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CADRE COMPTABILITE GENERALE H/F

Entreprise: ASECNA
Niveau d'etude: BAC + 2
Localité: République Centrafricaine / Bangui
Date limite: 2019-12-13

AVIS DE VACANCE DE POSTE

N°2019/16457/ASECNA/DGDD/DRHD/DRHA/DRHAP

L’ASECNA recherche pour sa représentation en Centrafrique (Bangui) :

UN (01) CADRE COMPTABILITE GENERALE H/Fl

- Poste à pouvoir le : 01 février 2019
- Date limite de réception des candidatures : 13 Décembre 2019

I - DESCRIPTION DU POSTE :

Le candidat retenu aura pour mission de participer à la gestion administrative et financière de l'Agence.

A ce titre, il sera chargé de :

- Participer à la préparation de l‘élaboration du budget de fonctionnement et d’investissement;
- Examiner les dossiers pour s’assurer qu’ils sont complets et que toutes les modalités et conditions préalables au traitement sont remplies conformément aux dispositions de la Réglementation des marchés, du Recueil des Textes de Contrôle de Gestion (RTCG), aux procédures de passation des marchés et aux directives financières des bailleurs ;
- Assurer la passation des écritures d’engagement et d’ordonnancement et vérifier les éléments permettant l’ordonnancement des dépenses (factures, bon de commande, bon de livraison);
- Etablir et liquider les ordres de mission et de déplacement ;
- Etablir le tableau de suivi des Restes à payer (RAP) ;
- Mettre en place des délégations de crédits, des autorisations de dépenses ;
- Appliquer le Système de Management Intégré et signaler tout besoin d’amélioration.

Il s’acquittera de toutes les autres tâches qui pourraient lui être confiées dans le cadre des finalités du poste.

Il - PROFIL EXIGE :

1 . FORMATION :

Les candidats doivent être titulaires d’un Diplôme de niveau Bac + 2 minimum en Comptabilité, Finances, Gestion ou équivalent.

2. EXPERIENCE :

Une expérience professionnelle dans le domaine serait un atout.

3. COMPETENCES TECHNIQUES :

Les candidats doivent avoir :
- Une connaissance des règles budgétaires, comptables et fiscales d’un Etablissement public ;
- Une connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux établissements publics ;
- Une maîtrise du Pack Office et plus particulièrement d’Excel ;

4. QUALITES PERSONNELLES :

Sens de l’organisation
Esprit d‘analyse et de synthèse
Aptitudes rédactionnelles
Sens de la communication et de la négociation
Aptitudes à travailler sous pression ;
Capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel
Probité morale

5. NATIONALITE :
Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etats membres de l’ASECNA.

6. ÉGALITE DES CHANGES :

L’ASECNA est un employeur qui offre l’égalité des chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

III - CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :

Conformes aux dispositions du Statut Unique et du Code de Rémunération du Personnel de l’ASECNA.

Pour toute information complémentaire, se rapprocher des services compétents du Siège de l’ASECNA ou des Représentations dans les Etats membres.

IV - DUREE DU CONTRAT :

Le contrat de travail est à durée indéterminée.

V - PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

- une phase de présélection sur dossier ;
- une phase de sélection sur la base de tests et d‘entretiens.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.
Avant tout engagement, le candidat devra fournir :

- une demande dûment signée par le postulant à l’emploi ;
- un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
- un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
- un certificat de nationalité ;
- un certificat de domicile ;
- un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé par l’ASECNA ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- les copies certifiées conformes des diplômes obtenus,
- le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier employeur.

Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande