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RECRUTEMENT DE QUATRE (04) ANIMATEURS/TRICES TERRAIN

Entreprise: Faso-Action pour le Développement Communautaire (FDC)
Niveau d'etude: BEPC
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2026-11-10

FASO-ACTION POUR LE DÉVELOPPEMENT COMMUNAUTAIRE (FDC)

AVIS DE RECRUTEMENT DE QUATRE (04) ANIMATEURS/TRICES TERRAIN

Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet de renforcement et de l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle dans la région du Nakambé (NUT COM) », Faso Action pour le Développement Communautaire (FDC), en partenariat avec Plan International Burkina Faso, lance un appel à candidature pour le recrutement de quatre (04) animateurs/trices terrain pour la mobilisation sociale des communautés dans la province du Kouritenga.

I. PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS

Peuvent faire acte de candidature les personnes des deux (02) sexes remplissant les conditions suivantes :

• Être âgé(e) d’au moins 25 ans et de 40 ans au plus au 31 décembre 2026 ;

• Être titulaire au minimum du BEPC ;

• Justifier d’au moins 02 ans d’expérience professionnelle dans la gestion des projets financés par les ONG internationales ou associations de développement ou les structures étatiques, notamment dans le domaine de la nutrition ;

• Avoir des expériences avérées en animation villageoise, notamment sur la nutrition communautaire ;

• Avoir de bonnes connaissances sur la stratégie CVN/CEN ;

• Avoir une bonne connaissance de la mise en œuvre des activités nutritionnelles en lien avec les GASPA (Groupes d’animation et de suivi des pratiques d’ANJE) ;

• Avoir une parfaite aptitude de communication écrite et orale en français et en langue du milieu (Mooré) ;

• Avoir une bonne connaissance des zones d’intervention ;

• Avoir une bonne capacité à travailler en milieu rural ;

• Avoir des qualités de rigueur, de synthèse, de transparence, d’honnêteté et de discrétion ;

• Avoir de solides capacités de rédaction de rapports ;

• Avoir de bonnes compétences d’écoute active et de transfert de compétence ;

• Être apte à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain et disposer d’un moyen de déplacement (moto) ;

• Collaborer avec les formations sanitaires concernées ;

• Être immédiatement disponible.

II. MISSIONS

Placés sous la supervision directe du superviseur, les animateurs/trices auront pour attributions de :

• Appuyer les ASBC dans le recensement et l’identification des FEFA ;

• Mettre, avec l’appui des ASBC et des formations sanitaires, en place des GASPA (Femmes enceintes et Femmes allaitantes d’enfants de 0 à 6 mois et celles de 6 à 23 mois) ;

• Effectuer des sorties pour suivre les animations GASPA ;

• Collecter des données sur les GASPA de sa zone ;

• Appuyer l’organisation de dialogues communautaires sur la nutrition ;

• Suivre les dépistages de la malnutrition ;

• Appuyer la mise en œuvre des activités promotionnelles sur la nutrition communautaire ;

• Appuyer les démonstrations culinaires ;

• Participer aux rencontres périodiques ;

• Participer aux sorties de supervision des CSPS vers les ASBC ;

• Collecter les données des districts en lien avec les indicateurs du projet ;

• Élaborer les rapports périodiques des activités du projet ;

• Développer et renforcer la stratégie CVN/CEN ;

• Appuyer et suivre la mise en place des cultures hors sol dans sa zone ;

• Appuyer et faciliter les paiements relatifs aux prises en charge des ASBC ;

• Identifier et rapporter les bonnes pratiques et les leçons apprises en nutrition ;

• Effectuer des visites à domicile dans les familles parrainées ;

• Suivre le référencement et l’évolution de la prise en charge des MAM et des MAS ;

• Appuyer les ASBC pour le remplissage des outils d’animation et de collecte des données sur les GASPA ;

• Suivre les entrées et les sorties dans les groupes de GASPA.

III. NATURE DU CONTRAT

Contrat à durée déterminée (CDD) de huit (08) mois renouvelable selon les financements et les performances, avec une période d’essai de trois (03) mois.

IV. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier devra comprendre :

1) Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Exécutif de FDC ;

2) Un curriculum vitae actualisé ;

3) Une lettre de motivation manuscrite (une page maximum), décrivant notamment les expériences pertinentes en matière de mobilisation sociale et d’animation avec mention de votre prétention salariale ;

4) Une copie légalisée de l’acte de naissance ;

5) Une copie légalisée de la CNIB ;

6) La copie légalisée du diplôme ;

7) Les copies des attestations de travail ou de stage, le cas échéant.

V. PROCÉDURE DE SÉLECTION

La sélection comprendra :

• Une présélection sur dossier ;

• Un test écrit ;

• Un entretien.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités au test écrit et à l’entretien.

Les candidats retenus devront ensuite fournir :

• Un extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) ;

• Les coordonnées de deux (02) personnes de référence pour vérification des expériences professionnelles ;

• Signer le Code de conduite de FDC ;

• Signer l’engagement relatif à la Protection de l’enfant et à la Prévention de l’Exploitation, des Abus et du Harcèlement Sexuels (PSEA).

VI. LIEU D’AFFECTATION

Les animateurs/trices retenus seront affectés dans la province du Kouritenga.