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Recrutement de 01 Assistant Informaticien au Point Focal

Entreprise: Projet d’appui au Programme Kandadji (P-KRESMIN)
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2020-03-27

A. La République du Niger a obtenu un financement de l’Association Internationale de Développement (IDA) pour financer les coûts de la mise en œuvre du Projet d’appui au Programme Kandadji (P-KRESMIN) et a l’intention d’utiliser une partie du montant de ce financement pour procéder au recrutement d’un Assistant Informaticien au Point Focal pour le suivi-évaluation du Mécanisme de Gestion des Doléances (MGD) du Programme Kandadji.

B. Le Programme « Kandadji » de Régénération des Ecosystèmes et de Mise en valeur de la vallée du Niger (P-KRESMIN) est financé par l’Etat du Niger et un consortium de banques : l’Agence Française de
Développement (AFD), la Banque Africaine de Développement (BAD), la Banque Arabe pour le Développement Économique en Afrique (BADEA), la Banque d'Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC), la Banque Islamique de Développement (BID), la Banque Ouest-Africaine
de Développement (BOAD), la Banque Mondiale, les Fonds de AbuDhabi, le Fonds koweïtien pour le Développement Economique Arabe (FKDEA), le Fonds de l'OPEP (OFID) et le Fonds Saoudien de Développement (FSD).

Son objectif spécifique est « d’assurer la régénération des écosystèmes fluviaux et l’augmentation des productions agricoles et énergétiques ».

A cet effet, il comprend les composantes ci-après :
- Composante A : Construction du Barrage et équipements électriques ;
- Composante B : Mise en œuvre des plans environnementaux et sociaux ;
- Composante C : Développement d’un pôle de croissance communautaire ;
- Composante D : Gestion du Programme.

Sa mise œuvre est assurée par l’Agence du Barrage de Kandadji qui est un Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial (EPIC).

C. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leurs candidatures.

NB : Le consultant sera sélectionné en accord avec les procédures définies dans les Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque mondiale, édition de Janvier 2011
révisées en 2014.

D. Les dossiers de candidature devront comprendre obligatoirement :
a) une lettre de motivation signée et datée ;
b) un curriculum vitae détaillé, daté, signé et certifié sincère faisant ressortir la qualification, l’expérience et les aptitudes du candidat, et mentionnant au moins trois (3) références professionnelles pertinentes et les coordonnées complètes des employeurs;
c) une photocopie légalisée du diplôme requis ;
d) une photocopie des attestations et/ou certificats de travail.

Le candidat retenu devra fournir, avant tout engagement, un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois. En outre, tout agent de l’Etat retenu devra fournir, avant tout engagement, un certificat de cessation de paiement.

E. MISSIONS
Sous l’autorité et la supervision du Directeur de sauvegarde environnementale et sociale, l’Assistant informaticien au Point Focal du MDG est chargé de :
• Appuyer le Point Focal dans la gestion des données du projet et l’analyse des statistiques nécessaires au suivi et à l’élaboration des rapports périodiques;
• Appuyer le point focal dans la mise en place d’un système qualitatif de collecte de données, la structuration et l’actualisation des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs du MGD ;
• Appuyer le Point Focal dans le suivi des rapporteurs des comités communaux et villageois dans la collecte et le traitement des doléances/plaintes;
• Appuyer le Point Focal dans la formation des acteurs et à exécuter toute autre tâche en conformité avec le poste ;
• Appuyer le Point Focal dans la préparation des missions de supervision et de suivi-évaluation du MGD.
• Appuyer le Point Focal dans la rédaction et la diffusion des rapports périodiques de suivi du MDG ;

F. PROFIL
• Diplôme : au moins Bac+3 en Informatique, Statistiques ou tout autre domaine pertinent ;
• Parfaite bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion et d’analyse de base de données (World, Powerpoint, Excel, Access), est capitale;
• Bonne maîtrise des techniques de collecte mobile de données (KoBotoolbox/ODK);
• Expérience dans la gestion appliquée de base de données et de données géographiques : EPI-INFO, SPSS, Power BI, QGIS!.
• Etre apte à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire et sous pression ;
• Expérience d’au moins cinq (5) ans en information de gestion dont deux (2) en collecte et traitement des données ;
• Etre apte à se déplacer sur le terrain, en milieu rural ;
• Etre âgé de 35 ans au maximum, au moment du recrutement.

G. DUREE DE LA MISSION
La durée totale des prestations est d’un (1) an renouvelable à temps plein, assorti d’une période d’essai de trois (3) mois qui, si elle n’est pas concluante, peut conduire à l’arrêt de la prestation. Le (la) candidat(e)
retenu(e) sera invité(e) à signer un contrat d’un an renouvelable après évaluation positive de ses performances.

H. MODALITES DE RECRUTEMENT
Le recrutement comporte un examen de présélection sur dossier. Les candidats retenus à l’issue de cette présélection subiront un test informatique.

I. LIEU D’AFFECTATION
Le poste est basé à Gabou (Région de Tillabéri) avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du programme.

Le Directeur Général
Amadou HAROUNA