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Chargé(e) d’Assistance Juridique, Conseil et Information

Entreprise: Conseil norvégien pour les réfugiés
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-05-20

Poste à pourvoir Chargé(e) d’Assistance Juridique, Conseil et Information
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Centre Nord/Sahel.
Structure recruteur Conseil norvégien pour les réfugiés
Structure Bénéficiaire Conseil norvégien pour les réfugiés
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme droit
Expériences 3 ans
Capacités liées à l'emploi Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés a lancé une intervention d’urgence au Burkina Faso et au Niger en 2019 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées et des civils touchés par le conflit, conformément à l’ambition du NRC d’être présent là où les besoins existent. Dans le cadre de la mise en place de notre nouveau programme, nous sommes à la recherche d’un (e) Chargé(e) d’Assistance Juridique, Conseil et Information (ICLA) expérimenté(e). 1. Rôles et responsabilités Le titulaire du poste de Chargé d’ICLA sera chargé(e) de :  Planifier et implémenter qualitativement les activités des projets de la zone en s'assurant de respecter les indicateurs fixés pour sa zone d’intervention ;  Coordonner avec le coordonnateur et le Spécialiste, développer la stratégie ICLA au niveau local selon les besoins identifiés de la population ;  Etre proactif dans l'identification des opportunités à l'amélioration stratégique ;  Assurer la saisie correcte de la base d'enregistrement et de suivi et de la base d'activités ;  Assurer que les rapports hebdomadaires et mensuels soient précis et à jour ;  Mettre à jour et de planifier les dépenses récurrentes ;  Effectuer les demandes d'achat de manière qualitative et précise, avec anticipations et dans les délais impartis ;  Assurer une bonne planification des activités pour permettre d'atteindre les indicateurs ;  Assurer le suivi administratif des Assistants ICLA (planning des congés, formation, absences…) ;  Superviser les assistants ICLA et s'assurer du renforcement de leur capacité et d'une bonne gestion des performances ;  Sur approbation de l’AM, peut se voir déléguer en intérim certaines responsabilités du Coordonnateur en son absence ;  Maintenir et entretenir des bonnes relations avec les communautés et autorités. 2. Compétences et Qualification  Diplôme de Bac+4 en droit ou tout domaine connexe ;  Expérience cumulée d’au moins 3 ans dans un poste similaire ;  Avoir travaillé dans un projet ICLA ou dans un projet de protection avec des personnes déplacées ;  Expérience professionnelle en mise en œuvre de projet dans un contexte humanitaire/relèvement ;  Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables ;  Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;  Connaissance de langue Mooré et d’autres langues locales essentielles ;  Connaissance des organisations internationales ou nationales ;  Connaissance des zones des projets ;  Compréhension du contexte humanitaire des régions du Centre Nord et du Sahel ;  Compréhension du contexte et des langues locales des régions du Centre Nord et du Sahel ;  Compétences de base en Excel, Word et Internet essentielles ;  Expériences précédentes en documentation civile, LTP et/ou résolution de différends à l'amiable un atout ;  Anglais un atout. Nous offrons :  Commencement : 01/06/2020 ;  Durée du contrat : 6 mois avec possibilité d’extension ;  Salaire/avantages : Selon la politique salariale de NRC ;  Lieu de recrutement d’affectation : Centre Nord/Sahel.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Vu l’urgence de ce recrutement nous procèderons à la sélection au fur et à mesure que les candidatures nous parviendront. Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Elles doivent être soumises au plus tard le 20 mai 2020 à minuit pour être acceptées. Le Conseil Norvégien pour les Refugies fait la promotion de l’égalités des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 20/05/2020
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD renouvelable