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Recrutement de 02 Développeurs Backend (H/F)

Entreprise: Une structure de la place
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2020-06-19

Une structure de la place faisant dans la Fintech et le développement de solutions numériques recrute Deux (02) Développeurs backend (BAC+3/5) (H/F)

Missions
La personne titulaire du poste aura comme responsabilité de participer au développement des solutions de la société.

Il aura de plus les responsabilités suivantes :
• Développer et améliorer des API, des applications Web ainsi que des services Web ;
• Développer et améliorer l’architecture technique des solutions ;
• Publier les API/Service Web/Application Web sur nos serveurs;
• Surveiller les logs d’erreurs pour assurer une amélioration constante de la stabilité ;
• Collaborer avec les chef de projets pour introduire les nouvelles fonctionnalités requises ;
• Collaborer avec l’équipe de développement mobile pour s’assurer que les applications mobiles communiquent adéquatement avec les éléments Back-End ;
• Documenter les analyses techniques menant au code qui sera développé dans nos plateformes ;
• Effectuer les tests unitaires en cours de développement ;
• Tester et corriger d’éventuels bugs ;
• Veiller au maintien des standards de qualité, performance et d'expérience utilisateur fixé par nos clients.

Profil recherché
• Au moins la Licence en informatique ou équivalent ;
• Au moins deux (02) ans d’expériences dans un environnement similaire appuyées par des attestations;
• Maîtrise au niveau des outils et librairies de développement suivants : PHP/Symphony, NodeJs, Python, Django, Gitlab ;
• Connaître les langages HTMTL5, CSS, JAVASCRIPT et tout autre langage de programmation orienté web ;
• Connaissance des bases de données SQL et NoSQL telles que PostgreSQL et Graphql ;
• Connaissance en Kubernetes, Docker, etc.
• Connaissance de GIT et des outils de revues de code en ligne
• Maîtriser les outils de visualisation de données ;
• Avoir utilisé des frameworksJavascript comme React JS ou Vue JS serait un atout ;
• Avoir des aptitudes relationnelles, rédactionnelles et techniques
• Bonne maîtrise de l’environnement LINUX (Debian, Ubuntu, CentOS, etc..)
• Bonne maîtrise de l’Anglais ;
• Être rigoureux et autonome ;
• Capable de travailler en équipe et sous pression.
• Etre disponible immédiatement

Procédure de recrutement
Présélection sur dossier
Entretien Technique et Tests
Entretien RH

Dossier de candidature et lieu de dépôt
CV
Lettre de motivation contenant la prétention salariale.
Copie du diplôme ou des certificats