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Recrutement de 01 Conseiller Technique Principal, COVID-19

Entreprise: FHI 360
Niveau d'etude: Non precise
Localité: Bénin / Cotonou
Date limite: 2022-08-19

Recrutement de 01 Conseiller Technique Principal, COVID-19
Niveau d'études: Non précisé
Expérience:
Expire le: 19-08-2022

FHI 360
Cotonou, Bénin
POSTE A POURVOIR : Conseiller Technique Principal, COVID-19

SUPERVISEUR : Directeur de Projet

NOMBRE DE POSTE A POURVOIR : 1

Family Health International (FHI 360) est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) à but non lucratif, dédiée à l’amélioration de la vie de façon durable via des solutions intégrées. FHI 360 est présente dans plus de 70 pays au monde et dans tous les États et territoires des États-Unis et intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l'environnement, de l'économie et du développement, de la recherche et technologie, créant ainsi une combinaison unique de capacités pour relever les défis du développement. Nous recherchons actuellement des candidats qualifiés pour le poste de Conseiller Technique Principal, COVID-19 du projet EpiC Bénin.

Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle épidémique (EpiC), un projet mondial de cinq ans financé par l'agence américaine pour le développement international (USAID), se consacre à la réalisation et au maintien du contrôle de l'épidémie de VIH et à la prévention, la préparation, la réponse et le renforcement des systèmes de santé pour faire face au COVID-19. Bien qu'initialement conçu comme un programme de lutte contre le VIH, EpiC a été modifié pour accepter le financement COVID-19 et met actuellement en œuvre des activités COVID-19 dans 45 pays.

Au Bénin, l’USAID soutient le gouvernement à travers l’Assistance Technique du Fonds Mondial pour combler toute lacune dans la préparation et la réponse aux urgences sanitaire comme le cas de COVID-19 et renforcer les interventions en cours. EpiC et le Centre National de Lutte contre le VIH/SIDA, la Tuberculose, et le Paludisme (CNLS-TP) et d’autres partie prenantes nationales travailleront ensemble et se concentreront sur quatre domaines prioritaires dont : (I) laboratoires et diagnostics, (ii) coordination et planification, (iii) surveillance, et (iv) le VIH, tuberculose et paludisme.

Description du poste:
Le Conseiller Technique Principal, COVID-19 dirigera l’apect technique des activités du projet EpiC au Bénin sous la supervision du Directeur de Projet. La principale responsabilité du Conseiller Technique Principal est d’assurer la mise en œuvre réussie du plan de travail du projet EpiC et la réalisation des cibles et objectifs du projet. Le Senior Technical Advisor du projet EpiC assurera la liaison avec le CNLS-TP et autres partenaires technique, y-compris le personnel technique auprès des départements respectifs des trois maladies prioritaires telles que le VIH/SIDA, la Tuberculose, et le Paludisme pour assurer la fourniture efficace et à temps de l’assistance technique necessaire. Le Senior Technical Advisor s’emploiera également à renforcer les capacités des partenaires et à promouvoir un environnement propice aux participants du programme des services offerts.

Le poste est basé au Cotonou, Bénin.

