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Recrutement de 01 CHARGE D’EVALUATION ET DE SUIVI (M&E)

Entreprise: ACTED
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Burkina Faso / Kaya
Date limite: 2020-01-31

Poste à pourvoir CHARGE D’EVALUATION ET DE SUIVI (M&E)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation Kaya
Structure recruteur ACTED
Structure Bénéficiaire ACTED
Secteur activité Activités de santé et d’action sociale
Diplôme ou niveau Nonprecise
Option du diplôme sciences sociales
Expériences 02 ans
Capacités liées à l'emploi ACTED:
Depuis 1993, l’association de solidarité internationale ACTED répond aux besoins humanitaires des populations dans les situations de crise et au respect de leur dignité, tout en favorisant et mettant en œuvre des opportunités pour un développement durable, en investissant dans les potentiels de l’Homme.
ACTED met en œuvre plus de 500 projets par an auprès de 14 millions de bénéficiaires dans 37 pays. Nos équipes sont composées de 400 employés internationaux et 4600 employés nationaux.
Contexte :
Les régions du Nord du Burkina Faso présentent actuellement un contexte politique et sécuritaire fragile, marqué notamment par une crise multidimensionnelle complexe. On dénombre environ un demi-million de personnes déplacées dans le pays a la fin 2019. Dans ce cadre, ACTED a récemment ouvert une mission au Burkina Faso avec l’objectif d’apporter son expertise en réponse humanitaire multi-sectorielle, notamment dans le domaine de la sécurité alimentaire, des abris, de l’eau et de l’assainissement, de la protection et de la gestion de déplacements et d’espaces d’accueil.
DESCRIPTIF DU POSTE
Le chargé AME (Assessment Monitoring and Evaluation, suivi et evaluation) contribuera à la mise en œuvre des activites suivi et evaluation d'ACTED Burkina Faso, avec un accent particulier sur le suivi des progrès du projet vers les cibles prévues, en soutenant les actions correctives si nécessaire, et en aidant à collecter et documenter les leçons apprises.
Il/elle sera responsable de la mise en œuvre des activités suivi et evaluation, de l'assistance au personnel du projet dans la préparation des rapports périodiques sur l'avancement du projet, et sera responsable de la collecte et de l'analyse des différentes données relatives aux activités du projet. Le Le chargé M&E travaille en étroite collaboration avec les équipes de projet et rendra compte directement au gestionnaire de projet.
CHAINE DE COMMANDE
Sous l’autorité de :
- Chef de projet
Ligne de Management:
- NA
Bureau et zone d’intervention :
Kaya, Region Centre Nord
LIENS PROFESSIONNELS
Internes :
- Directeur pays
- Coordinateur de zone (s’il y a)
- Equipe FLATS pays et zone
- Département PD/M&E
Externes :
- Autorités locales
- Comités communautaires
- Personnes déplacées et hotes
- Fournisseurs / Prestataires de services/ sous-traitants
OBJECTIFS
1. Avec le soutien du chef de prjet, faire le suivi des indicateurs contractuels et planifier les activites de suivi et evaluation en consequence. avec le support du chef de projet
2. Planifier les missions de suivi et evaluation et gerer sur le terrain les activites, incluant les enquetes menages et les groupes de discussions
3. Gerer la logistique liee aux missions de suivi et evaluation avec le support des equipes finance et logistique (location de vehicule, demande d’avances, etc)
DEVOIRS ET RESPONSABILITES
• Collaborer avec le personnel du programme pour assurer l'exécution en temps voulu des activités de M&E
• Avoir une vision globale de la collecte de données et appuyer le recrutement et la formation rapide des recenseurs sur le terrain
• Rédiger des rapports, analyser les resultats et formuler des recommandations au besoin pour la planification du projet, la performance du projet et du reporting
• -Effectuer des visites de suivi sur le terrain pour évaluer les progrès de la mise en œuvre du projet en utilisant des outils et des méthodes standard de suivi et d'évaluation
• Surveiller les principales activités du projet et assurer le processus de vérification.
• Soutenir le personnel du projet dans la réalisation des évaluations et des enquêtes sur le terrain
• Recouper les differents moyens de vérification pour assurer une programmation fondée sur des preuves
• Soutien à la gestion du système de suivi des plaintes des beneficiaires.
VALEURS
• S'engager à respecter les politiques d'ACTED, notamment Politique de protection de l'enfance, Politique de sûreté et de sécurité et Politique de lutte contre la fraude et la corruption, Politique de de protection des donnees, politiques anti-terrorisme, Politique de prevention et lutte contre les conflits d’interets, politique de protection de l’environnement, politique de grief.
• S'engager à informer les superviseurs et à traiter tous les cas, allégations ou possibilités de transgression, même potentielle, des politiques d'ACTED
INDICATEURS CLEFS DE PERFORMANCE
• Nombre d’indicateurs contractuels reprtes a la fin du projet
• Etudes de satisfaction des menages
• % des distributions et constructions qui ont été suivi d’une evaluation
Profile:
Compétences et expérience
• Diplôme universitaire, de préférence en économie, en gestion, en sciences sociales ou dans un domaine connexe ;
• - Minimum de 2 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre du M&E dans des projets mis en œuvre par des ONG nationales/internationales/des organismes des Nations Unies/le gouvernement ;
• Maîtrise des outils informatiques et expérience dans l'utilisation des bases de données ;
• Expérience avec certains des outils suivants : Excel, SPSS, Stata, QGIS, boîte à outils ODK/KoBo, etc ;
• Expérience dans la conception d'outils pour la collecte de données, l'analyse et la production de rapports ;
• Parler et écrire couramment le bangla et l'anglais ;
• Volonté de se rendre dans les bureaux hors Siège et sur les sites.
Compétences Personnelles
• Capacité à travailler de façon autonome et à travailler en équipe
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement stressant et au rythme rapide
• Gérer les ressources pour optimiser les résultats
• Planification et production de résultats
• Flexible et créatif
Connaissance en informatique
Condition d'âge

Dépôt de candidatures accepté jusqu’au 31 Janvier 2020 à 17 heures.
Date limite de depôt des dossiers 31/01/2020