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Recrutement de 01 CHARGE(E) DE LOGISTIQUE

Entreprise: ACTED
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-06-17

Poste à pourvoir CHARGE(E) DE LOGISTIQUE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Ouagadougou
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Licence
Option du diplôme Supply Chain Management
Expériences NP
Capacités liées à l'emploi ROLE
Le/la chargé(e) de la logistique travaille sous la supervision directe du responsable logistique Pays. Il/elle est responsable de l'acquisition, de l'approvisionnement, de la maintenance et du transport des équipements, des installations et du personnel du bureau de Ouagadougou, conformément aux directives d'ACTED.
LIENS HIERARCHIQUES:
Sous la supervision directe du/ de la Responsable Logistique Pays.
LIENS FONCTIONNELS:
Chef de projet, Equipe Administrative
LIEU : Ouagadougou
RESPONSABILITÉS
1. Gestion des achats et de la chaîne d'approvisionnement
1.1. Approvisionnement local (scénarios A, B et C)
- Assurer la conformité globale aux procédures d’achats d'ACTED ;
- Suivre les achats pour la zone d'opération (scénario A, B, C) ;
- Valider les contrats d'achat / services en scénario C, ainsi que la coordination ;
- Superviser le suivi informatisé de tous les achats par le biais du Suivi des commandes ;
- Renforcer les procédures actuelles et la qualité du contrôle interne d'ACTED, sur la base des directives d'ACTED, des exigences des donateurs et des résultats des audits internes et externes ;
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de la base, de la réception du bon de commande à la livraison finale (Waybill);
1.2. Approvisionnement national (Scénarios C, D et E)
- Assurer la conformité globale aux procédures d’achat d'ACTED ;
- Combiner tous les bons de commande et les exigences lorsque cela est nécessaire pour le/la responsable de base / responsable logistique pays ;
- Se tenir informé(e) de l'état de l'approvisionnement et de la chaîne logistique, de la réception du bon de commande à la livraison finale (Waybill) ;
1.3. Coordination de l'approvisionnement
- Informer en temps utile le demandeur de l'état des commandes (en attente, achetées, livrées...) ;
- Assurer la circulation de l'information avec les autres départements et sous-bases jusqu'à la livraison finale ;
- Mettre à jour les derniers résultats des achats et envoyer le document de suivi des commandes au Responsable Logistique Pays
2. Gestion des stocks
2.1. Contrôle physique
- Faire le suivi de tous les stocks dans le bureau et les entrepots par l'intermédiaire des agents de la logistique et des assistant(e)s/superviseurs des stocks ;
- Superviser la sécurité des stocks et du matériel ;
- Contrôler régulièrement la gestion des stocks et assurer le suivi avec les assistants / superviseurs des stocks ;
- Doit rester au courant de tous les mouvements de stock / matériaux entre les entrepôts ;
2.2. Procédure de documentation
- Assurer la conformité globale avec les procédures de gestion des stocks d'ACTED ;
- Contrôler le classement des documents dans les délais (à la réception, les retards ne sont pas acceptés) ;
- Superviser le suivi informatisé de toutes les livraisons et des rapports de livraison des stocks ;
- Transmettre toute la documentation appropriée concernant le processus global de livraison et de stock au Responsable de base / Responsable logistique pays ;
- Consolider toutes les données des entrepôts concernant les stocks et les inventaires, à consolider pour le Responsable logistique du pays sur une base mensuelle : Liste de contrôle de la qualité, bons de réception, rapports de livraison et rapport de stock.
3. Gestion des actifs et des biens (y compris les locaux)
- Assurer la conformité globale aux procédures de gestion des actifs, des biens et des locaux ;
- Superviser la sécurité et l'utilisation efficace de tous les biens et propriétés d'ACTED dans le bureau ;
- Vérifier et diriger l'entretien et les réparations des actifs et des propriétés en temps opportun ;
- Evaluer les besoins en équipements et locaux supplémentaires et obtenir l'autorisation du Responsable de base / Responsable Logistique Pays ;