Responsabilités du poste :
- Veiller à ce que les modules de formation et d’autres matériels soient disponibles et mis en place pour l’utilisation par les pairs éducateurs et les sites cliniques
- Apporter un appui dans le développement du plan de travail et de l’atteinte des objectifs du programme par les partenaires locaux de mise en œuvre
- Fournir une assistance technique a la communauté et aux partenaires locaux y compris les structure de santés et les associations communautaires représentants les populations vulnérables afin d’assurer une mise en œuvre du programme conformément à la stratégie globale du programme
- Travailler avec les institutions gouvernementales, les régions et le ministère de la Santé pour assurer la qualité des soins et des services cliniques pour les populations vulnérables et populations prioritaires (PPs)
- S’assurer que les stratégies utilisées sont efficaces pour l’augmentation du taux de demande de services du VIH et des IST, des références vers les sites de prise en charge et de traitement aux ARV et de l’observance au traitement ARV chez les populations vulnérables et les populations à haut risque VIH
- Apporter l’assistance dans la gestion des produits pharmaceutiques transmis aux partenaires locaux : préservatifs, test de dépistages, papier buvards et produits ISTs
- Participer au monitorage et à la coordination de la mise en œuvre des activités à travers les informations collectées
- Assurer, dans les temps impartis et selon les critères techniques corrects, la réalisation de toutes les activités, en veillant soigneusement à l'harmonisation des stratégies, des approches et des outils
- Préparer et contrôler les plans de travail annuels ainsi que le budget des partenaires, et suivre les processus d'approbation
- Conseiller les partenaires pour l'exécution des activités, afin de garantir la réalisation des tâches du projet et la qualité de leur exécution
- Veiller à une liaison efficace et au maintien d'une bonne communication entre les partenaires, bureau de Dakar et les régions du Sud Sénégal (si nécessaire)
- Travailler avec les régions du Sud et les établissements de santé locaux pour s’assurer que tous les prestataires de soins cliniques ont été formés à la prestation de services exempts de discrimination et de stigmatisation pour les PVVIH
- Assurer que les partenaires ont accès aux outils de collecte de données vérifiés et validés au niveau national
- En collaboration avec l’équipe de suivi évaluation, évaluer périodiquement la qualité des données des partenaires et prendre les mesures correctives en cas de besoin
- Conduire des analyses de données et guider et adapter la programmation pour l’optimisation des résultats
- Concevoir un plan de développement de capacité des partenaires de mise en exécution
- Faire le suivi du plan de renforcement des partenaires de mise en œuvre
- Mettre à jour le plan de transition des activités des partenaires de mise œuvre

Qualifications :
• Diplôme de docteur en médecine ou Sciences Infirmières ou Sciences Sociales, maîtrise en santé publique, administration de la santé, gestion, travail social ou administration des affaires, avec un accent sur la santé publique, les sciences sociales ou autres domaines connexe et équivalent
• Au moins 12 ans dans le domaine de la gestion de programmes de santé publique pour des projets pluriannuels de développement du secteur international de la santé et du VIH ; expérience de travail sur les programmes de population vulnérable et PP
• Maîtrise avérée de la prise en charge et du suivi des patients infectes par le VIH, la prise en charge des IST
• Expérience en renforcement de capacité et coordination de programme avec les associations de la société civile et les groupes de et vulnérables
• Bonne compréhension de l’organisation du système de santé au Benin
• Expérience avec les indicateurs du programme des populations vulnérables et de l’analyse des données un atout
• Compétences dans le développement de programmes dans la division/unité/domaine technique
• Capacité de travailler avec un personnel et des partenaires culturellement et géographiquement diversifiés
• Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports
• Aptitude démontrée à travailler à la fois en équipe et de manière indépendante
• Parfaite maitrise du français écrit et oral, maitrise des langues locales, compréhension de l’anglais est un plus.

Conditions de voyage :
• 10-25% au Bénin

NB : Cette description de poste résume les principales tâches du poste. Il ne prescrit ni ne restreint les tâches exactes qui peuvent être confiées pour s'acquitter de ces fonctions. Ce document ne doit en aucun cas être interprété comme représentant un contrat de travail. La direction se réserve le droit d'examiner et de réviser ce document à tout moment.

Dossier de candidature :
Il n'y a aucun coût pour postuler, et FHI360 ne demandera ni n'acceptera jamais d'argent relatif à une demande d'emploi.

FHI 360 offre une rémunération compétitive. FHI 360 est un employeur qui souscrit à l’égalité des chances. FHI 360 est un employeur qui prône l’égalité d'emploi. A l'égard des personnes employées ou à la recherche d'un emploi, nous n’avons pas des pratiques discriminatoires fondées sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale ou ethnique, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut d'ancien combattant, l'information génétique ou tout autre statut ou caractéristique protégé par la loi applicable. Tous les candidats qualifiés sont fortement encouragés à postuler ce poste.

Il doit être composé exclusivement de :
• Un CV détaillé et signé de 4 pages au plus
• Une lettre de motivation signée de 2 pages au plus
• Une copie du diplôme
• Un permis de travail (pour les non béninois)

Pour assurer considération du dossier de candidature, le sujet de courriel sera en format « Conseiller Technique Principal _NOM Prénom ».

La date limite de dépôt des candidatures est le 19 août 2022.

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

N.B: FHI 360 se donne le droit ne donner suite au présent avis de recrutement.