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Recrutement de 01 FinTech LISO

Recrutement de 01 FinTech LISO



Entreprise: MTN
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2020-09-11

MTN-CI

La Direction des Ressources Humaines de MTN CI lance un appel à candidatures externes pour le poste suivant :

Nombre de postes à pourvoir : 01
Direction: Information Systems
Hiérarchie:
Level :
Catégorie: Manager IS
Level 2
9B
Lieu: Abidjan
Date limite de dépôt des candidatures: 11 Septembre 2020
MISSION

Le/la FinTech LISO est chargé de piloter l’implémentation et la gestion du programme de conformité et aussi, d’évaluer l’efficacité continue des contrôles de conformité établis pour garantir la sécurité de la fonction Fintech. Le/la titulaire du poste reporte à la fois au Manager Information Security de l’Opco et au MTN Group Information Technology via le Group Fintech LISO. Un haut niveau d’alignement est nécessaire pour assurer la meilleure protection de nos services aux clients.

RESPONSABILITES OPERATIONNELLES

Assurer l’implémentation des normes de sécurité technique sur les plateformes Fintech ainsi que le contrôle et un reporting continu de la conformité à ces normes.
Veiller à l’intégration des plateformes Fintech dans l’écosystème de conformité et de contrôle de sécurité, tant au niveau de l’Opco que du groupe, puis confirmer et produire régulièrement des rapports sur l’efficacité continue du système.
Assurer la liaison avec les autres fonctions compétentes afin de faciliter la résolution à temps des incidents et des vulnérabilités liés aux plateformes Fintech
Gérer et aider à l’implémentation des exercices d’évaluation des risques dans l’ensemble de la fonction Fintech afin de détecter et de mettre en évidence les failles en matière de sécurité informatique et d’apporter des orientations sur les contrôles en vue d’atténuer ces risques.
Implémenter les standards pour les méthodologies des tests, les techniques et les procédures et conduire un programme rigoureux en matière de normes de qualité.
Gérer les évaluations IS et les exercices de conformité dans toute la fonction Fintech.
Contrôler l’efficacité de la cascade de la stratégie de conformité dans les plans d’activités de contrôle de la conformité afin de garantir l’alignement vertical et l’intégration horizontale avec d’autres stratégies.
Gérer et contrôler la conformité aux politiques, procédures et normes de sécurité des données, au moyen d’un robuste programme/plan de sécurité des données, décrivant des exercices d’audit et de révision continus, planifiés et ad hoc.
Assurer la liaison avec d’autres fonctions compétentes pour mettre en œuvre la sécurité de l’information telle que définie par MTN pour Fintech.
Gérer les problèmes escaladés (dans le domaine d’Information Security) avec les parties prenantes concernées.
Aider les départements concernés à identifier et à établir des registres d’activités, des pistes d’audit, des exigences fonctionnelles et techniques, et en assurer la garde adéquate.
Agir en tant que consultant interne d’Information Security pour MTN et conseiller sur les tendances des technologies de sécurité des informations et les questions réglementaires liées aux technologies financières (Fintech).
Fournir un support adéquat pour tout problème de sécurité des données escaladé (au besoin).
Superviser et gérer la collaboration avec les fournisseurs et les parties prenantes concernés pour les exercices d’analyse de vulnérabilité et de tests de pénétration.
Gérer la tenue du registre des risques en matière de sécurité de données pour les actifs critiques.
Fournir un support aux membres de l’équipe du département de la sécurité des données et aux autres parties prenantes concernées.
Assurer la conformité aux exigences de sécurité des données de MTN.
DIPLOME

Min Bac +3 (Sécurité Informatique, en ingénierie ou dans un domaine similaire)
Un MBA ou Master (serait un avantage)
Avoir des notions en anglais
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Min 2 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité des données.
Une expérience dans le secteur des services financiers ou des télécommunications serait un atout
Expérience en matière de sécurité des données liée à la gouvernance, à la gestion des risques d’entreprise et à la conformité
Compréhension des marchés émergents
Avoir travaillé dans diverses géographies, cultures
Une expérience multiculturelle panafricaine serait un atout.
CONNAISSANCES

Bonne connaissance des systèmes de sécurité tels que DLP, Antivirus
Bonne connaissance des technologies de télécommunication
Bonne compréhension du réseau mobile et des technologies connexes
Bonne compréhension des protocoles informatiques pertinents tels que FTP, SNMP, LDAP, HTTP, SOAP, XML, XHTML, etc.
Bonne connaissance des architectures de systèmes et de leur conception
Bonne connaissance des systèmes d’exploitation UNIX et Linux
Bonne connaissance des technologies IP
Connaissance des principes et des méthodologies de planification et d’optimisation
APTITUDES PROFESSIONNELLES

Compréhension du Business
Analyse et interprétation
Réflexion stratégique
Agilité organisationnelle
Culture numérique
Capacité à faire face à l’ambiguïté et à la complexité
Prise de décision
Gestion des conflits
Négociation
Habilité financière et numérique
Gestion de projet
Gestion du personnel
Aptitudes de présentation.
QUALITES COMPORTEMENTALES

Capacité d’adaptation
Franchise totale
Ouvert aux cultures différentes
Maturité émotionnelle
Innovation
Intégrité
Leadership
Esprit d’équipe
Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.










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Ville
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Lieu de travail
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Société employeur
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Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
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Domaine
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Pays
France
Ville
PAU
Lieu de travail
PAU-CSTJF(FRA)
Société employeur
TotalEnergies OneTech
Domaine
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Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DE PROJET – DONNÉES ET SUIVI ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE pour HiiL

Niveau d'etude: BAC + 3 | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-05-08

Recrutement de 01 CHARGÉ(E) DE PROJET – DONNÉES ET SUIVI ÉVALUATION ET APPRENTISSAGE
Détail de l'offre
ID de l'offre
5098

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou
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Recrutement de 01 DEPUTY PROJECT DIRECTOR

Recrutement de 01 DEPUTY PROJECT DIRECTOR pour FHI 360

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Burkina Faso / Ouagadougou | Date limite: 2026-05-03

Recrutement de 01 DEPUTY PROJECT DIRECTOR
Détail de l'offre
ID de l'offre
5100

Nombre de poste
1
Lieu d'affectation
Ouagadougou (Burkina Faso)
Structure recruteur
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Recrutement de 01 Manager (m/w/d) Finance und Internal Controlling pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: Allemagne / Allemagne | Date limite: 2026-05-29

Recrutement de 01 Manager (m/w/d) Finance und Internal Controlling

Pays
Allemagne
Ville
DUSSELDORF
Lieu de travail
DUSSELDORF(DEU)
Société employeur
Quadra Energy GmbH
Domaine
Finance
Type de contr ...

Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI

Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Paris | Date limite: 2026-05-29

Recrutement de 01 CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F - CDI
CDI - CHARGE DE LA QUALITE PRODUIT H/F
Pays
France
Ville
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Lieu de travail
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Domaine
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Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F

Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F pour TotalEnergies

Niveau d'etude: Non precise | Localité: France / Pau | Date limite: 2026-05-29

Recrutement de 01 Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F

Chargé de support opération pour modélisation des projets Offshore Wind - Débutant H/F ...

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Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer pour TotalEnergies

Niveau d'etude: BAC + 5 | Localité: Italie / ROMA | Date limite: 2026-05-27

Recrutement de 01 HSE Methods & Integrity Engineer
HSE Methods & Integrity Engineer
Pays
Italie
Ville
GUARDIA PERTICARA
Lieu de travail
GUARDIA PERTICARA-ZONA PIP(ITA)
Société employeur
Tota ...