les objectifs fixés
Proposer des actions de formation à l’endroit des agents
Tenir et utiliser les ressources matérielles
Développement des activités transit et logistique

S’assurer de la rentabilité de l’activité

Fidéliser les clients du portefeuille
Proposer au CM des actions pour identifier des prospects
Préparer et obtenir l’agrément de commissionnaire en douane
Assurer le respect SMI et SHEQ

Être en conformité avec les exigences du SHEQ ;

▪ S’assurer que tous incidences et accidents sont déclarés.

▪ S’engager à participer aux réunions et discussion SHEQ

▪ Être en conformité totale avec toutes les exigences du PPI

Indicateur clé de performance

Assurer la réalisation des opérations de dédouanement

0 plaintes des clients
0 dossiers à perte
100% des clients facturés
Réponses aux emails dans les 24h
Gestion du bon acheminement des marchandises vers les différentes destinations

100% de fiabilité dans le choix des fournisseurs
Obtention des tarifs les plus compétitifs chez les fournisseurs
80% fiabilité des documents de traitement
Gestion des agents du département logistique et des ressources matérielles

100% objectifs fixés
2. Pas de dépassement du budget alloué à la logistique
Développement des activités transit et logistique

Nombre de Nouveaux clients
Nombre des clients fidélisés
Obtention de l’agrément
Rentabilité de l’activité
Vous travaillerez en étroite Collaboration avec les différents secteurs

Finance
Douane
Autorités portuaires et aéroportuaires
Armateurs et maisons de transit
COMPÉTENCES CLÉES

1 Organisé

2 Analytique

3 Bon commercial

4 Bonnes compétences en communication (orale et écrite)

5 Compétence de supervision

Exigences du poste
QUALIFICATIONS MINIMALES / ÉDUCATION / EXPÉRIENCE / CONNAISSANCES / ETC.

Qualifications : Bac + 4, bonne connaissance du domaine maritime
Compétences professionnelles / juridiques : Diplôme en Logistique ou transit, parfaitement bilingue
Expérience : 5 ans minimum
Connaissances informatiques : Maîtrise d’Excel, Outlook, Word, PPT
Compétences en communication : Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
Autres compétences et éléments : Sens du relationnel, goût pour le terrain, force de conviction, sens de l’organisation, dynamisme, rigueur et autonomie
Délai de transmission des candidatures: 11/12/2020