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Recrutement de 01 Chargé de Projet

Entreprise: TREE AID
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2020-03-14

AVIS DE RECRUTEMENT D’UN CHARGE DE PROJET DANS LE CADRE DU DU PROJET « Restaurer l'Ecosystème du Paysage de la Rive Gauche du Parc W afin d'augmenter la production des cultures pluviales tout en réduisant la pression humaine sur le Parc » au Niger

TREE AID est une organisation britannique de développement établie en 1987. Présente au Burkina Faso, Mali, Ghana, Niger et Ethiopie, TREE AID a pour objectif de réduire la pauvreté et protéger l'environnement dans les zones arides d'Afrique en aidant les populations rurales les plus pauvres à générer des revenus à partir de l’arbre, tout en leur apportant un appui pour la gestion des ressources naturelles.

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Restaurer l'Ecosystème du Paysage de la Rive Gauche du Parc W afin d'augmenter la production des cultures pluviales tout en réduisant la pression humaine sur le Parc » au Niger, TREE AID recrute un chargé de Project qui sera basé dans le département de Falmey dans la région de Dosso au Niger .

Le projet « Réhabilitation de l’écosystème des paysages du parc W rive gauche » dans la commune de Falmey, Département de Falmey, région de Dosso, est un projet financé par la Swedish Poscode Fondation pour une durée de deux (2) ans (Septembre 2019 – Aout 2021) et qui vise à protéger et à restaurer l'écosystème du parc W au Niger par le soutient aux communautés dans la zone périphérique à lutter contre les impacts du changement climatique et la réduction de la pauvreté. Ceux –ci par une gestion efficace des ressources naturelles à travers le renforcement des capacités des membres des commissions foncières (COFOB et COFOCOM), les structures paysans sur la gestion durables des terres et la réhabilitation des espaces dégradées et le développement des moyen de subsistances durables basé sur la valorisation des produit forestiers non ligneux(PFNL).

Dans cette optique, TREE AID recherche un chargé de projet pour la coordination de la mise en œuvre du projet.

Fonctions et responsabilités principales:

Sous la responsabilité du Country Program Manager au Niger, le chef de projet aura pour principales missions :

Coordination terrain des activités du projet
Appui technique sur le terrain
Liaison entre les acteurs de terrain
Suivi et évaluation des activités du projet
Qualifications et Expériences

Minimum BAC +4 dans une discipline pertinente en rapport avec les domaines suivants : agroforesterie, gestion des ressources naturelles, vulgarisation Agricole et développement rural,
Minimum de 5 ans d'expérience de gestion des projets de développement rural ou équivalent,
Expérience de travail avec les structures gouvernementales,
Expertise technique sur la gestion des ressources naturelles, notamment la gouvernance locales des ressources naturelles, les aménagements forestier, la conservation des eaux et du sol, défense et la restauration des sols, l’agroforesterie et en développement communautaire, l’autonomisation de la femme rurale et la gestion du foncier rurale,
Expérience du leadership opérationnel dans une organisation travaillant sur la réduction de la pauvreté et / ou l'environnement et le développement durable,
Expérience dans la planification stratégique,
Expérience dans la conception et le développement de projets
Connaissances et compétences :

Renforcement des capaticités techniques et organisationnelles
Suivi/évaluation
Capacités rédactionnelle éprouvée
Capacité éprouvée à gérer et développer des relations stratégiques
Maîtrise du français écrit, lu et parlé
Bonnes aptitudes de communication
Maîtrise de l’outil informatique (word, Excel, Powerpoint, internet).
Travail en équipe
Connaisance de langue locale de la zone d’intervention du projet est un atout
Autres exigences

Etre apte à réaliser des déplacements à moto dans la zone du projet ;
Etre de bonne moralité et capable de travailler sous pression
Etre immédiatement disponible
DUREE DU CONTRAT

Le contrat est à durée déterminée de 12 mois avec une période d’essai de deux mois. Le renouvellement du contrat est conditionné par le niveau de performance et les disponibilités de fonds. Les candidatures féminines sont encouragées.