Infos Santé -> Recrutement de 01 Analyste En Ressources Humaines

Recrutement de 01 Analyste En Ressources Humaines

Entreprise: BOREALA MANAGEMENT
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Canada / Montréal
Date limite: 2020-06-17

CDI - BOREALA MANAGEMENT
Analyste En Ressources Humaines
Localité :
Canada montréal

Descriptif :
Analyste en ressources humaines
Montréal, Qc, Canada
Temps complet

Description de l'entreprise
Désirez-vous travailler pour une organisation qui vous permettra d’être vous-même et d’avoir un impact?

Voulez-vous approfondir vos connaissances tout en contribuant au développement des principes fondamentaux du développement organisationnel et des meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines?

Qui sommes-nous?

Boreala Management est une firme-conseil en pleine croissance qui offre une gamme complète de services de soutien en gestion des ressources humaines, développement organisationnel et gestion de la rémunération. Nous sommes passionnés par la façon dont notre travail et notre équipe peuvent contribuer à la vision et aux objectifs d’affaires de nos clients. Nous travaillons avec des organisations de la région du Grand Montréal et avec les communautés des Premières Nations du Nord. Notre approche personnalisée tient compte des besoins et réalités de nos clients, et nous croyons fermement que « l’impact de notre travail réside avant tout dans notre façon de faire les choses ».

Différente des autres firmes de consultation, l’équipe de Boreala Management se concentre davantage sur la qualité de ses services, la durabilité du travail accompli, les relations entretenues, et la collaboration parmi les siens. Nous sommes déterminés à fournir le plus haut niveau de service et nous ne croyons pas que les heures facturables constituent le meilleur indicateur de notre succès organisationnel.

Notre équipe dévouée est composée de plus d’une vingtaine de professionnel(le)s aux profils variés, chacun(e) ayant un riche bagage, une vaste expérience professionnelle et une volonté de laisser une marque positive.

Description du poste
Principales responsabilités de l’Analyste en ressources humaines :

Soutenir les consultants en effectuant des recherches, des analyses et en développant du contenu;

Effectuer de la recherche et procéder à l’analyse de diverses données quantitatives et qualitatives;

Réaliser des analyses portant sur diverses problématiques liées aux ressources humaines et au développement organisationnel (ex. : évaluations organisationnelles, cartographie des processus, communications);

Produire des rapports et des présentations de haute qualité;

Créer des documents de gestion interne pour les clients (ex. : politiques, procédures,

formulaires, descriptions de tâches, etc.);

Développer du matériel de communication;

Fournir du soutien lors des réunions avec les clients;

Participer à l'organisation d’événements clients;

Collaborer et soutenir les autres analystes sur divers projets;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Profil recherché :

Baccalauréat ou Maîtrise en ressources humaines, relations industrielles, gestion ou développement organisationnel;
Expérience professionnelle pertinente considérée un atout;
Forte capacité d’analyse et expérience en analyse de données;
Bonnes habiletés en communication et diplomatie;
Parfaitement bilingue (Anglais indispensable);
Excellentes connaissances de la suite Microsoft Office particulièrement Powerpoint, Word et Excel;
Excellentes habiletés d’organisation et de gestion du temps;
Facilité à travailler de façon autonome et en équipe;

Ouverture à voyager.

Informations complémentaires

Ce qui vous attend :

Soucieux du bien-être de nos employées, nous offrons un horaire flexible et un environnement de travail décontracté. Situés sur l’avenue McGill College au centre-ville, nos bureaux sont agréables et facilement accessibles en transport en commun.

L’analyste en ressources humaines travaille de pair avec les conseillers, les directeurs de projets et les autres analystes et contribue à une grande variété de projets touchant le développement organisationnel, les ressources humaines et les communications.

Boreala Management remercie tous les candidates et candidats de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.