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Recrutement de 01 ASSISTANT EDUCATION POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Entreprise: Conseil norvégien pour les réfugiés
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: Burkina Faso / Kaya
Date limite: 2020-02-11

Poste à pourvoir ASSISTANT EDUCATION POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur Conseil norvégien pour les réfugiés
Structure Bénéficiaire Conseil norvégien pour les réfugiés
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau BAC+2
Option du diplôme sciences de l’Education, en formation professionnelle, en travail social
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés a lancé une intervention d’urgence au Burkina Faso et au Niger en 2019 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées et des civils touchés par le conflit, conformément à l’ambition du NRC d’être présent là où les besoins existent.
Dans le cadre de la mise en place de notre nouveau programme, nous sommes à la recherche de deux (2) Assistants Education pour la formation professionnelle expérimentés.
1. Rôle et responsabilités
Les titulaires du poste d’ASSISTANT EDUCATION POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE seront chargés de :
• Cibler les bénéficiaires du projet et vérifier la liste avec les membres de la communauté (approche participative) ;
• Appuyer la mise en œuvre des activités Education ;
• Mobiliser les populations locales et les bénéficiaires à s’impliquer dans la mise en œuvre des activités ;
• Réquisitionner le matériel nécessaire pour la formation et les enquêtes ;
• Avec le Coordinateur Education, faciliter le suivi régulier des activités de formation professionnelle conformément aux plans d’amélioration établis par les membres de l’Agence Nationale Pour l’Emploi (ANPE) ;
• Assurer le suivi individualisé (social) des jeunes retenus dans le cadre du projet et de leur réinsertion professionnelle :
• Favoriser la promotion et l’intégration du genre, HIV / SIDA et protection dans les activités auprès des jeunes ;
• Appuyer le déroulement des évaluations, études ou analyses en lien avec le domaine de l’éducation ;
• Suite à la collecte d’informations, appuyer l’analyse du contexte et des besoins en éducation (et notamment dans la formation professionnelle) dans les localités ciblées par le projet ;
• Produire des rapports selon les besoins du projet et les soumettre pour approbation auprès du Coordinateur Education ;
• Organiser et archiver les documents de projet (feuilles de présence, certificats, photos, etc.) ;
• Maintenir de bonnes relations avec les organismes étatiques en charge de l’emploi et de la jeunesse ;
• Coordonner les activités du projet de formation professionnelle avec les parties prenantes clés ;
• Contribuer aux bonnes relations avec les autorités locales dans les zones d’intervention ;
• Être une force de propositions novatrices pour améliorer la formation professionnelle et l’accompagnement des jeunes (coaching) ;
• Être une force de propositions auprès du Coordinateur Education afin d’améliorer le bon déroulement des activités sur le terrain ;
• Exécuter toute autre tâche confiée par le superviseur.
2. Compétences et Qualifications
• Diplôme de Bac+2 en sciences de l’Education, en formation professionnelle, en travail social ou tout diplôme équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu’Assistant de projet dans un contexte humanitaire ou équivalent (ex : travailleur social, etc.) ;
• Expérience professionnelle antérieure de 2 ans minimum dans l’appui aux communautés dans les domaines de l’éducation et plus précisément dans la formation profesionnelle des jeunes ;
• Expérience dans le travail avec les communautés locales ;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste ;
• Connaissances dans l’analyse des besoins et le ciblage des bénéficiaires ;
• Connaissance de la zone d’intervention ;
• Capacités à fournir un travail de qualité sous pression ;
• Capacité de travailler avec les partenaires locaux et du gouvernement ;
• Bonnes qualités rédactionnelles ;
• Excellente maitrise du français (oral et écrit) et des langues locales dans la région du Centre-Nord ;
• Bonne maitrise en informatique (Word, Excel et PowerPoint).
Nous offrons
Commencement : 02/03/2020
Durée du contrat : 3 mois (avec possibilité d’extension)
Salaire/avantages : Selon la politique salariale de NRC.
Lieu de recrutement d’affectation : Kaya
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Date limite de depôt des dossiers 11/02/2020
Procedure de recrutement Le Conseil Norvégien pour les Refugies fait la promotion de l’égalités des chances. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.