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Recrutement de 01 SHELTER & WASH Officer (Hygiene Promotion)

Entreprise: Conseil norvégien pour les réfugiés
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-04-20

Poste à pourvoir SHELTER & WASH Officer (Hygiene Promotion)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Centre Nord/Sahel.
Structure recruteur Conseil norvégien pour les réfugiés
Structure Bénéficiaire Conseil norvégien pour les réfugiés
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Maîtrise
Option du diplôme Eau, Hygiène Assainissement
Expériences
Capacités liées à l'emploi Shelter & WASH Officer (Hygiene Promotion)
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés a lancé une intervention d’urgence au Burkina Faso et au Niger en 2019 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées et des civils touchés par le conflit, conformément à l’ambition du NRC d’être présent là où les besoins existent. Dans le cadre de la mise en place de notre nouveau programme, nous sommes à la recherche d’un(e) (1) Shelter and WASH Officer (Hygiene Promotion) expérimenté(e).
1. Rôle et responsabilités
Le titulaire du poste de Shelter and Wash Officer (Hygiene Promotion) sera chargé(e) de :  Evaluer les besoins en eau, hygiène et assainissement au niveau scolaire et communautaire dans les zones d’intervention ;  Préparer les enquêtes CAP et rédiger les rapports d’évaluation  Etablir les états des besoins quantitatifs et estimatifs des activités de promotion à l’hygiène et développer les plans d’activités.  Avec le support du coordinateur Wash et Shelter ou du spécialiste Wash et Shelter, initier et développer les termes de références et les outils de travail standard (S.O.P) des activités de promotion à l’hygiène incluant les outils de communication (matériels IEC, boîte à images et les affiches ; …)  Guider la formation des comités des bénéficiaires ;  Guider et faciliter les formations communautaires incluant les formations de volontaires communautaires ainsi que des membres de comités communautaires dont des comités villageois (dont le comité de gestion des points d’eau, comité d’hygiène et d’assainissement, etc.) ;  S’assurer de la bonne qualité du matériel de sensibilisation et de sa bonne utilisation ;  Fournir l’appui nécessaire aux Assistants Wash et Shelter dans la planification et organisation des activités de distribution en nature et ou en cash des kits Wash et autres matériels Wash ;  Superviser les activités des Assistants Wash/Shelter en charge du suivi quotidien des activités de promotion à l’hygiène et de formation et mobilisation communautaire ;  Apporter un appui technique à la logistique dans la préparation des appels d'offre de biens et services nécessaire pour les activités de promotion à l’hygiène ;  Préparer et organiser des séances de sensibilisations sur la promotion à l’hygiène.  Suivre, contrôler et garantir la qualité des activités sur le terrain dont le respect des plannings des distributions et le contrôle du respect des standards de constructions/réhabilitations des infrastructures en Eau et Assainissement ;  Contribuer à l’élaboration des propositions de projet et la mise à jour des plans et descriptifs des activités.
2. Compétences et Qualifications
 Diplôme de maitrise en Eau, Hygiène Assainissement ou tout autre diplôme jugé équivalent ;  Expérience professionnelle en tant que Officier Projet dans un contexte humanitaire/de relèvement.  Expérience en suivi et évaluation des projets et programmes ;  Expérience pertinente dans la mobilisation communauté ;  Expérience dans un programme d’urgence d’assistance des déplacés ;  Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables ;  Connaissance des organisations internationales ou nationales ;  Connaissance des zones des projets ;  Connaissance en informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet et Skype) ;  Connaissance des langues locales des régions du Centre Nord et du Sahel ;  Compréhension du contexte humanitaire des régions du Centre Nord et du Sahel ;  Bonne capacité de communication et relation interpersonnelle.
Nous offrons :
 Commencement : 04/05/2020 ;  Durée du contrat : 11 mois avec possibilité d’extension ;  Salaire/avantages : Selon la politique salariale de NRC ;  Lieu de recrutement d’affectation : Centre Nord/Sahel.
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Vu l’urgence de ce recrutement nous procèderons à la sélection au fur et à mesure que les candidatures nous parviendront.
Seules les candidatures reçues en ligne seront considérées. Elles doivent être soumises au plus tard le 20 avril 2020 à minuit pour être acceptées.
Le Conseil Norvégien pour les Refugies fait la promotion de l’égalités des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Date limite de depôt des dossiers 20/04/2020
Procedure de recrutement
Durée du contrat CDD renouvelable