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Recrutement de 01 Médecin ou Expert en sciences de la Santé Publique

Entreprise: Enabel - Agence belge de développement
Niveau d'etude: Non precise
Localité: République démocratique du Congo / KINSHASA
Date limite: 2020-03-13

Opportunités de carrière : RDC/17/207-1 Médecin ou Expert en sciences de la Santé Publique (h/f) - RDC (12252)

POUR UN MONDE OÙ LES FEMMES ET LES HOMMES VIVENT DANS UN ÉTAT DE DROIT, ONT ACCÈS, EN TOUTE ÉGALITÉ, À DES SERVICES PUBLICS DE QUALITÉ, ET ONT LA LIBERTÉ DE RÉALISER LEURS ASPIRATIONS.

Médecin ou Expert en sciences de la Santé Pubiques - Maladies Tropicales (h/f) - République démocratique du Congo

Enabel est l’Agence belge de développement. Elle exécute et coordonne la politique belge de développement international, et travaille principalement pour le compte de l’État belge. L’Agence met également en œuvre des actions pour d’autres organisations nationales et internationales. Avec 1400 collaborateurs, dont plus de 70 % de personnel local, Enabel gère quelque 150 projets, essentiellement dans des États fragiles d’Afrique.

Contexte
L’intervention de la «stratégie globale pour l’élimination de la trypanosomiase humaine africaine (THA) en RDC à travers une approche décentralisée» vient se joindre au Programme Santé d’Enabel en RDC, comme un volet complémentaire dans les 3 provinces d’intervention ainsi que sur l’ensemble des provinces concernées du pays.
Dans ce cadre, un accord de coopération a été conclu entre Enabel et l’Institut de Médecine Tropicale (IMT).
La contribution attendue d’Enabel s’inscrit uniquement dans une «Stratégie globale pour l’élimination de la trypanosomiase humaine africaine en RDC mise en œuvre à travers une approche décentralisée».

Description de la fonction
Il/Elle rapporte au coordinateur du Programme Santé d’Enabel RDC, et travaille en collaboration avec les Assistants Techniques Internationaux (ATI) conseillers en santé publique du Programme d’Appui aux Divisions Provinciales de la Santé et les Zones de Santé (PADP) dans les 3 provinces.

Ses principales responsabilités sont :
Contribuer au renforcement des capacités techniques des équipes cadre des ZS (ECZ) et des DPS dans le déroulement de l’approche décentralisée pour l’élimination de la THA dans la détection, son traitement et le contrôle de vecteur ;
Collaborer avec les services partenaires et transférer ses propres connaissances aux autres partenaires institutionnels ;
Encadrer et mettre en œuvre l’approche décentralisée dans le contexte de la réforme de décentralisation du système de santé en RDC et de la rationalisation des programmes spécialisés au niveau provincial ;
Proposer, au vu du contexte et de l’évolution de l’intervention, des orientations opérationnelles et les soumettre à la validation de l’instance de pilotage concernée (COPIL) ;
Permettre une mise en œuvre optimale de toutes les actions et superviser dans les aspects techniques, pédagogiques et scientifiques le travail des consultants internationaux et nationaux ;
En coordination avec le coordinateur, représenter l’intervention comme volet du Programme Santé d’Enabel au niveau national ainsi qu’assurer un lien permanent avec l’IMT par rapport à la complémentarité des actions et la facilitation de leur activité ;
Participer à la capitalisation des expériences du programme.

Votre profil

Niveau de formation requis
Diplôme de Médecine ou master en sciences de la santé ;
Spécialisation en médecine tropicale ou filières correspondantes (épidemiologie, virus, VIH).

Expériences requises et souhaitées
Minimum 2 ans d’expériences pertinentes dans le secteur de la santé publique ou dans l’organisation de soins et de services de santé ;
Expérience souhaitée de 2 ans d’expatriation en Afrique;
Expérience souhaitée de 2 ans dans la gestion de projets ;

Connaissances requises
Connaissance en renforcement des capacités ;
Connaissance souhaitée dans l’approche décentralisée du contrôle et de la lutte contre des maladies ;
Connaissance de la recherche-action et la capitalisation des expériences ;
Expression aisée tant à l’oral qu’à l’écrit en français ou en néerlandais. De très bonnes capacités de communication orale et écrite en français sont exigées, dès lors que le français est la langue officielle de la République Démocratique du Congo. La connaissance de l’anglais est un atout.

Aptitudes comportementales
Capacité d’analyse, d’intégration et d’innovation ;
Capacité à développer un réseau ;
Leadership et capacité à animer une équipe multiculturelle et pluridisciplinaire.
Prêt à suivre les consignes de sécurité de la RDC

Nous vous offrons
Une fonction passionnante et diversifiée au sein d’une organisation en constante évolution, réputée pour sa qualité de mise en œuvre de projets de développement et attentive à ses collaborateurs.

Un contrat jusqu’au 30 juin 2022 basé à KINSHASA avec des missions fréquentes vers l’intérieur des Provinces du Sud-Ubangi, du Kwilu et de la Tshopo, ainsi que toutes autres provinces concernées du pays.

Un package salarial comprenant le salaire mensuel brut valorisant l’expérience et correspondant à nos barèmes, ainsi que des avantages liés à votre statut d’expatrié au sein d’Enabel tels qu'une indemnité d'éloignement, d'affectation, de pénibilité, la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants accompagnants (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

En cas d’expatriation sans les membres de la famille (personnes à charge), jusqu’à 6 billets d’avion aller-retour supplémentaires par an vers le pays d’origine ou toute autre destination (max 125% du coût Pays d'affectation - Bruxelles-National)

Les différents montants sont fixés conformément à nos règles et varient en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.
Cette publication peut donner lieu à la constitution d’une réserve de recrutement pour une durée de 3 ans pour toute fonction similaire.

Enabel s’engage pour l’égalité des chances et la diversité au sein de son personnel. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur le genre, l’origine, l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, le handicap ou tout autre facteur que les compétences.

Intéressé(e)?
Postulez au plus tard le 13/03/2020 ici en ligne et joignez votre CV actualisé et une lettre de motivation.
Seules les candidatures introduites via ce portail seront prises en considération.