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Recrutement de 01 Coordonnateur de projet

Recrutement de 01 Coordonnateur de projet



Entreprise: Mani Tese, ONG internationale italienne
Niveau d'etude: BAC + 5
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-05-13

Poste à pourvoir Coordonnateur de projet
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Tenkodogo
Structure recruteur Mani Tese, ONG internationale italienne
Structure Bénéficiaire Mani Tese, ONG internationale italienne
Secteur activité Activités organisme extra territoriales
Diplôme ou niveau BAC+5
Option du diplôme agro-économie,agroéconomie,économie
Expériences 5 ans
Capacités liées à l'emploi Réf. : 01/2020/MT du 30/04/2020 Mani Tese, ONG internationale italienne oeuvrant activement dans les domaines de développement agricole et de la justice sociale, recherche dans le cadre d’un projet cofinancé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement, dont l’ONG AES-CCC joue le rôle de chef de file, un coordonnateur des activités Mani Tese prévues par le projet. Il/elle travaillera au Boulgou en étroite collaboration avec la Représentante Pays pour assurer que le projet soit mis en oeuvre selon les obligations contractuelles entre Mani Tese et ses partenaires et qu’il respecte les normes d’exécution les plus élevés possibles de mise en oeuvre. Lieu d'affectation : Tenkodogo avec des possibles missions sur Ouagadougou et fréquentes missions dans la province du Boulgou Type d’emploi : Temps plein Profil recherché - Etre détenteur d’un diplôme Bac+ 5 en agro économie, en agronomie, en économie ou autre domaine connexe en développement rural. - Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets de développement rural et du suivi-évaluation ; - Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans dans des projets oeuvrants dans la filière de la production et transformation du riz ; - Avoir une bonne connaissance du milieu des ONG, des associations, des coopératives et des petits et moyennes entreprises ; - Avoir une bonne connaissance dans l’élaboration des programmes d’activités et de leur implémentation ; - Avoir des capacités rédactionnelles en termes d’élaboration de rapports et comptes rendus des activités et des rencontres ; - Avoir une bonne connaissance de la règlementation sur le coopérativisme et les entreprises - Capacités de travailler dans un partenariat multi acteurs ; - Avoir de bonnes capacités de conduite des réunions/- Être capable d’effectuer des déplacements fréquents dans les villages d’intervention du projet et entrer dans une positive relation de collaboration avec les communautés et leurs membres ; - Avoir des capacités de négociation avec différents partenaires (institutionnelles et de la socFaire preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’anticipation pour assurer le bon déroulement du projet - Expérience en activités de renforcement des capacités - Bonne connaissance en gestion financière ; - Capacité de Coaching ; - Connaissances des enjeux de l’intégration sociale ; - Maîtrise avancée du français, notamment pour les présentations écrites et orales - Maitrise de Moore indispensable et le bissa serait un atoutiété civile)/Attributions Gestion des ressources humaines - Contribuer à créer et entretenir au sein du projet, une dynamique positive qui favorise l’esprit et le travail d’équipe autour des valeurs partagées entre l’ONG Mani Tese et les autres partenaires. Gestion des activités - Contribuer au diagnostic des capacités organisationnelles, institutionnelles et techniques, des organisations bénéficiaires; - Appuyer les organisations bénéficiaires à mettre en place un mécanisme de programmation et de budgétisation de leurs activités à travers l’élaboration d’outils ; - Aider l’équipe du projet et assurer la cohérence interne et externe des activités du projet ; Suivi et ;/Suivi et Evaluation et gestion connaissances - Assurer le suivi évaluation de la composante Mani Tese du projet en fonction du dispositif de suivi du projet, selon les indications du chef de file ; - Se tenir informé des évolutions des concepts, approches et des expériences dans le domaine du projet et les partager avec la coordinatrice ; Représentation du projet - Représenter Mani Tese dans sa composante du projet auprès des organes, structures et instances gouvernementales et non gouvernementales des communes couvertes sur les questions touchant au domaine du projet - Assurer une utilisation optimale des ressources du programme pour obtenir l’efficacité et l’efficience maximum ; Compétences : - Résistance au stress ; - Avoir l’esprit d’équipe ; - Être disponible et autonome ; - Avoir une bonne capacité d’écoute ; - Être rigoureux et méthodique. -
Connaissance en informatique Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook
Condition d'âge NP

Date limite de depôt des dossiers 13/05/2020
Procedure de recrutement Seulement les personnes retenues valides, selon les critères des sélections, seront contactées pour des entretiens
Durée du contrat CDD 8 mois renouvelable










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Ville
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Lieu de travail
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Pays
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Directeur Hygiène Sécurité Environnement (F/H)
Pays
Polynésie française
Ville
PAPEETE
Lieu de travail
PAPEETE-FARE UTE(PYF)
Soc ...