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Recrutement de 01 Chargé de Finance

Entreprise: Humanité & Inclusion
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Niger / Niamey
Date limite: 2020-03-04

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE ET EXTERNE

D’un Chargé de Finance, Basé à Niamey

Contexte :

La Fédération Handicap International, organisation de solidarité internationale à but non lucratif, met en œuvre des programmes sous le nom d’usage Humanité & Inclusion et intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente au Niger depuis 2007, Humanité & Inclusion intervient dans plusieurs domaines dont la santé, et réadaptation, l’éducation inclusive, la promotion des droits des personnes handicapées, la prévention des violences.

Humanité & Inclusion recrute donc un chargé de Finance qui sera basé à Niamey pour assurer la gestion de finance du Pays en collaboration avec les différents services du programme. Vous êtes un(e) logisticien (e) expérimenté(e) ? Vous aimez créer des liens et entrainer vos équipes vers un objectif commun ? Vous souhaitez contribuer à renforcer la résilience des populations les plus vulnérables de Téra ? Postulez pour rejoindre les équipes d’Humanité & Inclusion !

Type de contrat : CDD

Durée du contrat : 1 an avec possibilité de renouvellement

Localisation : Niamey

Rattachement hiérarchique : Responsable finance Niger

Missions

1. Standards et Redevabilité

STANDARDS : Garantit le respect et l’application des standards HI pour l’ensemble de sa filière métier sur son périmètre – Politique, Processus et outils
ADAPTATION LOCALE : Adapte et contextualise les standards selon les spécificités locales
CONTROLE INTERNE : Assure le contrôle interne sur l’ensemble de son périmètre
REDEVABILITE : Garantit le respect et l’application des règles bailleurs de son périmètre sur l’ensemble des projets mis en œuvre.
Dans ce cadre, le Chargé des finances veille tout particulièrement à : la gestion financière du site Niger
Assurer un reporting financier qui respecte les règles des bailleurs de fonds

Participe à l'élaboration des budgets des nouveaux financements du Niger
Intègre les plans de compte bailleurs et les budgets bailleurs dans NAV
Elabore le plan comptable analytique d’affectation des dépenses conformément à la structure budgétaire et s’assure de sa vulgarisation et utilisation au Niger
Participe à la construction du budget annuel du Niger : valorisation des coûts ressources, supervision de l’établissement des budgets de structures, collecte des informations auprès des chefs de projet et élaboration, avec eux, des budgets des projets, en veillant à une bonne adéquation avec la PSE
Tient à jour un classeur unique pour chaque contrat de financement du Niger en lien avec le responsable financier du Niger
Appuie le responsable financier du Niger dans l’élaboration des suivis bailleurs des financements du Niger
Elabore les Draft de rapports financiers bailleurs dus par le programme pour envoi au responsable financier
Appui le Responsable Financier en cas d’audit bailleurs
Supervise la gestion de la trésorerie du site

Assure la bonne application des procédures de gestion de trésorerie (caisse et banque) et le respect du cadre légal, des règles internes et des règles bailleurs
Assure la mise à Disponibilité des fonds au service des projets et activités, dans le respect des procédures de gestion de la trésorerie.
Compile, vérifie et valide la demande de trésorerie mensuelle du site du Niger
Supervise la comptabilité du Site Niger.

Les procédures comptables sont appliquées dans le respect du cadre légal, des règles internes et des règles bailleurs
Mise en application et respect des procédures de gestion comptables, Satisfaction des impératifs de reporting financier établi sur la base d’une comptabilité propre.
S’assure du respect des procédures comptables sur le Site.
Vérifie la validité du visa de réconciliation apposé sur chaque pièce comptable
Vérifie et valide la comptabilité mensuelle du site Niger avant envoi à la région.
Supervise les corrections comptables et analytiques effectuées par les membres de son équipe
Pilote les clôtures comptables mensuelles, semestrielles et annuelles du site Niger
Manager l’équipe Finance sous sa supervision

Encadre et anime l’équipe Finance sous sa supervision, fixe des objectifs, évalue ses collaborateurs directs
élabore les plans d’action de ses collaborateurs directs et assure leur suivi.
Assure la formation de son équipe
Met en place les mécanismes decommunication et de coordination de son équipe
Est responsable du suivi des contrats (congés, fin de période d’essai, etc.) des collaborateurs directs ; le cas échéant, Co-valide les procédures disciplinaires avec le RPN
Veille à la gestion de carrière des membres de son équipe : définition des besoins en formation et accompagnement de l’évolution professionnelle
S’assure des transferts d’informations et de responsabilités entre les personnes de son équipe dans les meilleures conditions possibles
Profil requis

Un niveau Bac + 4 (au minimum, en gestion/finance/audit/comptabilité)
Expérience dans la Tenue et la supervision d’une comptabilité
Expérience en supervision de la caisse et de trésorerie
Connaissance en Elaboration, suivi et reporting budgétaire
Maitrise de la Gestion des contrats
Maîtrise des outils informatiques (dont niveau Excel et Word avancé)
Maîtrise des outils informatiques à la comptabilité et à la gestion (SIF)
Expérience d’au moins 3 années de travail dans la finance, de préférence en contexte ONGs, développement, humanitaire, ou à défaut dans le privé.
Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans une ONG internationale
Connaissance et expérience de l’approche Genre ;
Conditions particulières

Principe humanitaire
Avoir une excellente capacité rédactionnelle et orale en français
Une capacité de travail en partenariat étroit avec les acteurs
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire associatifs et institutionnels
Etre autonome, dynamique et organisé
Avoir le sens de l’initiative et force de propositions
Anticipation, Flexibilité et Adaptation
Une connaissance de l’anglais est atout
Composition du dossier de candidature : une lettre de motivation signée et scannée et le curriculum vitae détaillé (max 1 MB).

Salaire brut mensuel compris entre 624 319 et 803 526 F CFA en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités

Humanité & Inclusion est une organisation qui s’engage pour l’égalité et la diversité au sein de son personnel. En vue d’offrir des opportunités égales d’accès à l’emploi à chacun/e (quel que soit l’âge, le sexe, la situation de handicap, etc.), Humanité & Inclusion s’engage à étudier l’ensemble des candidatures, avec le même intérêt.

Humanité & Inclusion est engagé dans la protection de l'enfance et la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus sexuels. Le candidat sélectionné devra s’engager à adhérer et respecter ces politiques éthiques et le code de conduite

N.B. : Le recrutement se déroulera en 3 phases : une sélection sur dossiers, un test écrit et, un entretien de positionnement.

Seuls les candidats retenus après la sélection des dossiers seront contactés. Les candidats présélectionnés seront invités à compléter leurs dossiers.