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Recrutement de 03 Gardien·nes

Entreprise: Projet « PasserElles – Programme d’appui à l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive pour le renforcement de la lutte contre le VIH-SIDA, le paludisme, la TB et leurs co-infections selon une approche genre »
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Mauritanie / Nouakchott
Date limite: 2022-09-05

Recrutement de 03 Gardien·nes
Niveau d'études: Non précisé
Expérience: 2 ans
Expire le: 05-09-2022

Projet « PasserElles – Programme d’appui à l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive pour le renforcement de la lutte contre le VIH-SIDA, le paludisme, la TB et leurs co-infections selon une approche genre »
Nouakchott, Rosso, Mauritanie
Gardiens – Contrat de droit local / MAURITANIE (Réf. : 22GAPASS)

Projet « PasserElles – Programme d’appui à l’intégration des services de santé sexuelle et reproductive pour le renforcement de la lutte contre le VIH-SIDA, le paludisme, la TB et leurs co-infections selon une approche genre »

Santé Sud recrute 3 gardien·nes basé·es à Nouakchott et 3 gardien·nes basé·es à Rosso.

I. CONTEXTE
Santé Sud intervient en Mauritanie depuis 1991 dans le cadre de projets de renforcement du système de santé et plus particulièrement concernant la filière de soins de santé maternelle et infantile, d’abord dans la région de Kiffa, ensuite dans la région de Néma et à Nouakchott. Santé Sud a aussi travaillé sur la mise en place d’un dispositif optimisé de prise en charge de la santé mentale dans la communauté urbaine de Nouakchott. Aujourd’hui, Santé Sud met en œuvre trois projets en Mauritanie : l’un de lutte contre la drépanocytose, l’autre de renforcement du continuum des soins de santé sexuelle, reproductive et infantile et lutte contre toute forme de violences basées sur le genre et enfin le projet PasserElles qui démarre cette année.

II. OBJECTIFS
A. La surveillance

Surveiller l’accès aux locaux de Santé Sud et guider les visiteurs vers son lieu de rendez-vous. Contacter l’équipe afin d’autoriser l’accès en cas de visite imprévue.
Surveiller les installations, matériels et véhicules par des patrouilles régulières.
Vérifier que les portes et fenêtres sont verrouillées et que les lumières sont éteintes quand le personnel quitte les locaux.
S’assurer du bon usage des extincteurs et connaître leurs emplacements. Informer son supérieur hiérarchique si leur remplacement est nécessaire.
Aider le personnel à transporter le matériel en cas de livraison.
Informer le supérieur hiérarchique de tout problème et/ou négligence.

B. L’entretien

Maintenir les locaux propres et rangés (vider les poubelles, balayer les extérieurs, etc.).
Exécuter des tâches d’entretien général dans le jardin (couper l’herbe, entretenir les parterres de fleurs, tailler les palmiers si nécessaire).
Entretenir la loge des gardiens.
Assurer le bon fonctionnement des pompes à eau (démarrage, arrêt, registre des heures de fonctionnement et de l’entretien

III. PROFIL
Formation : Formation en sécurité

Expériences :

Au moins 2 ans d’expérience confirmée dans le cadre d’une expérience sur un poste similaire
Expérience en ONG ou organisation internationale très appréciée

Compétences requises :

Organisation et rigueur
Sens du travail en équipe et de la communication
Les candidat·es retenu·es devront adhérer aux valeurs de Santé Sud et démontrer un engagement pour l’égalité de genre et les droits des femmes.

Langues : Français courant parlé obligatoir

IV. CONDITIONS
Statut : Employé sous contrat de droit local

Durée : 12 mois (renouvelables 2 fois). Poste à pourvoir en septembre 2022

Lieu de travail : Nouakchott, Rosso

V. POUR CANDIDATER
Les candidat·es souhaitant postuler devront déposer leur dossier de candidature avant le 05/09/2022, 15h dans les bureaux de Santé Sud Mauritanie à Nouakchott Ilot K Tevragh-Zeina ou en ligne. Les dossiers de candidature en français devront comporter :

CV
Lettre de motivation
Copies des certificats de travail, diplômes et attestations
Photocopie de la carte d’identité
Santé Sud se réserve le droit de clôturer le processus de sélection avant la date indiquée. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.