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Recrutement de 01 Consultant National - Appui à la rédaction finale du Guide du U-Reporter

Entreprise: UNICEF
Niveau d'etude: BAC + 3
Localité: Côte d'Ivoire / Abidjan
Date limite: 2022-07-10

Recrutement de 01 Consultant National - Appui à la rédaction finale du Guide du U-Reporter
Niveau d'études: Bac + 3
Expérience: Non précisé
Expire le: 10-07-2022

UNICEF
Abidjan, Côte d'Ivoire
Humanitaire (ONG, Associations, ...), Projet/programme de développement
Consultant National - Appui à la rédaction finale du Guide du U-Reporter (30 jours), Abidjan

Job no: 552663
Contract type: Consultancy
Duty Station: Abidjan
Level: Consultancy
Location: Cote d'Ivoire
Categories: Adolescent Development

UNICEF travaille dans certaines parties du monde qui sont les plus difficiles, pour atteindre les enfants les plus désavantagés au monde. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous. Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque adolescent et/ou jeune, un(e) champion(ne) !

Contexte et Justification
Les communautés U-Report se sont créées spontanément depuis 2018 et chaque année, avec l’engagement des jeunes Ivoiriens, nous voyons la naissance de nouvelles communautés à travers le pays.

Ces communautés U-Report dans l’implémentation sont confrontées à des difficultés quant à leur crédibilité. Les autorités étatiques de leurs localités ne leur accordent pas toujours du crédit, le Ministère de tutelle qui est en charge de la Jeunesse ne les reconnaît pas en tant qu’Organisation de Jeunesse. Il est aussi constaté une difficulté pour eux d’organiser des activités au niveau national parce qu’il n'y a pas de hiérarchisation, la communauté fonctionne en silo; ce qui peut effriter l’impact de leurs U-Actions dans la communauté.

Fortes de ce constat, les communautés ont décidé de mettre sur pied un guide du U-Reporter, qui serait pour elles un document servant de règlementation pour l'organisation, l’organigramme et le statut des U-Reporters. Le premier draft du guide du U-Reporter a été par une équipe de travail composée de U-Reporters.

Ensuite, le contenu a été validé par les leaders des communautés U-Report au cours d’un atelier qui s’est tenu à Man du 14 au 17 Février à Man.

La présente consultance vise à réécrire le Guide du U-Reporter en français facile avec des illustrations, pour rendre le document convivial et facile à exploiter.

Portée du travail
Sous la supervision de l'Administrateur Engagement des Jeunes en charge du mouvement U-Report, le/la Consultant/e devra finaliser le Guide du U-Reporter dans un langage et style, dépouillé, convivial pour les adolescents et jeunes en tenant compte des éléments suivants:

Langage et style appropriés.

Structure simple et accessible minimisant les répétitions, avec cas et illustrations pour rehausser le contenu et faciliter l’utilisation.

Mise en page conviviale pour l’utilisation des adolescents et jeunes.

25 pages maximum, avec encadres, photos et témoignages.


Activités

Livrables

Délais
Elaborer un plan de travail concis

Plan de travail du consultant

2 jours

Finaliser le Guide du U- reporter dans un langage et style, dépouillé, convivial pour les adolescents et jeunes

Draft du Guide dans un langage dépouillé

15 jours

Transmission du document final après les inputs de la section

Guide finalisé

7 jours



Pour être qualifié comme agent de changement pour chaque enfant, vous devez...
Etre titulaire d'une Licence (BAC+3) en Communication, Arts ou Sciences Sociales avec au moins 3 ans d'expérience dans le développement de ùanuels, guides ou matériels de communciation ;
Avoir une très bonne capacité de rédaction, y compris dans un style dépouillé et convivial pour les adolescents et jeunes (2 échantillons à partager) ;

Avoir la maîtrise du dessin d'art / graphisme et/ou des logiciels / applications de graphisme (CV à fournir ainsi que diplôme du technicien). A défaut, fournir une preuve d'une collaboration pour couvrir ses aspects ;

Avoir une maîtrise parfaite du Français à l’écrit comme à l’oral.

Pour chaque enfant, vous devez démontrer…
Nos valeurs fondamentales d’Attention, Respect, Intégrité, Confiance et Responsabilité.

Dossiers de candidature
Afin que leurs dossiers soient considérés, les candidat(e)s sont prié(e)s de soumettre:
Une offre technique comprenant:

Une note sur la compréhension des Termes de référence (TDR) ;

Une présentation de l’approche méthodologique à utiliser pour mener à bien les tâches ;

Les Curriculum Vitae incluant entre autres l’expérience acquise dans des études similaires avec au moins 3 références ;

Toute autre information pertinente qui pourrait être utile pour évaluer sa capacité à mener à bien cette consultation.

Une offre financière (en Francs CFA).

Les candidatures des jeunes consultantes sont encouragées.

REMARQUES
L'UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard de l’abus et de l’exploitation sexuels, ainsi que de tout autre type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel et la discrimination. Tout(e) candidat(e) considéré(e) pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents.

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de ses effectifs et encourage tous les candidats, indépendamment de leur sexe, de leur nationalité, de leur appartenance religieuse et ethnique, y compris les personnes handicapées, présenter une demande pour faire partie de l’organisation.

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérées comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits aux congés et à la couverture d'assurance médicale). Leurs conditions d'emploi seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats pour les services de consultants et de contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.

Deadline: 10 Jul 2022 Greenwich Standard Time