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Recrutement de 01 Directeur

Entreprise: AMNESTY INTERNATIONAL
Niveau d'etude: Non precise
Localité: INDE / New Delhi
Date limite: 2020-10-15

Amnesty International

08/10/2020
Hong Kong
CDI

Directeur

DIRECTEUR (2792)

Date de clôture:19 octobre 2020

Direction: Bureau de la section d'Amnesty International

Emplacement: Hong Kong

Type: Permanent

Heures d'ouverture:40

Poste: DIRECTEUR

Amnesty International (AI) est un mouvement mondial de plus de 7 millions de membres dans plus de 155 comtés et bureaux dans plus de 70 pays qui milite pour les droits humains internationalement reconnus pour tous (www.amnesty.org). La section d'Amnesty International Hong Kong (AIHK) a été fondée en 1982 et travaille non seulement sur les questions locales de droits humains, mais elle est également activement impliquée dans des campagnes mondiales, en particulier avec d'autres sections de la région Asie-Pacifique (www.amnesty.org.hk). De plus, nous nous consacrons à l'éducation aux droits de l'homme à Hong Kong afin de promouvoir la compréhension et le respect des droits de l'homme par le grand public.

AIHK est à la recherche d'un directeur articulé et expérimenté pour diriger cette section dynamique.

Relevant du: Comité exécutif de l'AIHK

Le directeur a les responsabilités générales de gérer AIHK et de:

• Élaborer et diriger la direction stratégique, les objectifs opérationnels et le plan financier alignés sur le contexte local des droits humains de l'AIHK, les priorités mondiales d'Amnesty International et le cycle de planification / suivi / évaluation, en consultation avec le Comité exécutif de l'AIHK et le Secrétariat international;
• Mettre en œuvre une stratégie de croissance pluriannuelle pour l'AIHK afin d'atteindre les objectifs de collecte de fonds convenus, notamment par le biais de stratégies de recrutement, de fidélisation et de développement de donateurs individuels, et de bailleurs de fonds majeurs potentiels, afin d'atteindre l'indépendance financière et une croissance durable du programme de l'AIHK. Surveiller et analyser les activités de collecte de fonds par rapport aux objectifs convenus et prendre les mesures appropriées pour tirer parti du succès et gérer les risques;
• Fournir des rapports écrits, verbaux et financiers au Comité exécutif sur l'avancement de la mise en œuvre des plans opérationnels et veiller à ce que le Comité exécutif reste pleinement informé des affaires de l'AIHK;
• Recruter, développer et gérer les performances du personnel, conformément à la législation locale du travail, pour garantir que les plans sont livrés à temps et conformément aux normes de qualité d'Amnesty International. Élaborer des plans de relève pour les postes clés afin d'assurer un fonctionnement harmonieux à long terme;
• Superviser les systèmes et pratiques financiers, en veillant à ce que la gestion financière, la préparation du budget, le suivi et les rapports mensuels soient tous exécutés efficacement pour éclairer une analyse et des décisions financières de bonne qualité.
• Fournir un plan de développement efficace des membres pour atteindre une croissance durable des membres;
• Développer et exécuter un programme proactif pour les médias, les médias numériques et les politiques publiques, et représenter l'AIHK en tant que porte-parole principal;
• Maintenir une vue d'ensemble stratégique des droits de l'homme, des développements sociaux, politiques et économiques dans le pays, y compris les développements de la société civile, pour identifier les opportunités et les risques stratégiques, et;
• Assurer la liaison et maintenir une collaboration continue et constructive avec le Secrétariat international d'Amnesty International et d'autres entités, y compris les bureaux régionaux et les sections.
Le candidat idéal doit avoir:
• Une compréhension et un engagement avérés des questions et stratégies relatives aux droits de l'homme, en particulier dans le contexte de la région Asie-Pacifique;
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente de la haute direction dans le secteur à but non lucratif, de préférence dans les droits de l'homme ou le plaidoyer politique;
• Expérience avérée de la formulation de stratégies et de politiques;
• Expérience ou connaissance avérée de la direction et de la supervision de stratégies et de programmes de croissance progressive de la collecte de fonds pour des organismes sans but lucratif indépendants qui ne dépendent pas de subventions gouvernementales ou d'entreprises.
• Connaissance du plaidoyer, des campagnes et des finances, et capacité à motiver le personnel et à guider le développement des membres / bénévoles;
• Pensée analytique et conceptuelle solide;
• Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Une bonne maîtrise du chinois écrit et du cantonais parlé sera un avantage;
• Aptitude avérée à parler en public à s'adresser aux médias locaux et internationaux à Hong Kong et aux autres parties prenantes des droits de l'homme à Hong Kong;
• Une bonne compréhension des problèmes de la société civile et de l'environnement à Hong Kong et dans la région Asie-Pacifique;
• Débrouillard et avec une personnalité créative et flexible; et
• Exposition internationale et volonté de voyager à l'étranger.

Salaire compétitif à la mesure de l'expérience et des compétences.

Veuillez envoyer par e-mail une lettre de motivation et un CV complet avec le salaire actuel et prévu avant le 19 octobre 2020 à [email protected]


AIHK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les données personnelles seront traitées dans la plus stricte confidentialité et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement.