Infos Santé -> Recrutement de 01 Assistant des ressources humaines

Recrutement de 01 Assistant des ressources humaines

Entreprise: Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR)
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2020-03-07

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation humanitaire neutre, impartiale et indépendante ayant pour mission de protéger la vie et la dignité des victimes de conflits armés ou d’autres situations de violence, et de leur porter assistance. Le CICR recrute pour sa mission de Ouagadougou un/une Assistant/e des Ressources Humaines (RH).

Catégorie: Emploi
Secteur d'activité: ONG
Spécialité concernée: Economie et gestion
Niveau d'étude:
Technicien / BAC+2
Lieu d'affectation:
Ouagadougou
Type de contrat:
Non précisé
Nombre de postes à pourvoir:
1
Recruteur:
Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR)
Structure bénéficiaire:
Le Comité International de la Croix-Rouge (CICR)
Tâches et responsabilités liées à l'emploi:
L'Assistant/e accomplit des fonctions de soutien administratif et des tâches de secrétariat (mise à jour des dossiers et des contrats des collaborateur-trice-s, traitement du courrier, enregistrement, classement, etc.).
- Assure le suivi administratif des activités de recrutement et de formation.
- Veille à ce que les informations sur les questions de RH relevant de sa compétence soient diffusées au reste de la délégation.
- Tient des registres, fichiers Excel de suivi (p. ex. sur les absences) et s'assure de l'exactitude et de la validité des données RH, notamment s'agissant des salaires.
- Exécute les procédures liées aux pratiques locales en matière de RH, d'impôts et de sécurité sociale.
- Peut contribuer aux tâches administratives exécutées par le personnel local ou régional en charge de la formation et du développement.
- Assure le briefing RH des nouveaux collègues.
- Fait le classement papier des documents du personnel (correspondances, bulletins de salaire, accusé de réception des documents du personnel, etc.).
- Garantit, en collaboration avec la HR Officer une mise à jour des dossiers papiers des employés de la délégation selon les standards CICR.

Critères de sélection:
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines(Minimum BAC+2) ou autres domaine similaire;
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion des ressources humaines;
- L'expérience dans l'humanitaire constitue un atout;
- Parfaite maîtrise du français;
- Maîtrise de l'outil informatique particulièrement les logiciels Ms Word, Excel et Powerpoint;
- Aptitude à traiter de façon confidentielle les informations sensibles;
- Capable de travailler en équipe et de manière autonome selon les besoins;
- Personne flexible, capable de gérer son stress et de faire preuve de bon sens en toute circonstance;
- Bonne connaissance de l'anglais.

Composition du dossier de candidature:
CV actualisé, lettre de motivation mentionnant la prétention salariale.

Procédure de recrutement:
NP

Date limite de validité:
07 mars 2020