- Vérifier régulièrement la documentation sur les biens (carte de biens, carte d'entretien/réparation, suivi mensuel des équipements) ;
- Contrôle que le dossier des actifs est mis à jour avec tous les documents nécessaires (pièces justificatives, manuels techniques,documents de réparation et d'entretien;
- Contrôler que les étiquettes et l'identification des actifs sont claires pour tous les équipements conservés dans les bases de sa zone ;
- Contrôler et consolider au niveau de la base le rapport de suivi mensuel des équipements, qui doit être envoyé au Responsable Logistique pays / Responsable de base sur une base mensuelle.
4. Gestion de la livraison (transport)
4.1. Transport du personnel
- Responsable de la mise à disposition des véhicules sur demande des équipes programme ;
- Contrôler la bonne utilisation des véhicules pour tout le personnel d'ACTED ;
- Préparer les contrats de service pour les véhicules et camions loués sur la base :
4.2. Transport de matériel
- Gérer la bonne utilisation des véhicules pour toutes les demandes de programme ou les transferts de matériel entre les bases ;
- Gérer la livraison des stocks et des fournitures ACTED aux entrepôts appropriés en conséquence ;
- Contrôler et sécuriser les contrats de service avec les fournisseurs de véhicules et de camions loués ;
4.3. Gestion du parc de véhicules et du carburant
- Rendre compte du respect global des procédures de livraison et de gestion de la flotte (Rapport mensuel de transport / consommation de carburant) ;
- Gérer et contrôler les coûts de fonctionnement du parc de la base (carburant, entretien et réparations), y compris les groupes électrogènes ;
- Assurer que tous les véhicules soient en règle et possède le package minimum sécurité
- Préparer les contrats de service de location de véhicule
- Contrôler toute la documentation relative aux véhicules (Assurance, carnets de bord, consommation de carburant)
5. Gestion des télécommunications et des technologies de l'information
- Il rend compte de la conformité globale aux procédures de communication et d'informatique ;
- Gérer et assurer l'utilisation efficace de l'ensemble du système de télécommunication et de IT ;
- Gérer les coûts de télécommunications du bureau ;
6. Gestion de la sécurité et de la sûreté
Cette section ne doit pas affecter ses autres responsabilités mais consiste seulement en un soutien supplémentaire au travail du responsable de base.
- Partager toute information de sécurité reçue avec le Responsable de base ;
- S'assurer que les normes de sécurité et de sûreté du personnel d'ACTED (international et local) sont appropriées et correspondent à la sphère d'influence d'ACTED et au contexte des opérations ;
- Répondre aux recommandations du Responsable de base ;
- Assurer un haut niveau de sécurité pour tous les biens, propriétés et ressources d'ACTED ;
- Mettre à jour la liste des contacts d'urgence sur une base mensuelle et la partager avec l'ensemble du personnel.
7. Procédures et rapports
- Respecter toutes les exigences de reporting, en particulier les rapports mensuels
- Fournir un plan de travail logistique au responsable de base comprenant les informations suivantes : o Le suivi de la commande ;
o Le rapport de suivi de l'équipement ;
o Le rapport de stock ;
o Le suivi de la consommation de carburant ;
o Le suivi des principaux achats (Statut dans le processus de la chaîne d'approvisionnement) ;
o Résumer les livraisons attendues de tout fournisseur aux entrepôts ;
o Identifier les priorités du département logistique global
COMPETENCES REQUISES
- Diplôme d’études supérieurs niveau licence en Supply Chain Management
- Avoir une expérience dans la gestion logistique, des achats et des contrats;
- Avoir une expérience de travail dans une organisation internationale serait un atout,
- Avoir une autonomie dans le travail et le sens de l'initiative;
- Avoir une capacité à s'adapter au changement et à un rythme intensif de travail;
- Avoir le sens des responsabilités
- Capacité à organiser le travail des équipes.
- Autonomie, leadership, organisation
Connaissance en informatique
Condition d'âge

LIEU DU RECRUTEMENT : Ouagadougou
Date limite de depôt des dossiers 17/06/2020
Procedure de recrutement PROCEDURE DE RECRUTEMENT :
Présélection sur dossier,
Test écrit,
Entretien.
Durée du contrat CDD 6 mois