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Recrutement de 01 Analyste(E)

Entreprise: TONY BLAIR INSTITUTE FOR GLOBAL CHANGE (TBI)
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Burkina Faso / Bobo-Dioulasso
Date limite: 2022-08-21

Recrutement de 01 Analyste(E)
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: Non précisé
Expire le: 21-08-2022

TONY BLAIR INSTITUTE FOR GLOBAL CHANGE (TBI)
Bobo-Dioulasso, Burkina Faso
Un(E) (1) Analyste(E)

Référence : ICIPE RECRUT 2022/34

CDD Bobo-Dioulasso (Burkina Faso) avec des déplacements éventuels Clôture : 21 août 2022

ICI Partenaire Entreprises recrute pour TONY BLAIR INSTITUTE FOR GLOBAL CHANGE (TBI) :

CONTEXTE ET PRESENTATION DU POSTE

L’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) est l’Institution Spécialisée chargée des questions de santé pour la CEDEAO. L’objectif de l’OOAS est l’atteinte du meilleur niveau possible et la protection de la santé des populations de la sous-région par l’harmonisation des politiques des Etats membres, la mise en commun des ressources, la coopération entre eux et avec d’autres pour une lutte collective et stratégique contre les problèmes de santé de la sous-région. Suite au déclenchement de la pandémie de Covid-19, l’agenda de la santé publique n’a jamais été aussi important.

TBI soutient l’OOAS afin de renforcer sa capacité institutionnelle à répondre plus efficacement aux problèmes de santé publique courants et aux pandémies. Ce travail sera axé sur l’amélioration de la capacité de l’OOAS et de son personnel à s’acquitter de leurs mandats et de leurs tâches. Dans la première phase du programme, l’équipe a aidé l’OOAS à élaborer un plan stratégique visant à améliorer la santé, le bien-être et l’accès à des soins de santé de qualité dans la région, tout en renforçant la préparation aux situations d’urgence. L’OOAS planifie actuellement la mise en œuvre de cette stratégie.

PRINCIPALES RESPONSABILITES ET MISSIONS

L’analyste d’exécution de l’OOAS fournira un soutien général au conseiller principal et aux conseillers d’exécution de l’OOAS pour l’exécution du projet. A ce titre, il/elle sera chargé(e) des tâches suivantes :

Soutien à la gestion des flux de travail :

Soutenir la gestion des flux de travail du début à la fin, y compris les calendriers, le contenu et les produits livrables ;
Contribuer à la planification et à l’animation des réunions liées au flux de travail avec les homologues, les routines et les engagements.

Soutien à la mise en œuvre :

Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies/cadres et d’approches ;
Soutenir l’équipe de projet dans l’élaboration de rapports, de présentations et d’autres documents pertinents ;
Mener des recherches pertinentes et acquérir/analyser des données pour soutenir les axes de travail et les résultats du projet ;
Soutenir l’équipe dans ses contacts personnels avec les collègues de l’OOAS, donner suite aux demandes de l’équipe et favoriser l’intégration de l’équipe dans les activités de planification et d’exécution de routine de l’OOAS

Soutien à l’évaluation

Soutenir l’évaluation des stratégies, des cadres et des activités pour garantir les progrès et l’efficacité des interventions.
Identifier de manière proactive les problèmes affectant l’exécution du flux de travail, proposer des solutions et les communiquer rapidement au(x) chef(s) d’équipe.
Contribuer à l’élaboration et à la réalisation des objectifs et des produits livrables du projet.

Soutien général :

Toute autre tâche assignée par les conseillers en prestation de services de l’OOAS ;
Assurer la liaison avec l’assistant d’équipe à Abidjan (Côte d’Ivoire) afin de fournir un soutien opérationnel pour les visites et les activités de l’équipe à Bobo Dioulasso au Burkina ;
Appui administratif général au programme selon les besoins ;
Assistance opérationnelle lorsque les membres de l’équipe de l’OOAS basés à Abidjan se rendent à Bobo Dioulasso.

PROFIL :

Nous recherchons des personnes faisant preuve d’un grand enthousiasme, de dynamisme, de résilience, d’une attitude positive et d’une capacité à obtenir des résultats constants dans un environnement en évolution rapide. Il s’agit d’un rôle au sein d’une équipe au rythme rapide, travaillant dans des domaines politiques complexes qui font l’objet d’un examen minutieux. Par conséquent, le candidat retenu pour ce poste doit être en mesure de présenter la majorité des éléments suivants :

Être titulaire au minimum d’une licence avec une expérience avérée en économie, en politique publique, en conseil de gestion, en développement international, en renforcement des systèmes de santé ou dans un domaine connexe. Une expérience de travail dans le domaine de l’exécution est un avantage considérable ;
Excellentes compétences en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles ;
Excellentes compétences en matière de coordination et d’établissement de relations ;
Capacité à obtenir des résultats dans des environnements complexes et difficiles ;
Une capacité à travailler de manière indépendante, à réfléchir de manière stratégique et à traduire des stratégies en plans concrets et réalisables ; un grand souci du détail et d’excellentes compétences organisationnelles ;
Disposer de solides compétences en matière d’analyse et de gestion, y compris une bonne connaissance des outils de planification stratégique et de gestion de projets ;
Avoir une bonne maitrise du français et un minimum de maitrise de l’anglais pour les communications courantes ;
Etre autonome, motivé et proactif avec des solutions, et très flexible et adaptable ;
Avoir une bonne connaissance et application des produits Microsoft Office Word, Excel et PPT et d’autres logiciels et outils pertinents ;
Une capacité à travailler de manière indépendante au sein d’une structure d’équipe et à gérer plusieurs tâches et échéances simultanément est essentielle ;
Un sens aigu de l’éthique, de la discrétion et de la persévérance est requis ;
Une expérience de la vie et du travail dans les pays en développement est essentielle ; une bonne connaissance et une expérience de la sous-région de l’Afrique de l’Ouest sont souhaitables.
Volonté de vivre et de travailler à Bobo-Dioulasso au Burkina Faso.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références,
Lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur général de ICI Partenaire Entreprises,
Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide,
Copies du diplôme requis et attestations.

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le mardi 21 août 2022 à 18h00 à :


NB : L’objet du message doit comporter le titre ou les références du poste.