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DIRECTEUR (TRICE) GENERAL (E) ADJOINT (E)

Entreprise: Institution de microfinance
Niveau d'etude: BAC + 4
Localité: Burkina Faso / Ouagadougou
Date limite: 2019-12-31

Poste à pourvoir DIRECTEUR (TRICE) GENERAL (E) ADJOINT (E)
Nombre de poste 01
Lieu d'affectation NP
Structure recruteur Institution de microfinance
Structure Bénéficiaire Institution de microfinance
Secteur activité Activités financières
Diplôme ou niveau BAC+4
Option du diplôme Administration des entreprises, en Economie, en Finance ou en Banque
Expériences 05 ans
Capacités liées à l'emploi Les candidats qui voudront postuler à un poste devront avoir les qualifications, expériences et compétences exigées conformément aux détails ci-dessus.

- Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+4 minimum) en Administration des entreprises, en Economie, en Finance ou en Banque
- Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine de la Microfinance ou dans un domaine similaire
- Avoir une expérience prouvée en management d’équipe ou en planification financière
- Avoir l’aisance, la rapidité et la précision dans l’exécution des tâches.

- Avoir une bonne capacité de communication et de rédaction
- Avoir la rigueur, l’objectivité et l’honnêteté intellectuelle
- Etre âgé (e) d’au moins 25 ans
- Avoir le professionnalisme et la persévérance
- Avoir la capacité d’organisation et de planification
- Avoir l’intégrité morale et la loyauté
- Avoir une bonne expression orale
- Avoir de solides connaissances en informatique.
Connaissance en informatique
Condition d'âge
Composition du dossier
II. DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront être composés comme suit :
- Un curriculum vitae détaillé, sincère, daté et signé
- Une lettre de motivation incluant les expériences professionnelles pertinentes, les traits de caractère et autres critères qui constituent des avantages compétitifs
- Les références de trois (03) personnes ressources.
Les dossiers seront complétés dans la phase de présélection.

Date limite de depôt des dossiers 31/12/2019
Procedure de recrutement
Le recrutement se fera par présélection sur dossier, suivi d’un entretien avec un jury et la proclamation des résultats. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. L’institution se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de cette offre.
La Direction Générale