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Recrutement de 01 responsable des ressources humaines

Entreprise: GROUPE SCOLAIRE NAYEBA
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-09-25

GROUPE SCOLAIRE NAYEBA

(ÉDUCATEURS – SECRÉTAIRES – ASSISTANTS – DIRECTEURS – INFORMATICIENS)
Description du poste

l’Ecole Supérieure NAYEBA et l’Université NAYEBA International de Dabou recrutent

01 Assistante de Direction ;
04 Directeurs d’UFR ;
02 Educateurs
02 Secrétaires Principaux ;
01 responsable de la scolarité ;
01 informaticien
01 responsable des ressources humaines
Profil du poste

Bonne présentation
Discrétion professionnelle, sens de la confidentialité
Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques :
Accorder à tous les élèves l’attention et l’accompagnement appropriés.
Éviter toute forme de dévalorisation à l’égard des élèves, des parents, des pairs et de tout membre de l’établissement.
Apporter sa contribution à la mise en œuvre des éducations transversales, notamment l’éducation à la santé, l’éducation à la citoyenneté, l’éducation au développement durable et l’éducation artistique et culturelle.
Se mobiliser et mobiliser les élèves contre les stéréotypes et les discriminations de tout ordre, promouvoir l’égalité entre les filles et les garçons, les femmes et les hommes.
Contribuer à assurer le bien-être (physique et psychologique), la sécurité et la sûreté des élèves, à prévenir et à gérer les violences scolaires, à identifier toute forme d’exclusion ou de discrimination, ainsi que tout signe pouvant traduire des situations de grande difficulté sociale ou de maltraitance.
Contribuer à identifier tout signe de comportement à risque et contribuer à sa résolution.
Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les chartes d’usage.
Respecter la confidentialité des informations individuelles concernant les élèves et leurs familles.
S’inscrire dans une dynamique de projet et de travail collectifs, contribuer à l’action de l’équipe éducative.
Qualités relationnelles : sens de l’écoute, diplomatie, psychologie, patience
Gestion de situations de stress
Savoir-être avec les enfants : connaître les élèves et les processus d’apprentissage
Dossiers de candidature

Une demande manuscrite de candidature adressée au Recteur de l’UNID avec prétention salariale adressée à la Directrice Générale ;
Un extrait d’acte de naissance datant de moins d’un an
Un Curriculum Vitae détaillé ;
Une copie légalisée du BAC ou diplôme équivalent
Une copie légalisée de tous les diplômes obtenus après le BAC ;
Six photos d’identité de tirage récent ;
Photocopie de la CNI, du Passeport ou de l’attestation d’identité ;
Un extrait d’acte de mariage pour les candidats mariés ;
Un Casier Judiciaire datant de moins de 06 mois ;
Un Certificat de Travail délivré par le dernier employeur ;

Date limite: 25/09/2020